北京理工大学隶属于工业和信息化部，是一所理工为主、工理管文协调发展的全国重点大学，是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校，首批设立研究生院，首批进入国家“211工程”和“985工程”建设行列。
北京理工大学是中国共产党创办的第一所理工科大学，她的前身是1940年创办于延安的自然科学院，李富春、徐特立、李强等老一辈无产阶级革命家先后担任学校的主要领导。学校1943年成为延安大学自然科学院；1946年更名为晋察冀边区工业专门学校；1948年与北方大学工学院合并成立华北大学工学院；1949年迁入北京后，合并中法大学校本部及数理化三个系；1951年更名为北京工业学院；1988年更名为北京理工大学。
学校占地4342亩(含中关村校区1063亩，西山实验区251亩，秦皇岛分校28亩，良乡校区3000亩)，建筑面积110余万平方米，固定资产超过28亿元。学校现有教职工3431人，其中专任教师1931人。教师中有全职工作的中国科学院、中国工程院院士8人，国家级有突出贡献专家12人，国家级教学名师4人，“长江学者奖励计划”特聘教授和讲座教授19人，国家杰出青年科学基金获得者11人，国家“新世纪百千万人才工程”国家级入选者14人，教育部“新世纪(含跨世纪)优秀人才”56人。此外，拥有教育部创新团队4个、国防科技工业创新团队12个。全校目前有各类学生43991人，其中全日制在校生22167人(包括本专科学生14006人、硕士生5617人、博士生2544人、留学生242人)，成人、夜大、函授学生7029人，远程教育学生15048人。
学校建有研究生院、基础教育学院，设有17个专业学院和继续教育学院、高等职业技术学院、秦皇岛分校；拥有4个国家重点一级学科，5个国家重点二级学科，3个国家重点培育学科，24个国防特色学科，2个一级北京市重点学科，4个二级北京市重点学科，1个交叉学科北京市重点学科，学科专业涉及10个学科门类；拥有19个博士后流动站，11个一级学科博士学位授权点，61个二级学科博士学位授权点，23个一级学科硕士学位授权点，144个二级学科硕士学位授权点，3个专业学位授权点，60个本科专业(其中10个国防特色专业)；拥有1个国家重点实验室，1个国家工程实验室，2个国防科技重点实验室，4个国家重点学科点专业实验室，3个国防重点学科实验室，1个教育部重点实验室，1个教育部部门开放实验室，4个北京市重点实验室，1个教育部研究生教育创新计划研究生开放实验室；4个国防科技工业研究生教育创新基地，6个校级研究生教学实验基地，3个国家级教学基地，2个国家级实验教学示范中心、10个北京市实验教学示范中心；建有国家大学科技园。
学校始终继承和弘扬延安精神，精心培育德才兼备的国家栋梁；发挥国防学科专业优势，培养重大工程领军人才；是我国国防高级科技人才培养和国防科学技术研究的重要基地之一。建校以来，学校已培养毕业生16万余人。校友中，有前中共中央政治局常委、国务院总理、全国人大委员长李鹏，前中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红，前全国政协副主席叶选平等党和国家领导人，以及110余位省部级以上党政领导和将军；有我国第一艘核潜艇总设计师彭士禄院士，“长征三号”运载火箭总设计师谢光选院士，预警机雷达总设计师王小谟院士等32位院士和一大批著名学者，以及众多国防科技企事业单位的总经理、总设计师、总工程师。他们秉承学校的优良传统，为国民经济建设和国防科技工业发展做出了卓越贡献。
学校坚持以国家经济建设和国防科技发展的重大需要为导向，曾研制和创造了多个新中国第一。上世纪50年代，曾研制成功我国第一台电视发射接收装置，并拥有中华人民共和国电视第一频道使用权；研制出我国第一枚二级固体高空探测火箭并发射成功，研制出我国第一辆轻型坦克并装备军队。上世纪60—70年代，研制成功我国第一部低空测高雷达和第一台20千米远程照相机，并先后装备军队。近年来，学校科技工作按照国家“强化基础，提高能力，军民结合，跨越发展”的国防科技工业发展战略，以国防科研为主导，积极为国家战略服务。经过长期的奋斗和积累，学校在精确打击、高效毁伤、机动突防、远程压制、军用信息系统与对抗等国防科技方面代表了国家水平，在空间自适应光学、智能仿生机器人、绿色能源、现代通信、工业过程控制等军民两用技术方面具有明显优势。在北京奥运会和国庆阅兵中，学校的最新科研成果均有展示。
学校坚持“立足国防、面向全国、服务地方”的服务面向定位，积极与省市地方政府、大型企业开展科技合作，先后与北京、云南、吉林、辽宁省人民政府、内蒙古自治区政府及全国40多个地市人民政府签订了省校、市校合作协议，与百余企事业单位特别是军工企事业系统建立了产学研联合体，形成了稳定持续的合作关系，探索了学校与地方政府、企业合作的新机制。学校高度重视国际交流与合作，先后与国外120多所大学或企业合作，开展了广泛的学术交流。
学校发挥党建和思想政治工作的导向、动力、保证作用，始终牢记徐特立老院长“实事求是，不自以为是”的教诲，弘扬“团结，勤奋，求实，创新”的校风。2001年，学校党委荣获全国高校先进基层党组织称号。2007年，学校以办学指标全部优秀的成绩通过了本科教学工作水平评估。
北京理工大学2014年海内外优秀应届毕业生招聘计划（管理岗第2批）
为建设培养一批具有国际视野、战略思维、能担当重任的高水平党政管理人才，北京理工大学机关管理岗位现面向海内外公开招聘2014年优秀应届毕业生。
一、 招聘岗位
详见《2014年海内外优秀应届毕业生招聘计划(管理岗第2批)》。
二、 应聘条件
1.2014年度海内外知名大学优秀应届毕业生，培养方式为全日制统招统分，具有硕士研究生及以上学历学位。
2.年龄要求28周岁以下，博士毕业生或留学回国的优秀硕士毕业生可放宽到32周岁以下。
3.大学英语六级成绩425分以上（含），英语口语水平良好；熟练使用各种计算机办公软件，具有较强的公文写作能力。
4.身心健康。
5.热爱高校教育管理事业，具有高度的责任心和服务奉献意识，具有较强的执行力、组织协调能力、表达沟通能力和团队合作精神。
6.满足具体用人单位所招聘岗位规定的其他任职要求。
三、应聘办法
有意应聘者请登陆北京理工大学毕业生招聘系统（http://bitrs.bit.edu.cn/rs/zhaopinbys.jsp）进行网上报名（网上报名如有问题请发送电子邮件咨询），应聘者须按照在线注册、填写电子简历、选择应聘岗位、打印《非教师人员聘任申请审批表》、寄送纸质应聘材料的程序进行应聘，每人限报3个管理岗位。
纸质应聘材料包括《非教师人员聘任申请审批表》及相关资质证明材料，须以挂号信形式（寒假期间不接收快递）寄送至“北京市海淀区中关村南大街5号北京理工大学人事处”，邮编100081，应聘材料请注明“应聘xxx单位xxx岗位”。（仅网上提交申请、未寄送纸质应聘材料者视为报名无效。）
相关资质证明材料包括但不限于：
1.国家认可的所有学习阶段的学历学位证书复印件；
2.身份证复印件；
3.英语水平证明复印件；
4.导师推荐信原件；
5.最后学历成绩单（加盖学校教务部门公章）；
6.获奖证书及其它资质证明材料复印件；
7.2014年国家（北京市）公务员考试成绩单复印件（非必备项）；
8.留学回国人员还需提供中国驻外使（领）馆教育处开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》。
四、联系方式
人事处联系人：王老师、圣老师
联系电话：68914546、68912334
传真：010-68913013
E-mail：renshichu@bit.edu.cn
五、招聘时限
即日起至2014年2月28日。
附：《2014年海内外优秀应届毕业生招聘计划(管理岗第2批)》
为满足工作需要，北京电动车辆协同创新中心现面向社会公开招聘非事业编制岗位工作人员，热忱欢迎优秀人才加盟我校。
一、招聘岗位
北京电动车辆协同创新中心办公室管理岗
二、招聘条件
1.热爱教育工作，勤奋敬业，稳重踏实，具有强烈的责任感；
2.年龄不超过35周岁；
3.身体健康，能适应加班工作；
4.全日制大学本科及以上学历学位，教育、财务、计算机应用等相关专业学习背景；
5.熟练掌握办公软件应用。
三、岗位职责
1.负责中心管理委员会有关决定、决议的下达、督办工作；
2.负责中心的文秘和印章管理等工作；
3.负责中心对外联系、协调、接待等日常工作；
4.负责统筹管理中心行政后勤事务；
5.负责中心档案管理、信息搜集工作；
6.负责中心所承担项目、课题等的出纳、单据审核以及配合进行审计等工作；
7.负责中心网站等对外宣传工作；
8.负责中心科研产生成果如专利、软件著作权、论文、著作等有关申请及统计工作；
9.配合主管主任完成中心科学技术委员会的日常联络等工作；
10.负责中心管理委员会交办的其他工作 。
四、应聘办法
有意应聘者请登陆北京理工大学非事业编制岗位招聘系统http://zhaopin.bit.edu.cn，填写应聘材料，在线打印《北京理工大学非事业编制岗位应聘表》（以下简称《应聘表》）并完善本人内容后随同资质证明材料一起邮寄至北京理工大学人事处人才交流中心（10号办公楼101房间）。
其中相关资质证明材料包括但不限于：国家认可的所有学习阶段的学历学位证书复印件、身份证复印件、英语水平证明复印件、获奖证书、从业资格证书及其它资质证明材料复印件，留学回国人员还需提供中国驻外使（领）馆教育处（组）开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》等。
五、招聘时限
应聘报名截止时间为2014年3月9日(以书面材料寄件发送日期为准）。
六、相关说明
非事业编制岗位为不占用学校事业编制的岗位，学校为非事业编制人员提供了具有行业竞争力、社会化的薪酬福利待遇，同时建立了非事业编制人员聘用的长效机制，包括骨干岗位聘用、转入事业编制以及长期化聘用等多渠道的职业生涯发展通道。
七、联系方式
联系人：强老师 张老师
联系电话：010-68914243
二〇一四年一月二十二日
北京理工大学2014年海内外优秀应届毕业生招聘计划（专职学生工作干部岗）
因工作需要，北京理工大学专职学生工作干部岗位现面向海内外公开招聘2014年优秀应届毕业生。
一、招聘岗位
学工系统内专职学生工作干部岗位（该岗位为事业编制）。
二、应聘条件
1.2014年度海内外知名大学优秀应届毕业生，培养方式为全日制统招统分，具有硕士研究生及以上学历学位；
2.年龄要求28周岁以下，博士毕业生或留学回国的优秀硕士毕业生可放宽到32周岁以下；
3.中共党员；
4.大学英语六级成绩425分以上（含），英语口语水平良好；熟练使用各种计算机办公软件，具有较强的公文写作能力；
5.具有两年以上学生工作经验；
6.热爱学生工作，具有较强的组织管理、综合协调和语言文字表达能力；
7.身心健康。
三、岗位职责
1.负责开展理想信念教育；
2.负责开展形势政策教育；
3.负责及时掌握学生情况；
4.负责做好重大活动与特殊时期的学生工作；
5.负责加强班集体和党团建设；
6.负责开展日常思想政治教育与管理；
7.负责做好经济困难学生资助；
8.负责开展心理素质教育；
9.负责开展就业指导和服务。
四、应聘办法
有意应聘者请登陆北京理工大学毕业生招聘系统（http://bitrs.bit.edu.cn/rs/zhaopinbys.jsp），网上填报应聘申请。同时将以下材料电子版或扫描件发送至招聘邮箱renshichu@bit.edu.cn：
1.《专职辅导员聘任申请审批表》（北京理工大学人事处网站下载）；
2.国家认可的所有学习阶段的学历学位证书复印件；
3.研究生成绩单（加盖学校教务部门公章）；
4.英语水平证明；
5.导师推荐信;
6.校级以上荣誉获奖证书及其它资质证明材料复印件；
7.从事学生工作具体职务、时间和任期内评价材料（加盖学校学生工作部门公章）；
8.2014年国家（北京市）公务员考试成绩单复印件（非必备项）；
9.留学回国人员还需提供中国驻外使（领）馆教育处开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》。
五、联系方式
招聘工作联系人：王老师，党老师
联系电话：68914546，68948478
Email：renshichu@bit.edu.cn，bitfdy2014@163.com
六、招聘时限
即日起至2014年2月23日。
为进一步深化用人机制改革，完善建立多元化的人员聘用体系，北京理工大学现面向社会公开招聘非事业编制岗位工作人员，热忱欢迎优秀人才加盟我校。
一、招聘岗位
| 序号 | 招聘部门 | 招聘岗位名称 | 招聘人数 | 岗位类型 | 应聘条件(不低于[校第86号令]基本条件) |
岗位职责 |
||
| 学历学位要求 | 专业要求 | 其他要求 | ||||||
| 1 | 审计室 | 基建跟踪审计人员 | 1 | 管理 | 全日制大学专科及以上学历 | 注册造价师 | 1.26周岁以上，5年以上造价预算经验；2.具有注册造价师执业资格；3.具备建设项目全过程造价控制经验、能独立从事工程造价控制工作；4.熟悉北京地区相关材料和地区性定额、熟练操作相关造价软件；5.做事严谨、具备良好的职业道德素养和沟通协调能力 | 1.对工程洽商、设计变更、签证记录、索赔费用等进行初步审核、提供咨询意见；2.对招标文件、施工合同、分包合同、材料和设备采购合同中有关工程造价控制的条款进行审查、提出改进意见；3.见证隐蔽工程和工程验收；4.提供有关材料和设备的询价服务，为材料和设备的择优采购提供荷兰准确的价格依据，见证认价过程；5.对工程过程进度款的支付进行符合性审查，提供咨询意见；6.过程跟踪审计中，及时了解工程建设情况，形成详细的过程跟踪审计记录；7.定期或不定期向项目负责人汇报审计工作进展情况和审计工作中发现的问题，征得指导性意见，出具跟踪审计报告。 |
二、招聘基本条件
1. 品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录；
2.具有较强的事业心和责任感，良好的职业道德，以及为学校教学、科研、管理、教辅等各项工作服务的意识；
3.身心健康，具备岗位要求的身体条件；
4.具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明；
5.与其他单位没有劳动或聘用关系；
6.满足具体用人单位的岗位任职要求。
三、应聘办法
有意应聘者请登陆北京理工大学非事业编制岗位招聘系统http://zhaopin.bit.edu.cn，填写应聘材料，在线打印《北京理工大学非事业编制岗位应聘表》（以下简称《应聘表》）并完善本人内容后随同资质证明材料一起邮寄至北京理工大学人事处人才交流中心（10号办公楼101房间）。
其中相关资质证明材料包括但不限于：国家认可的所有学习阶段的学历学位证书复印件、身份证复印件、英语水平证明复印件、获奖证书、从业资格证书及其它资质证明材料复印件，留学回国人员还需提供中国驻外使（领）馆教育处（组）开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》等。
四、招聘时限
应聘报名截止时间为2013年12月13日(以书面材料寄件发送日期为准）。
五、相关说明
非事业编制岗位为不占用学校事业编制的岗位，学校为非事业编制人员提供了具有行业竞争力、社会化的薪酬福利待遇，同时建立了非事业编制人员聘用的长效机制，包括骨干岗位聘用、转入事业编制以及长期化聘用等多渠道的职业生涯发展通道。
六、联系方式
联系人：强劲
联系电话：010-68914243
附件： 北京理工大学非事业编制岗位应聘表
二〇一三年十二月四日
北京理工大学2013-2014年度“2011协同创新中心”海内外优秀人才招聘启事
一、“安全与防护协同创新中心”招聘学术领域带头人（PI）、学术方向骨干
“安全与防护协同创新中心”是面向国家重大需求，由北京理工大学牵头，联合本领域优势单位共同组建的协同创新实体。中心按照“需求导向、全面开放、深度融合、创新引领”的原则和“国家急需、世界一流”的要求，借助国家“高等学校创新能力提升计划”，形成基础引领技术创新、产学研用紧密结合、创新要素优化协同的良性发展模式，大力推进高校与高校、科研院所、行业企业以及国外科研机构的深度合作。围绕含能材料、材料与结构冲击动力学、智能探测与控制、结构防护等4个重点研究领域在科技创新、学科发展、人才培养、队伍建设、资源共享、经费投入等方面制定科学合理的目标体系，涌现若干重大标志性成果，培养一批理论功底深厚、创新能力突出、有国际视野的优秀拔尖人才，全面提升我国在该领域的发展水平。
（一）招聘领域
1. 含能材料 ；
2. 材料与结构冲击动力学 ；
3. 智能探测与控制技术 ；
4. 结构防护 。
（二）招聘岗位与数量
每个领域招聘学术领域带头人（PI）1-2人，学术方向骨干10-15人。
（三）应聘条件
1.学术领域带头人（PI）要求在国内外著名高校、科研院所、国际知名企业担任正教授或相当职务，年龄不超过50岁；
2.学术方向骨干要求在国内外著名高校、科研院所、国际知名企业担任副教授或教授，年龄不超过45岁；
3.在科学研究方面取得本领域国内外同行公认的重要成就，如：近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文，或获得国际国内重要科技奖项或掌握重要实验技能、关键技术；
4.每年在中心工作时间原则上不少于9个月，特殊情况不低于6个月；
5.身心健康，具有高度敬业精神；
6.申请获得批准后半年内到岗工作。
二、“北京电动车辆协同创新中心” 招聘学术领域带头人（PI）、学术方向骨干
“北京电动车辆协同创新中心”是面向国家需求、面向行业与区域经济社会发展，由北京理工大学牵头，联合北京交通大学、北京汽车集团有限公司等优势单位成立，以国家“新能源汽车”战略新兴产业和国家“新能源汽车技术创新工程”专项为依托，瞄准北京市清洁空气行动计划和首都蓝天行动计划目标开展电动车辆基础理论研究和工程技术开发，推进北京市电动车辆产业化的专业机构。
（一）招聘的主要研究领域和方向
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序号 |
研究领域 |
学术方向 |
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1 |
总体设计理论与系统控制 |
车辆系统动力学 |
|
总体设计理论 |
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系统控制理论与方法 |
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|
2 |
高效驱动与传动 |
电机驱动器件与控制 |
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电机设计与系统集成 |
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机电液复合传动 |
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3 |
清洁能源与动力 |
高效清洁内燃机 |
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动力电池系统 |
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燃料电池 |
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4 |
安全运行与管理 |
运行保障 |
|
智能管理 |
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|
政策法规 |
（二）招聘岗位与数量
每个领域招聘学术领域带头人（PI）1-2人，学术方向骨干5-10人。
（三）应聘条件
学术领域带头人（PI）：
1.国籍不限，年龄一般不超过45周岁，在发达国家获得教授或相应职称职位者年龄不超过50周岁。
2.在本学科领域具有较深的学术造诣，获得过具有国际水平的研究成果或国家级奖励，在重要核心刊物上发表过有重要影响的学术论文，或掌握关键技术、拥有重大发明专利等，其研究水平足以担当科学技术领域或技术方向带头人。
3.具有组织协调能力和管理能力，具有成功主持国际或国家重大科研或工程项目经历；
4.恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有为我国科技事业发展和国民经济建设而艰苦创业的奉献精神；
5.长江学者、国家杰青、人才引进人才优先；
6.招聘以全职人员为主，兼职人员在协同中心工作时间每年不少于6个月。
学术方向骨干：
1.国籍不限，年龄一般不超过40周岁，在发达国家获得副教授或相应职称以上职位者年龄不超过45周岁。
2.在本学科领域重要核心刊物上发表过有重要影响的学术论文，或掌握关键技术、拥有发明专利等；
3.具有主持或作为骨干参与国际或国家重大科研或工程项目的经历；
4.恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有为我国科技事业发展和国民经济建设而艰苦创业的奉献精神；
5.招聘以全职人员为主，兼职人员在协同中心工作时间每年不少于6个月。
三、岗位职责
学术领域带头人（PI）岗位职责：
1.制定研究领域发展建设规划并组织实施；
2.主持应聘研究领域日常科研业务及管理工作；
3.组织研究领域科研队伍的汇聚，优秀人才的培养；
4.组织承担国家重大或重点科技项目,开展高水平科学研究，产出高水平科研成果；
5.开展国内外学术交流与科技合作。
学术方向骨干岗位职责：
1.掌握该研究方向国内外技术前沿发展动态和需求；
2.实施高水平的科研开发工作，产出高水平科研成果；
3.参与研究方向的科研项目申请、论证及方案制定工作；
4.参与协同中心组织的国内外学术交流与科技合作。
四、聘用方式及薪酬待遇
1.中心主任、PI、专职科研人员实行合同聘用制与协议年薪制，实验技术人员实行劳务派遣制，薪酬参考学校非事业编制薪酬标准执行。
2.薪酬参考国际标准，学术领域带头人（PI）实行协议年薪制。聘用至科学研究岗位正高级岗位人员年薪为30-50万元，聘用至副高级岗位人员年薪为20-30万元。对于以任务为依据非全时聘用人员，参照上述标准以在中心工作实际时间进行折算。
3.中心将提供实验室、常用研究设施和仪器设备。
4.其他待遇面洽。
五、应聘材料
应聘者申请时需填写《2011协同创新中心应聘申请审批表》，并附以下材料，递交至人事处人事教育科（2号楼101室）。材料包括：
1.应聘简表（见附件1）；
2.中、英文个人简历一份；
3.近五年各类成果清单及证明材料；
4.未来研究计划。
以上材料均须提供电子文档或扫描件 。
六、联系方式
本招聘启事自2013年11月28日～2013年12月31日，面向全球公开发布，请申请人将应聘材料发至以下email或地址。
通信地址：北京市海淀区中关村南大街5号北京理工大学人事处
邮政编码：100081
联系人： 王传敏
E-mail： wcm@bit.edu.cn
电话： +86-010-68914546
地址：北京市海淀区中关村南大街5号北京理工大学人事处
邮编：100081
附件1：《2011协同创新中心应聘申请审批表》
北京理工大学2014年海内外优秀应届毕业生（含博士后）招聘计划（教学科研岗）
北京理工大学教学科研岗现面向海内外公开招聘2014年优秀应届毕业生（含博士后）。
一、 招聘岗位
详见《2014年海内外优秀应届毕业生招聘计划（教学科研岗）》。
二、 应聘条件
1. 2014年度海内外知名大学优秀应届毕业生（含博士后），培养方式为全日制统招统分，具有博士学位或本专业领域最高学历学位；
2.国内博士毕业生（含博士后），原则上应毕业于国内本学科为国家重点学科的知名院校；
3.年龄一般不超过32周岁。经学校审批，特别优秀的博士后或具有副高级专业技术职务的博士毕业生年龄可适当放宽至35周岁；
4.具有较强的外语(英语)听、说、读、写能力，经过短期培训后能够进行双语教学；
5.具有宽阔的学术视野，较强的研究能力，所从事的研究工作在本学科领域内具有前沿性和前瞻性，并取得创新性研究成果；
6.身心健康；
7.具有良好的团队意识和合作精神,符合大学对教师政治思想、学术道德等方面的要求；
8.满足具体用人单位所招聘岗位规定的其他任职要求。
三、应聘办法
有意应聘者请登录北京理工大学毕业生招聘系统（http://bitrs.bit.edu.cn/rs/zhaopinbys.jsp）填写应聘材料，在线打印《新进教师聘任申请审批表》并完善本人内容后随同个人相关资质证明材料寄送至北京市海淀区中关村南大街5号北京理工大学XX学院XXX老师 (邮编100081)，应聘材料请注明“应聘教学科研岗位”。
相关资质证明材料包括但不限于：国家认可的所有学习阶段的学历学位证书复印件、身份证复印件、英语水平证明复印件、本学科知名专家推荐信2封（含）以上原件、最后学历的成绩单原件、论文摘要复印件、代表性论文（包括期刊封面、目录及论文全文）复印件、获奖证书及其它资质证明材料复印件，留学回国人员还需提供中国驻外使（领）馆教育处（组）开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》，博士后还需提供出站证明原件及博士后证书复印件。
四、招聘时限
2013年11月～2014年6月（博士后与留学回国人员截止时间为11月）
五、联系方式
人事处联系人：王老师
联系电话：010-68914546
传真：010-68913013
E-mail：renshichu@bit.edu.cn
附：《2014年海内外优秀应届毕业生招聘计划（教学科研岗）》
北京理工大学2014年海内外优秀应届毕业生招聘计划（管理岗）
为建设培养一批具有国际视野、战略思维、能担当重任的高水平党政管理人才，北京理工大学机关管理岗位现面向海内外公开招聘2014年优秀应届毕业生。
一、 招聘岗位
详见《2014年海内外优秀应届毕业生招聘计划(管理岗)》。
二、 应聘条件
1.2014年度海内外知名大学优秀应届毕业生，培养方式为全日制统招统分，具有硕士研究生及以上学历学位。
2.年龄要求28周岁以下，博士毕业生或留学回国的优秀硕士毕业生可放宽到32周岁以下。
3.大学英语六级成绩425分以上（含），英语口语水平良好；熟练使用各种计算机办公软件，具有较强的公文写作能力。
4.身心健康。
5.热爱高校教育管理事业，具有高度的责任心和服务奉献意识，具有较强的执行力、组织协调能力、表达沟通能力和团队合作精神。
6.满足具体用人单位所招聘岗位规定的其他任职要求。
三、应聘办法
有意应聘者请登陆北京理工大学毕业生招聘系统（http://bitrs.bit.edu.cn/rs/zhaopinbys.jsp）进行网上报名（首次报名截止时间为2013年12月27 日），应聘者须按照在线注册、填写电子简历、选择应聘岗位、打印《非教师人员聘任申请审批表》、寄送纸质应聘材料的程序进行应聘，每人限报3个管理岗位。
纸质应聘材料包括《非教师人员聘任申请审批表》及相关资质证明材料，须以特快专递形式寄送至“北京市海淀区中关村南大街5号北京理工大学2号办公楼101室”，邮编100081，应聘材料请注明“应聘xxx单位xxx岗位”。（仅网上提交申请、未寄送纸质应聘材料者视为报名无效。）
相关资质证明材料包括但不限于：
1.国家认可的所有学习阶段的学历学位证书复印件；
2.身份证复印件；
3.英语水平证明复印件；
4.导师推荐信原件；
5.最后学历成绩单原件；
6.论文摘要复印件；
7.获奖证书及其它资质证明材料复印件；
8.2014年国家（北京市）公务员考试成绩单复印件（非必备项）；
9.留学回国人员还需提供中国驻外使（领）馆教育处开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》。
四、联系方式
人事处联系人：王老师、圣老师
联系电话：68914546、68912334
传真：010-68913013
E-mail：renshichu@bit.edu.cn
北京理工大学隶属于工业和信息化部，是一所理工为主、工理管文协调发展的全国重点大学，是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校，首批设立研究生院，首批进入国家“211工程”和“985工程”建设行列。北京理工大学是首批建立博士后科研流动站的高校，目前拥有19个博士后流动站。
为进一步贯彻和落实学校人才战略，加强拟入校教师的考察和培养，提高新入校青年教师的科研教学水平，支持高层次人才开展工作，同时充分利用博士后制度平台为学校师资队伍和学科建设服务，特开展师资博士后工作。现面向海内外公开招收师资博士后研究人员。
一、招收类别
根据《北京理工大学师资博士后管理暂行办法》，师资博士后按类别分为：高层次人才支持岗、教学科研补充岗、师资队伍后备岗。
二、招收对象
2014年度海内外知名大学和研究机构优秀应届博士毕业生。
三、招收计划
见附件1《2014年师资博士后招收需求情况表》。
四、招收基本条件
（一）符合《博士后管理工作规定》博士后进站要求。
（二）应达到不低于《北京理工大学关于毕业生招聘工作的指导意见》（校发〔2010〕4号）规定的教师岗位基本条件：
1．国内博士毕业生原则上应毕业于国内本学科为国家重点学科的知名院校以及相关科研院所。
2．年龄一般不超过32周岁。
3．具有较强的外语(英语)听、说、读、写能力。
4．具有宽阔的学术视野，较强的研究能力，所从事的研究工作在本学科领域内具有前沿性和前瞻性，并取得创新性研究成果。
5．身心健康。
6．具有良好的团队意识和合作精神。
（三）其他要求：
1．应届毕业生培养类型应为统招统分，我校不接收应届定向生、委托培养生。应聘人员接收进站时必须获得国家认可的相应学历学位证书。
2．留学回国人员需提供中国驻外使（领）馆教育处（组）开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》。
五、应聘办法
应聘者需登录中国博士后管理委员会网站（http://www.chinapostdoctor.org.cn）进行进站申请，并向拟进流动站所在学院提交博士后进站相关纸质材料。
应聘者需填写《北京理工大学师资博士后申请审批表》，并提交相应证明材料。
请将材料寄送到：北京市海淀区中关村南大街5号北京理工大学XX学院XXX收，邮编100081。寄送应聘材料请注明“应聘师资博士后（XX流动站）”字样。
电子版材料请发送至招收计划中公布的联系人电子邮箱，邮件主题注明“应聘师资博士后（XX流动站）”。
六、政策咨询
相关政策可咨询学校人事处。联系人：何老师、王老师，联系电话：010-68912338，E-mail：shizike@bit.edu.cn
七、其他说明
2014年我校各流动站继续招收一般博士后研究人员，并与企业工作站联合招收博士后研究人员，欢迎广大博士毕业生应聘。
附件2.北京理工大学师资博士后申请审批表
附件3. 北京理工大学师资博士后管理暂行办法
为进一步深化用人机制改革，完善建立多元化的人员聘用体系，北京理工大学现面向社会公开招聘非事业编制岗位工作人员，热忱欢迎优秀人才加盟我校。
一、招聘岗位
详见附件《北京理工大学2013年度非事业编制岗位人员招聘计划（第五批）》。
二、招聘基本条件
1.年满18周岁，男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过35周岁；受聘管理、教辅等岗位人员首聘年龄不超过35周岁；
2.品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录；
3.具有较强的事业心和责任感，良好的职业道德，以及为学校教学、科研、管理、教辅等各项工作服务的意识；
4.身心健康，具备岗位要求的身体条件；
5.具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明；
6.与其他单位没有劳动或聘用关系；
7.满足具体用人单位的岗位任职要求，详见附件《北京理工大学2013年度非事业编制岗位人员招聘计划（第五批）》。
三、应聘办法
有意应聘者请登陆北京理工大学非事业编制岗位招聘系统http://zhaopin.bit.edu.cn，填写应聘材料，在线打印《北京理工大学非事业编制岗位应聘表》（以下简称《应聘表》）并完善本人内容后随同资质证明材料一起邮寄至北京理工大学人事处人才交流中心（10号办公楼101房间）。
其中相关资质证明材料包括但不限于：国家认可的所有学习阶段的学历学位证书复印件、身份证复印件、英语水平证明复印件、获奖证书、从业资格证书及其它资质证明材料复印件，留学回国人员还需提供中国驻外使（领）馆教育处（组）开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》等。
四、招聘时限
应聘报名截止时间为2013年10月27日(以书面材料寄件发送日期为准）。
五、相关说明
非事业编制岗位为不占用学校事业编制的岗位，学校为非事业编制人员提供了具有行业竞争力、社会化的薪酬福利待遇，同时建立了非事业编制人员聘用的长效机制，包括骨干岗位聘用、转入事业编制以及长期化聘用等多渠道的职业生涯发展通道。
六、联系方式
联系人：张帅 强劲
联系电话：010-68914243
附件：1.北京理工大学2013年度非事业编制岗位人员招聘计划（第五批）
二〇一三年九月二十七日
北京理工大学附属小学建校于1953年，现有18个班，625名学生，45名教师。北京理工大学附属小学坚持“以人为本，基础为重，兴趣领先，全面发展”的办学指导思想。坚持全面育人的教育方针，努力营造宽松、民主、和谐的教育氛围，以提高教师教育教学质量为根本，以科技教育为特色，通过丰富多彩的活动，促进学生的全面发展。
北京理工大学附属小学根据工作需要，现决定面向社会，公开招聘2名非事业编制人员。
一、招聘岗位
小学语文教师及班主任岗位、数学教师岗位。
二、招聘条件
1.全日制大学本科学历，“211院校”毕业或师范类院校，有工作经验者优先；
2.了解小学教育的特点，了解小学生的年龄特点，喜欢学生，热爱教师职业；
3.具有教师资格证，有良好的师德，能够为人师表，能胜任小学的教育教学工作；
4.具有较强的语言表达和组织班级活动的能力；
5.责任心强、有团队合作精神。
三、岗位职责
1.爱岗敬业，遵守《中小学教师职业道德规范》；
2.遵守学校各项规章制度；
3.能完成所教学科的教学工作，能独立承担班主任工作；
4.能促进和引领学生身心健康、全面发展。
四、应聘办法
有意者请将电子简历同时发送至：lizhenjiang@bit.edu.cn 和rencaizhongxin@bit.edu.cn ，主题注明“姓名+应聘附属小学+岗位名称”。
联系电话：010---68913361 联系人：李老师
五、招聘时限
即日起至2013年7月30日
二〇一三年六月二十四日
一、招聘岗位：
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工作岗位 |
专业要求 |
学历要求 |
招聘职数 |
|
教务系统管理岗 |
计算机或信息类相关专业 |
硕士 |
1 |
二、招聘对象
2013年度海内外知名大学优秀应届毕业生，北京生源优先。
三、招聘条件
1.培养方式为全日制统招统分，具有硕士研究生及以上学历学位，第一学历学位原则上从“211工程”院校获得；
2.年龄要求28周岁以下，博士毕业生或留学回国的优秀硕士毕业生可放宽到32周岁以下；
3.符合学校规定的2013年度国家（北京市）公务员考试成绩要求；
4.大学公共英语六级425分以上（含），英语口语水平良好；
5.身心健康；
6.熟练使用各种计算机办公软件，具有较强的公文写作能力；
7.热爱高校教育管理事业，具有较强的责任心和服务意识，具有良好的组织管理、综合协调、团队合作和语言文字表达能力，愿意效力于高校后勤的服务事业；
8.熟悉Oracle数据库，能熟练进行数据库操作；
9.掌握Linux系统管理。
四、应聘办法
有意应聘者请将简历发送至yyn@bit.edu.cn，同时下载填写《非教师人员聘任申请审批表》（http://renshichu.bit.edu.cn/xzzx/rsjyk_xzzx/rypy_xzzx/9490.htm）后随同个人相关资质证明材料寄送至“北京市海淀区中关村南大街5号北京理工大学逸夫楼401室教务处”，邮编100081，应聘材料请注明“应聘教务系统管理岗”。
相关资质证明材料包括但不限于：国家认可的所有学习阶段的学历学位证书复印件、身份证复印件、英语水平证明复印件、导师推荐信原件、最后学历成绩单原件、论文摘要复印件、2013年国家（北京市）公务员考试成绩单、获奖证书及其它资质证明材料复印件，留学回国人员还需提供中国驻外使（领）馆教育处（组）开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》。
五、招聘时限
报名截止时间：2013年5月26日
六、特别说明
1.我校不接收定向生、委托培养生，被录用人员报到时必须获得国家认可的相应学历学位证书及就业报到证，报到时需提交相关资质证明材料原件。
2. 2013年我校仍执行“除引进人才外，其余新进人员均实行人事代理制度（事业编制）”的政策。
七、招聘联系方式
联系人：杨亚楠老师
联系电话：68912307
电子邮箱：yyn@bit.edu.cn
一、单位简介
北京理工大学前身为1940年党中央在延安创办的“自然科学院”，是中国共产党创办的第一所理工科大学。北京理工大学隶属于工业和信息化部，是新中国第一批重点大学和第一所国防工业院校，是第一批国家“211”工程和“985”工程重点建设的大学之一。中共北京理工大学第十三次党代会明确提出了建设“世界一流理工大学”的远景目标，后勤是学校发展建设中不可或缺的必要支撑。北理工后勤集团在学校的统一领导下，承担着全校教学区、家属区物业管理服务，学生宿舍管理服务，食堂伙食经营，商业网点经营管理，全校水、电、气、暖的运行维护管理 ，幼儿教育 、来宾接待等任务。担负着3万多师生员工教学、科研和生活的服务保障工作。集团现有员工一千多名,下设集团办公室、集团财务部、集团质监部、餐饮服务中心、商业服务中心、物业管理服务中心、学生公寓管理服务中心、修建服务中心、能源管理服务中心、接待服务中心、幼教中心11个部门。我们正在努力为一流的学校提供一流的后勤服务保障，并着力打造一个“规范化、标准化、专业化、精细化”的高水平的现代高校后勤。
我们期待着您的加入！
二、招聘岗位：
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序号
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工作岗位
|
专业要求
|
学历要求
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招聘职数
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|
1
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电气设计与配电
管理岗位 |
电气化及自动化、
自动控制系统或相近专业 |
硕士
|
1
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|
2
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暖通设计与供暖系统
管理岗位 |
暖通、给排水或相近专业
|
硕士
|
1
|
2013年度海内外知名大学优秀应届毕业生，北京生源优先。
四、招聘条件
1.培养方式为全日制统招统分，具有硕士研究生及以上学历学位，第一学历学位原则上从“211工程”院校获得；
2.年龄要求28周岁以下，博士毕业生或留学回国的优秀硕士毕业生可放宽到32周岁以下；
3.符合学校规定的2013年度国家（北京市）公务员考试成绩要求；
4.大学公共英语六级425分以上（含），英语口语水平良好；
5.身心健康；
6.熟练使用各种计算机办公软件，具有较强的公文写作能力；
7.热爱高校教育管理事业，具有较强的责任心和服务意识，具有良好的组织管理、综合协调、团队合作和语言文字表达能力，愿意效力于高校后勤的服务事业；
8.专业符合岗位任职要求，学业成绩优秀，专业基础扎实。
9.在校期间有相关项目经验者或发表相关论文者优先考虑。
五、应聘办法
有意应聘者请将简历发送至hqhr@bit.edu.cn，同时下载填写《非教师人员聘任申请审批表》（http://renshichu.bit.edu.cn/xzzx/rsjyk_xzzx/rypy_xzzx/9490.htm）后随同个人相关资质证明材料寄送至“北京市海淀区中关村南大街5号北京理工大学10号办公楼348室”，邮编100081，应聘材料请注明“应聘xxx岗位”。
相关资质证明材料包括但不限于：国家认可的所有学习阶段的学历学位证书复印件、身份证复印件、英语水平证明复印件、导师推荐信原件、最后学历成绩单原件、论文摘要复印件、2013年国家（北京市）公务员考试成绩单、获奖证书及其它资质证明材料复印件，留学回国人员还需提供中国驻外使（领）馆教育处（组）开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》。
六、招聘时限
报名截止时间：2013年5月26日
七、特别说明
1.我校不接收定向生、委托培养生，被录用人员报到时必须获得国家认可的相应学历学位证书及就业报到证，报到时需提交相关资质证明材料原件。
2. 2013年我校仍执行“除引进人才外，其余新进人员均实行人事代理制度（事业编制）”的政策。
八、招聘联系方式
联系人：王颖老师
联系电话：68913412
电子邮箱：hqhr@bit.edu.cn
北京理工大学2013年海内外优秀应届毕业生招聘计划（管理岗）
为建设培养一批具有国际视野、战略思维、能担当重任的高水平党政管理人才，北京理工大学机关管理岗位现面向海内外公开招聘2013年优秀应届毕业生。
一、招聘岗位
管理岗位，详见附件《2013年应届毕业生招聘计划(管理岗)》 。
二、 招聘对象
2013年度海内外知名大学优秀应届毕业生，以北京生源为主。
三、 招聘条件
1.培养方式为全日制统招统分，具有硕士研究生及以上学历学位，第一学历学位原则上从“211工程”院校获得；
2.年龄要求28周岁以下，博士毕业生或留学回国的优秀硕士毕业生可放宽到32周岁以下；
3.符合学校规定的2013年度国家（北京市）公务员考试成绩要求；
4.大学公共英语六级425分以上（含），英语口语水平良好；
5.身心健康；
6.熟练使用各种计算机办公软件，具有较强的公文写作能力；
7.热爱高校教育管理事业，具有较强的责任心和服务意识，具有良好的组织管理、综合协调、团队合作和语言文字表达能力；
8.满足具体用人单位的岗位任职要求。
四、应聘办法
有意应聘者请登录北京理工大学毕业生招聘系统（http://bitrs.bit.edu.cn/rs/zhaopinbys.jsp）填写应聘材料，根据应聘岗位类型在线打印《非教师人员聘任申请审批表》并完善本人内容后随同个人相关资质证明材料寄送至“北京市海淀区中关村南大街5号北京理工大学人事处”，邮编100081，应聘材料请注明“应聘xxx单位xxx岗位”。
相关资质证明材料包括但不限于：国家认可的所有学习阶段的学历学位证书复印件、身份证复印件、英语水平证明复印件、导师推荐信原件、最后学历成绩单原件、论文摘要复印件、2013年国家（北京市）公务员考试成绩单、获奖证书及其它资质证明材料复印件，留学回国人员还需提供中国驻外使（领）馆教育处（组）开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》。
五、招聘时限
2013年2月～2013年5月（首批报名截止时间为2013年3月1日）
六、特别说明
1.我校不接收定向生、委托培养生，被录用人员报到时必须获得国家认可的相应学历学位证书及就业报到证，报到时需提交相关资质证明材料原件。
2. 2013年我校仍执行“除引进人才外，其余新进人员均实行人事代理制度（事业编制）”的政策。
七、人事政策咨询联系方式
人事处联系人：王传敏
联系电话：010-68914546
传真：010-68913013
E-mail：renshichu@bit.edu.cn
北京理工大学2013年海内外优秀应届毕业生（含博士后）招聘计划（教学科研岗）
北京理工大学教学科研岗现面向海内外公开招聘2013年优秀应届毕业生（含博士后）。
一、招聘岗位
教学科研岗位，详见附件《2013年应届毕业生招聘计划(教学科研岗)》
二、招聘对象
2013年度海内外知名大学和研究机构优秀应届毕业生（含博士后）。
三、招聘条件
1.培养方式为全日制统招统分，具有博士学位或本专业领域最高学历学位，第一学历学位学校应为国际一流大学或国内列入“985工程”学校；
2.国内博士毕业生（含博士后），原则上应毕业于国内本学科为国家重点学科的知名院校；
3.年龄一般不超过32周岁。经学校审批，特别优秀的博士后或具有副高级专业技术职务的博士毕业生年龄可适当放宽至35周岁；
4.具有较强的外语(英语)听、说、读、写能力，经过短期培训后能够进行双语教学；
5.具有宽阔的学术视野，较强的研究能力，所从事的研究工作在本学科领域内具有前沿性和前瞻性，并取得创新性研究成果；
6.身心健康；
7.具有良好的团队意识和合作精神,符合大学对教师政治思想、学术道德等方面的要求；
8.满足具体用人单位的岗位任职要求。
四、应聘办法
有意应聘者请登录北京理工大学毕业生招聘系统（http://bitrs.bit.edu.cn/rs/zhaopinbys.jsp）填写应聘材料，在线打印《新进教师聘任申请审批表》并完善本人内容后随同个人相关资质证明材料寄送至北京市海淀区中关村南大街5号北京理工大学XX学院XXX老师 (邮编100081)，应聘材料请注明“应聘教学科研岗位”。
相关资质证明材料包括但不限于：国家认可的所有学习阶段的学历学位证书复印件、身份证复印件、英语水平证明复印件、本学科知名专家推荐信2封（含）以上原件、最后学历的成绩单原件、论文摘要复印件、代表性论文（包括期刊封面、目录及论文全文）复印件、获奖证书及其它资质证明材料复印件，留学回国人员还需提供中国驻外使（领）馆教育处（组）开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》，博士后还需提供出站证明原件及博士后证书复印件。
五、招聘时限
2012年12月～2013年6月（博士后与留学回国人员截止时间为11月）
六、特别说明
1.我校不接收定向生、委托培养生，被录用人员报到时必须获得国家认可的相应学历学位证书及就业报到证（博士后为分配工作介绍信），报到时需提交相关资质证明材料原件。
2. 2013年我校仍执行“除引进人才外，其余新进人员均实行人事代理制度”的政策。
七、人事政策咨询联系方式
人事处联系人：王传敏
联系电话：010-68914546
传真：010-68913013
E-mail：renshichu@bit.edu.cn
为进一步深化用人机制改革，完善建立多元化的人员聘用体系，北京理工大学现面向社会公开招聘非事业编制岗位工作人员，热忱欢迎优秀人才加盟我校。
一、招聘岗位
详见附件《北京理工大学2013年度非事业编制岗位人员招聘计划（第一批）》。
二、招聘基本条件
1.年满18周岁，男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过35周岁；受聘管理、教辅等岗位人员首聘年龄不超过35周岁；
2.品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录；
3.具有较强的事业心和责任感，良好的职业道德，以及为学校教学、科研、管理、教辅等各项工作服务的意识；
4.身心健康，具备岗位要求的身体条件；
5.具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明；
6.与其他单位没有劳动或聘用关系；
7.满足具体用人单位的岗位任职要求，详见附件《北京理工大学2013年度非事业编制岗位人员招聘计划（第一批）》。
三、应聘办法
有意应聘者请填写《北京理工大学非事业编制岗位应聘表》（以下简称《应聘表》），纸质应聘材料连同资质证明材料一起邮寄至北京理工大学人事处人才交流中心（10号办公楼101房间），注明“应聘XX部门XX岗位——姓名（最后学历）”。电子应聘材料（须控制在1M以内）发送至rencaizhongxin@bit.edu.cn，邮件标题及电子文件均须以“应聘XX部门XX岗位——姓名（最后学历）”命名。
相关资质证明材料包括但不限于：国家认可的所有学习阶段的学历学位证书复印件、身份证复印件、英语水平证明复印件、获奖证书、从业资格证书及其它资质证明材料复印件，留学回国人员还需提供中国驻外使（领）馆教育处（组）开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》。
四、招聘时限
应聘报名截止时间为2013年4月25日。
五、相关说明
非事业编制岗位为不占用学校事业编制的岗位，学校为非事业编制人员提供了具有行业竞争力、社会化的薪酬福利待遇，同时建立了非事业编制人员聘用的长效机制，包括骨干岗位聘用、转入事业编制以及长期化聘用等多渠道的职业生涯发展通道。
六、联系方式
联系人：张帅 杨晓辉
联系电话：010-68914243
附件1.北京理工大学2013年度非事业编制岗位人员招聘计划（第一批）
二〇一三年四月二日
北京理工大学留学生中心现面向社会公开招聘行政管理人员，从事留学生管理服务等相关工作。一、招聘岗位及人数
学位留学生管理岗3人；非学历留学生管理岗1人。
二、招聘条件
1.品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录；
2.具有国民教育序列全日制本科及以上学历；
3.有较强的事业心和责任感，善于沟通，细致耐心，工作积极主动；有良好的服务意识和团队协作精神，有较强的协调能力和执行能力；
4.具有较强的中文功底和流利的英文水平；
5.熟悉网络信息技术，能熟练掌握计算机办公软件（Office系统，Word、Excel、Powerpoint等办公软件），具有较强的文字处理能力；能熟练进行图像、音频视频等多媒体编辑的优先录用；
6.年龄32周岁以下，有北京市户口、理工科背景及海外学习经历或涉外工作经历者优先考虑。
三、岗位职责
学位留学生管理岗：
1.招生、国际宣传、外事行政工作；
2.学位生办公室日常咨询与接待；
3.学位留学生信息和数据的采集、维护和存档；
4.学位留学生文化参观等各类活动的组织与实施；
5.学位生教务、教学管理助理；
6.领导交办的其他工作。
非学历留学生管理岗：
1.招生、国际宣传、外事行政工作；
2.校际交流生、非学位生办公室日常咨询与接待；
3.校际交流生、非学位留学生信息和数据的采集、维护和存档；
4.留学生家属签证事宜；
5.校际交流生教务、教学管理助理；
6.领导交办的其他工作。
四、薪酬待遇
招聘岗位为学校非事业编制岗位，具体薪酬面谈。
五、应聘办法
应聘者请填写附件《北京理工大学留学生中心管理人员应聘登记表》，将电子版同时发至lijiangh@bit.edu.cn与rencaizhongxin@bit.edu.cn邮箱。邮件标题请使用“（应聘人姓名）应聘北理工留学生中心管理人员”的格式。初选合格者根据面试组安排进行面试。
联系人：李老师 联系电话：010—68911438
六、招聘时限
报名截止日期：2013年4月10日
北京理工大学深空探测技术研究所是2009年成立的面向深空探测领域的研究机构。研究所目前承担深空探测领域的国家973计划项目、863计划重点项目、国家自然科学基金重点项目以及民用航天和基础科研等相关研究课题。主要研究方向有深空探测任务规划与自主技术、轨道设计与优化技术、自主导航与控制技术、着陆与返回技术、分布式仿真技术和嵌入式系统技术等。目前深空探测技术研究所在学校985工程和211工程的重点支持下，正处于快速发展时期，欢迎海内外有志于从事深空探测技术研究的优秀人才加盟，共同为我国的深空探测事业做出贡献。一、招聘条件
招聘国内外35岁以下的博士、博士后或副高级以上职称人员；40岁以下的正高级职称人员。应聘人员目前所从事的研究领域或学科应为空间技术、控制技术、计算机技术等，同时招聘天文学或空间物理学等相关专业的研究人员。
二、招聘职位和人数
教学科研岗教师：2-3人
博士后研究人员：3-5人
三、研究方向
深空探测自主导航与控制技术
深空探测轨道设计与优化技术
深空探测自主任务规划技术
智能信息处理技术
系统集成与仿真技术
空间天文学与空间物理学
四、相关待遇
按学校引进人才接收的教学科研岗教师，除享受北京理工大学有关人才引进的相关待遇外，研究所支持申请深空探测领域的相关研究课题。
进入航空宇航科学与技术博士后流动站从事研究的人员，除享受国家和学校相关待遇外，研究所将视工作业绩提供同等条件青年教师的岗位津贴。
五、应聘方法
申请人将本人研究工作和学习简历、博士论文的简介、未来工作设想、近五年研究成果清单（含主持或主要参与的科研项目，正式发表的学术论文论著，学术获奖、学术兼职情况等）和代表性研究成果的相关资料通过电子邮件方式发送到深空探测技术研究所，视情况决定面试时间。只接收电子简历，邮件主题请注明“应聘”，简历发送至 IDSE973@gmail.com 。
联系人：周雪松、乔栋
联系电话：010-68913550
北京理工大学外国语学院现公开招聘西班牙语专业负责人，该岗位为事业编制。
一、招聘岗位
西班牙语专业负责人
二、招聘条件
身心健康，具有知名高校西班牙语专业硕士以上学位；
有五年以上教学工作经验，有管理经验者优先；
讲师一般不超过35岁，副教授一般不超过45岁；
有海外学习或工作经历者优先；
在重要学术期刊有文章发表或有专著出版。
三、岗位职责
负责专业筹建，制定本专业发展和建设规划，并组织实施；
引进和培养高层次青年人才，形成结构合理的师资队伍；
负责专业培养方案和教学大纲的制定，负责课程的安排。
四、联系方式
邮寄地址：北京理工大学外国语学院 项旭春老师收
邮编：100081
Email：xiangxc@bit.edu.cn
电话：010-68912690
北京理工大学信息与电子学院56教研室因实验室管理工作需要，现公开招聘实验室助理岗位1名，该岗位为非事业编制。
一、招聘岗位
实验室助理岗位1名。
二、招聘条件
1、符合招聘基本条件；
2、电子和计算机类相关专业全日制本科及以上学历；
3、熟悉计算机软硬件操作；
4、有责任心、办事细致、具有良好的沟通、协作和学习能力。
三、岗位职责
1、负责实验室日常管理，包括电脑、打印机、扫描仪、笔记本、照相机、桌椅、网络等办公设备和相关耗材的采购、运行、维护和报废；
2、负责实验室专用仪器设备保管和维护，了解专用仪器设备的一般操作规范，使设备保持在良好状态；
3、建立实验室计算机和仪器设备档案，包括随机资料、合同、验收单、贵重仪器履历书、使用记录等；
4、学习和贯彻学校仪器设备管理章程，熟悉相关流程，能与学校其他管理部门沟通协作；
5、撰写相关管理规范和实施细则并保证其贯彻落实；
6、完成实验室领导分配的其他工作。
四、应聘办法
有意者，请发送电子或邮寄纸质简历。电子简历发送至：lumingfeng@bit.edu.cn ，并同时发送至：rencaizhongxin@bit.edu.cn ；纸质简历邮寄至：北京理工大学信息与电子学院56教研室鲁溟峰老师收。
邮编：100081 电话：68918217-801
五、招聘时限
截止到2012年4月30日
爆炸科学与技术国家重点实验室于1991年经国家计委批准依托于北京理工大学建设，1996年9月建成并通过国家验收，并正式对外开放，是我国爆炸科学技术领域唯一一个国家重点实验室。实验室以国家重大需求为牵引，开展爆炸科学技术领域的基础问题、技术创新和应用新方法研究，设有含能材料理论与技术、爆炸与毁伤力学、毁伤理论与工程、防护理论与技术、爆炸安全理论与技术等五个研究方向。实验室自成立以来，已为国民经济建设和国家安全做出重要贡献。为进一步提高爆炸科学与技术国家重点实验室的学术水平，扩大实验室对外开放与交流的广度和深度，加强实验室研究方向的团队建设，现向海内外公开招聘和引进学术带头人。一、 基本应聘条件
（1）学术思路清晰，创新能力较强，具有相对稳定的、且与爆炸科学与技术国家重点实验室的研究领域和学科方向相同或相近，具有突出的学术业绩和显著的学术成果，在国际学术界具有重要学术影响力，能成为本研究领域的领军人物。
（2）年龄一般不超过50周岁，具有博士学位。
（3）在海外高校/科研机构获得教授职位或其他相应职位；
（4）独立主持过相关课题（项目）研究工作并领导过研究团队。
二、招聘方向及专业
冲击动力学、燃烧爆炸及安全、物理化学、含能材料
三、待遇：
工资、科研配套经费和其他待遇面议，学校提供有竞争力的一揽子方案。
四、 应聘办法
应聘者可通过电子邮件向我校人事处(或转重点实验室办公室)提出应聘申请，邮件中须提供如下申报材料：
1、 填写完整的申报表。
2、 5篇代表性论著全文（近5年）。
3、 申报表中所涉及项目的证明材料如学位证书、任职证明、科研项目资助证明、获奖证书等。
五、应聘程序
1.提交个人信息：个人详细中、英文简历（含基本信息、学习及工作经历、主要业绩、详细联系方式等）发至sscsr@bit.edu.cn 或nkles@bit.edu.cn 信箱。
2.参加由本室组织的面试考核。
3.室务会议讨论决定并报学校批复。
六、 有关人才计划基本要求
1、人才候选人：一般应在海外取得博士学位，在教学科研第一线工作，年龄不超过55周岁。在国外著名高校、科研院所担任教授或其他相应职位。全职项目每年在校工作不少于9个月，短期项目每年在校工作不少于2个月。
2、长江学者特聘教授候选人：一般应具有博士学位，在教学科研第一线工作，自然科学类原则上45周岁以下。国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职位。聘任后，应全职来校工作。
七、 联系方式
地址：北京市海淀区中关村南大街5号 北京理工大学人事处
或爆炸科学与技术国家重点实验室（北京理工大学）
邮政编码：100081
电话：+8610-68912338 +8610-68913957
联系人：施瑞
E-mail：sscsr@bit.edu.cn nkles@bit.edu.cn
为进一步深化用人机制改革，完善建立多元化的人员聘用体系，北京理工大学现面向社会公开招聘非事业编制岗位工作人员，热忱欢迎优秀人才加盟我校。
一、招聘岗位
详见附件《北京理工大学2014年度非事业编制岗位人员招聘计划（第一批）》。
二、招聘基本条件
1.年满18周岁，男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过35周岁；受聘管理、教辅等岗位人员首聘年龄不超过35周岁；
2.品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录；
3.具有较强的事业心和责任感，良好的职业道德，以及为学校教学、科研、管理、教辅等各项工作服务的意识；
4.身心健康，具备岗位要求的身体条件；
5.具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明；
6.与其他单位没有劳动或聘用关系；
7.满足具体用人单位的岗位任职要求，详见附件《北京理工大学2014年度非事业编制岗位人员招聘计划（第一批）》。
三、应聘办法
有意应聘者请登陆北京理工大学非事业编制岗位招聘系统http://zhaopin.bit.edu.cn，填写应聘材料，在线打印《北京理工大学非事业编制岗位应聘表》（以下简称《应聘表》）并完善本人内容后随同资质证明材料一起邮寄至北京理工大学人事处人才交流中心（10号办公楼101房间）。
其中相关资质证明材料包括但不限于：国家认可的所有学习阶段的学历学位证书复印件、身份证复印件、英语水平证明复印件、获奖证书、从业资格证书及其它资质证明材料复印件，留学回国人员还需提供中国驻外使（领）馆教育处（组）开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》等。
四、招聘时限
应聘报名截止时间为2014年3月9日(以书面材料寄件发送日期为准）。
五、相关说明
非事业编制岗位为不占用学校事业编制的岗位，学校为非事业编制人员提供了具有行业竞争力、社会化的薪酬福利待遇，同时建立了非事业编制人员聘用的长效机制，包括骨干岗位聘用、转入事业编制以及长期化聘用等多渠道的职业生涯发展通道。
六、联系方式
联系人：张老师 强老师
联系电话：010-68914243
附件：1.北京理工大学2014年度非事业编制岗位人员招聘计划（第一批）
二〇一三年十二月三十一日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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