- 招聘岗位、职责及要求
岗位职责:
(1)负责学院的资产管理、文件处理、报刊信件、接待等行政支持工作;
(2)负责学院办公用品管理、复印、通讯、办公环境维护等日常后勤服务工作;
(3)负责协调统筹学院相关会议的会务支持工作;
(4)负责学院网站的维护工作;
(5)负责学院进修教师、博士后的日常管理工作;
(6)协助组织教职工文化活动等。
任职要求:
1、基本要求:
本科及以上学历,两年以上行政管理或人力资源管理相关工作经验,有计算机专业背景者优先。
2、知识技能:
(1)具备较丰富的行政管理知识和人力资源管理经验;
(2)熟练使用常用办公软件、图片及视频处理软件,熟悉办公设备,对信息管理系统有一定了解;
(3)具备一定的公文写作能力,文笔优秀,能独立撰写工作报告。
3、所需能力:
(1)工作认真,耐心细致,良好的服务意识,富有亲和力;
(2)很强的沟通能力、公关能力、组织协调能力和计划能力;
(3)身体健康,较好的形象气质和精神风貌;
(4)良好的职业精神和团队合作能力。
二、岗位性质及薪酬待遇
1、岗位性质:院聘合同制(劳动合同制)。
2、薪酬待遇:申请人经面试通过后,签署劳动合同,薪酬待遇面议。
三、应聘方式
请有意应聘者将个人简历和相关证书复印件等应聘材料的电子版,于2016年9月30日前发送到以下电子邮箱。
电子邮箱:sunyue@bnu.edu.cn
联系人:孙老师 电话:010-58807847
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
中国-博士人才网发布
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