清华大学公共管理学院面向全球招聘教师。学院招聘秉持公开、公平、公正的原则,鼓励师资背景多样化,我们愿为有志于中国公共管理研究与教育事业的优秀人才提供有价值的岗位!
招聘岗位:教学科研系列(tenure-track)教授、副教授或助理教授。
岗位说明:
序号 | 学科(研究)方向 | 基本要求 | 数量 |
1 | 国际发展与全球治理 | 具有与国际发展、治理相关的经济学、政治学等专业背景,从事全球与区域的治理、发展与比较研究 | 2 |
2 | 政府管理创新 | 具有行为科学、心理学、公共管理、公共政策等教育背景,从事行为科学与组织管理、领导力、人力资源、绩效管理或大数据治理等研究。 | 2 |
3 | 政治与公共政策 | 具有政治学、经济学、公共政策等相关专业教育背景,从事公共政策理论、政策过程、政策评估研究。 | 2 |
4 | 社会治理创新 | 具有社会学、公共管理、公共政策等相关专业教育背景,从事社会组织、社会政策(健康政策)的基础与应用研究。 | 1 |
申请人应具有相关领域的博士学位,能讲授相关领域的基础和专业课程,并能在给定的研究方向和领域开展研究工作。有相关研究与教学经验的,优先考虑,并提供相关证明。
申请截止时间:2018年10月9日
申请时请提交本人英文求职信、明确申请的学科方向、拟开设课程、详细简历、3封推荐信至:sppmhr@tsinghua.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名。
地址:中国北京市清华大学公共管理学院人力资源办公室
邮编:100084
附:应聘者应提供的材料
1.求职信,请注明应聘的学科(研究)方向、职称和拟开课程,陈述应聘优势。
2.简历,请从www.sppm.tsinghua.edu.cn教师招聘栏下载简历模板、人才引进申请表、教师系列高级专业技术职务申报表(教研系列)。
3.博士学位证书(或院系有关博士论文答辩时间证明信)复印件和博士期间成绩单复印件(此项针对应届毕业博士生)。
4.不多于5篇代表作全文复印件和其他已发表作品的封面、目录、论文第1页复印件。
5.三封专家推荐信;
6.教学、研究能力证明(例如教学评估情况、科研合同、委托书等)复印件。
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
中国-博士人才网发布
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