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北京林业大学科技处2018年招聘2名劳动合同制工作人员

时间:2018-09-11来源:中国博士人才网 作者:佚名

北京林业大学科技处因工作需要,现公开招聘劳动合同制工作人员2名,现将有关事项通知如下:

一、招聘岗位及职责

1、招聘岗位:科技处工作人员

2、主要职责:协助主管领导做好科技成果转化、各级各类科技项目组织申报、校内外沟通联络及其他交办事务。

二、招聘条件

1、品行端正,身心健康,具有服务意识和团队协作精神,有良好的沟通协调能力,有志于从事高校科技管理工作;

2、年龄原则上40周岁以下(197811日以后出生),本科及以上学历,具有两年以上工作经验者或科技管理、科学研究经历者优先;

3、具有良好的计算机运用和行政事务管理能力,具备良好的口头表达、沟通协调及公文写作能力。

4、执行力强,效率高,抗压能力强,适应出差。

三、工作待遇

1、一经聘用,按照《劳动合同法》签订劳动合同,按照国家相关规定缴纳社会保险等。

2、不负责解决北京户口,具体薪资待遇面议,工作地点在北京林业大学。

3、首次聘用后两个月为试用期,试用期满后根据工作考核情况决定是否正式聘用。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。

四、招聘程序

1、报名。凡符合任职条件与资格者均可报名,自公告发布之日起至2018920日(周四)前。应聘者可将个人简历和支撑材料扫描件等发至kjc@bjfu.edu.cn,邮件标题请注明"应聘+姓名+联系方式"。其中:

个人简历:包括但不限于个人信息、教育经历、工作经历、主要成绩、特长特点、近照照片等。

支撑材料:包括学历学位证书、身份证复印件及其他相关个人材料。

应聘人员必须提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,立即取消资格。

2、面试。科技处根据岗位要求,对应聘人员进行资格审核和择优筛选确定面试人员,未通过初审者不再另行通知。收到面试通知的应聘人员需按时参加面试,未按时参加者视为自动放弃。

3、聘用。科技处择优确定聘用人员,进入体检和考察阶段;体检或考察不合格不予聘用。

五、联系方式

联系人:王老师、李老师

联系电话:6233770462336106

电子邮箱:kjc@bjfu.edu.cn

北京林业大学科技处

201899

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

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