| 招聘单位 | 软件工程国家工程研究中心研发工程师招聘 | ||
| 招聘岗位 | 软件研发工程师1名 | ||
| 岗位类别 | 教学科研 | ||
| 招聘范围 | 校内外公开招聘 | 招聘人数 | 1人 |
| 岗位职责 |
1）开展相关领域研究工作，申请并参加相关领域研究课题； 2）参加科研、工程化和成果转化等方面的建设； |
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| 应聘条件 |
1）软件工程、计算机科学与技术、人工智能等相关专业毕业，应聘时已获得相关专业本科及以上学位； 2）申请人在知识图谱、大数据、自然语言处理和人工智能等相关领域取得优良研发成果者优先； 3）年龄35周岁以下（含） |
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| 岗位待遇 |
1.任职岗位为北京大学劳动合同制，包括五险一金； 2.待遇面议； |
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| 应聘程序 | 接收应聘材料→初审→面试→单位审批→录用 | ||
| 应聘材料 |
1、详细的个人简历和求职陈述信 2、学位证书扫描件 |
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| 联系方式 | =所有资料请以电子邮件形式发送至邮箱：lanzf@pku.edu.cn，并注明“软件研发工程师+姓名” | ||
| 备注说明 |
1、录用决定在面试和单位招聘委员会决定后一周内做出； 2、本岗位为劳动合同制编制、非事业编制、不解决北京户口。 |
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| 发布日期 | 2018年12月17日 | ||
| 截止日期 | 2018年12月30日 | ||
| 信息项目 | 信息内容 |
| 招聘单位 | 北京大学软件工程国家工程研究中心 |
| 招聘岗位 | 科研助理/实验室主任助理（LabManager） |
| 岗位类别 | 行政教辅 |
| 招聘范围 | 校内外公开招聘 |
| 岗位职责 |
1、负责实验室的日常管理和学生管理 2、负责科研项目的协调和辅助工作 3、负责实验室知识产权和网站的维护更新 4、完成实验室主任交付的其他任务 |
| 应聘条件 |
1、具有良好的思想品质、学术道德和职业精神 2、责任心强，具有很好的团队合作精神和执行能力，勇于接受挑战 3、本科及以上学位，计算机相关学科背景、硕士及以上学位、或具有2年以上相关领域工作经验者优先 4、有较强的中英文文字功底、良好的英语表达和沟通能力 5、熟练使用计算机等相关日常软件和工具 6、身体健康，无不良嗜好 |
| 岗位待遇 | 按照国家和学校的有关规定执行，具体薪酬及待遇面议 |
| 应聘程序 | 接收应聘材料→初审→面试→单位审批→录用 |
| 应聘材料 |
1、详细的个人简历和求职陈述信 2、学位证书扫描件 |
| 联系方式 | 所有资料请以电子邮件形式发送至pwang@pku.edu.cn，并注明“科研助理应聘+姓名” |
| 备注说明 |
1、录用决定在面试和单位招聘委员会决定后一周内做出。 2、本岗位为劳动合同制编制、非事业编制、不解决北京户口 |
| 截止日期 | 2018年12月31日 |
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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