因工作需要，新校区建设办公室现面向社会公开招聘工作人员（非应届毕业生）4名，具体情况如下：
一、招聘岗位
土建工程师、电气工程师、暖通工程师、园林景观工程师、造价工程师、工程技术档案管理员。
二、岗位职责
（一）土建工程师
1.编制工程项目设计任务书中土建专业有关内容；
2.解决工程项目设计中关于土建专业相关问题；
3.审核工程项目设计中关于土建专业设计成果；
4.审核土建专业相关的设计方案、初步设计、施工图设计各阶段图纸中技术条款的编制和审核工作；
5.组织土建工程主要材料样品及样品间的确认工作；
6.提出与土建专业相关的施工管理要求与技术要求；
7.组织工程施工管理过程中与土建专业相关的重大设计变更的论证及审核工作；
8.负责工程施工管理过程中与土建专业相关的现场签证及工程洽商审核工作；
9.负责工程施工管理过程中与土建专业相关的过程控制，监督施工单位的施工质量、施工进度、施工安全符合合同要求；
10.参与土建专业相关的工程监（检）测、竣工验收及竣工维保等工作；
11.配合开展土建专业相关的报批报建、证照办理等工作，提供本专业技术支持；
12.完成领导交办的其他相关工作。
（二）电气工程师
1.编制工程项目设计任务书中电气专业有关内容；
2.解决工程项目设计中关于电气专业相关问题；
3.审核工程项目设计中关于电气专业设计成果；
4.审核电气专业相关的设计方案、初步设计、施工图设计各阶段图纸中技术条款的编制和审核工作；
5.组织电气工程主要材料样品及样品间的确认工作；
6.提出与电气专业相关的施工管理要求与技术要求；
7.组织工程施工管理过程中与电气专业相关的重大设计变更的论证及审核工作；
8.负责工程施工管理过程中与电气专业相关的现场签证及工程洽商审核工作；
9.负责工程施工管理过程中与电气专业相关的过程控制，监督施工单位的施工质量、施工进度、施工安全符合合同要求；
10.参与电气专业相关的工程监（检）测、竣工验收及竣工维保等工作；
11.配合开展电气专业相关的报批报建、证照办理等工作，提供本专业技术支持；
12.完成领导交办的其他相关工作。
（三）暖通工程师
1.编制工程项目设计任务书中暖通专业有关内容；
2.解决工程项目设计中关于暖通专业相关问题；
3.审核工程项目设计中关于暖通专业设计成果；
4.审核暖通专业相关的设计方案、初步设计、施工图设计各阶段图纸中技术条款的编制和审核工作；
5.组织暖通工程主要材料样品及样品间的确认；
6.提出与暖通专业相关的施工管理要求与技术要求；
7.组织工程施工管理过程中与暖通专业相关的重大设计变更的论证及审核工作；
8.负责工程施工管理过程中与暖通专业相关的现场签证及工程洽商审核工作；
9.负责工程施工管理过程中与暖通专业相关的过程控制，监督施工单位的施工质量、施工进度、施工安全符合合同要求；
10.参与暖通专业相关的工程监（检）测、竣工验收及竣工维保等工作；
11.配合开展暖通专业相关的报批报建、证照办理等工作，提供本专业技术支持；
12.完成领导交办的其他相关工作。
（四）园林景观工程师
1.编制工程项目设计任务书中园林景观专业有关内容；
2.解决工程项目设计中关于园林景观专业相关问题；
3.审核工程项目设计中关于园林景观专业设计成果；
4.审核园林景观专业相关的设计方案、初步设计、施工图设计各阶段图纸中技术条款的编制和审核工作；
5.组织园林景观工程主要材料样品及样品间的确认；
6.提出与园林景观专业相关的施工管理要求与技术要求；
7.组织工程施工管理过程中与园林景观专业相关的重大设计变更的论证及审核工作；
8.负责工程施工管理过程中与园林景观专业相关的现场签证及工程洽商审核工作；
9.负责工程施工管理过程中与园林景观专业相关的过程控制，监督施工单位的施工质量、施工进度、施工安全符合合同要求；
10.参与园林景观专业相关的工程监（检）测、竣工验收及竣工维保等工作；
11.配合开展园林景观专业相关的报批报建、证照办理等工作，提供本专业技术支持；
12.完成领导交办的其他相关工作。
（五）造价工程师
1.开展工程项目成本管理工作的策划与实施；
2.根据工程项目不同设计阶段，组织编制项目投资估算、设计、概算，制定项目投资分解与投资控制方案，确立各分项控制目标；
3.组织编制工程量清单、控制价，审查合理化建议的费用节省情况；
4.组织工程项目工期、费用变更审批等相关工作；
5.跟踪监控项目投资完成情况，定期提交项目投资进度绩效报告；
6.负责工程项目实施阶段现场工程量确认工作；
7.参与竣工验收，组织竣工结算与合同收尾，组织编制竣工决算报告，进行成本管理后评价，提交工程成本管理报告；
8.完成领导交办的其他相关工作。
（六）工程技术档案管理员
1.配合部门领导，负责新校区各类工程项目档案资料的收集、整理、保管、利用、保密、统计等工作，保证档案资料的完整、规范；
2.负责工程项目施工图纸、设计变更等相关技术文件的收集、整理、查阅、复印、收发等管理；
3.负责工程项目各类档案资料的收集、整理、建档、管理及移交等工作；
4.负责建立维护新校区工程项目档案管理信息系统；
5.负责工程档案室的管理；
6.完成领导交办的其他相关工作。
三、任职条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公；
2.具有较高的政治素质和良好的道德品质，乐于奉献，吃苦耐劳，踏实肯干；
3.熟悉本专业相关的国家、地方、行业的法律法规和程序规定，具备系统扎实的专业知识基础；
4.具备较强的文字写作能力、沟通协调能力、团队协作能力和学习适应能力；
5.一般应具有硕士及以上学位，第一学历为全日制本科；
6.具有北京市户口；
7.身心健康；
8.非本校教职工配偶、子女及其他直系血亲、直系姻亲；
9.符合招聘岗位的其他招聘条件。
（二）土建工程师招聘条件
1.年龄一般不超过35周岁，具有高级专业技术职务的一般不超过40周岁；
2.具有5年及以上相关工作经验，学士学位为建筑学、土建或工民建专业者优先；
3.熟悉本专业各项规范、规程和最新技术发展动态及项目设计过程中各专业的配合流程；
4.能熟练使用CAD等专业相关设计软件、办公软件；
5.具有10年以上高校基建工作经验者，可适当放宽年龄条件。
（三）电气工程师招聘条件
1.年龄一般不超过35周岁，具有高级专业技术职务的一般不超过40周岁；
2.具有注册电气工程师执业资格；
3.具有电气专业相关学位；
4.具有5年及以上相关工作经验，其中有3年以上电气专业的设计、施工或管理工作经历，曾作为项目负责人、主要参与人承担过大型公共建筑电气设计、施工或者项目管理；
5.熟悉本专业各项规范、规程和最新技术发展动态，了解项目设计过程中各专业的配合流程，能熟读建筑施工图纸；
6.能熟练使用专业相关的设计软件、办公软件。
（四）暖通工程师招聘条件
1.年龄一般不超过35周岁，具有高级专业技术职务的一般不超过40周岁；
2.具有暖通相关专业学位；
3.具有5年及以上相关工作经验，其中有3年以上暖通专业设计、施工或管理工作经历，曾作为项目负责人、主要参与人承担过大型工程项目暖通设计、施工或者项目管理；
4.熟悉本专业各项规范、规程和最新技术发展动态，了解项目设计过程中各专业的配合流程，能熟读建筑施工图纸；
5.能熟练使用专业相关的设计软件、办公软件。
（五）园林景观工程师招聘条件
1.年龄一般不超过35周岁，具有高级专业技术职务的一般不超过40周岁；
2.具有园林景观相关专业学位；
3.具有5年及以上相关工作经验，其中有3年以上园林景观专业设计、施工或管理工作经历，曾作为项目负责人、主要参与人承担过大型工程项目园林景观设计、施工或者项目管理；
4.熟悉本专业各项规范、规程和最新技术发展动态，了解项目设计过程中各专业的配合流程，能熟读建筑施工图纸；
5.能熟练使用专业相关的设计软件、办公软件；
6.专业水平及工作能力特别突出者，可适当放宽年龄及学位要求。
（六）造价工程师招聘条件
1.年龄一般不超过35周岁，具有高级专业技术职务的一般不超过40周岁；
2.具有造价工程师执业资格证书；
3.具有5年及以上相关工作经验，曾作为项目负责人、主要参与人承担过大型工程项目的造价管理工作；
4.具有高级经济师职称、５年及以上高校基建相关工作经验者优先。
（七）工程技术档案管理员招聘条件
1.年龄一般不超过35周岁；
2.档案学专业毕业，具有档案学和信息类学科双重学科背景者优先；
3.具有相关工作经验者优先。
四、招聘程序
1.应聘者请于2019年3月20日前登录“微人大”系统进行网上申报，登录网址为：https://v.ruc.edu.cn/servcenter/#/form/draw/8597，在页面中如实填报信息，按要求上传有关材料;
2.组织初选、综合能力测试及综合考察;
3.按学校程序办理相关手续。
提示：为确保申报顺利、成功，请应聘者务必在申报前详细阅读“校外调入应聘者操作指南”（附件一），申报中注意提示内容并按要求上传《应聘登记表》（附件二）、学历学位证书扫描件及其他相关证明材料。
联系人：赫老师
联系电话：82502001
2019年3月13日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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