因工作需要，图书馆现面向社会公开招聘工作人员（非应届毕业生）1名。具体如下：
一、招聘岗位及人数
1.岗位名称：学科资源整理与研究
2.招聘人数：1名
二、岗位职责
1.负责学科文献资源的收集、加工与整理。
2.负责学科资源的宣传与培训。
3.负责学科资源的分析与研究。
4.负责向院系师生提供学科服务。
三、任职条件
1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公。
2.具有较高的政治素质和良好的道德品质，乐于奉献，吃苦耐劳，踏实肯干。
3.具备较强的文字写作能力、沟通协调能力、团队协作能力和学习适应能力；身心健康。
4.文学类，艺术类，新闻学类，图书馆、情报与档案管理类相关专业，具有硕士及以上学位，第一学历应为全日制本科。
5.年龄一般不超过35周岁，具有高级专业技术职务的年龄一般不超过40周岁。
6.具有北京市户口。
7.非本校教职工配偶、子女及其他直系血亲、直系姻亲。
四、招聘程序
1、应聘者请于2019年3月28日前登录“微人大”系统进行网上申报，登录网址为https://v.ruc.edu.cn/servcenter/#/form/draw/8622，在页面中如实填报信息，按要求上传有关材料。
2、组织初选、综合能力测试及综合考察。
3、按学校程序办理相关手续。
提示：为确保申报顺利、成功，请应聘者务必在申报前详细阅读“校外调入应聘者操作指南”（附件一），申报中注意提示内容并按要求上传《应聘登记表》（附件二）、学历学位证书扫描件及其他相关证明材料。
联系人：何老师、储老师
联系电话：62516335
2019年3月18日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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