招聘岗位1：高级研究助理1名（医疗管理、公共卫生或人力资源管理方向）
岗位职责：
1、参与相关项目的文献检索与整理、实地调研与访谈、数据分析，以及相关报告的撰写；
2、完成项目所需要的信息整理与分析工作，撰写数据分析报告；
3、协助与项目相关方的沟通、协调等工作，负责有关调研、项目组会议的事务性工作与统筹安排；
4、完成项目负责人交办的其他任务。
基本条件与要求：
1、硕士研究生及以上；医疗管理、公共卫生和人力资源专业或工作背景；
2、有较强的量化分析能力，能够独立进行定量研究，设计调查问卷和抽样方案，熟练使用统计分析软件进行数据清洗和分析，撰写数据分析报告。
3、具备较强的中英文文献检索能力和写作能力；
4、勤奋踏实，工作认真负责，有较强的责任心和团队合作意识，关注细节；
5、身体健康，能够保证一定京外出差；
招聘岗位2：研究助理1名（医疗管理、公共卫生或人力资源管理方向）
岗位职责：
1、协助参与相关项目的文献检索与整理、实地调研与访谈、数据和访谈分析，以及初稿撰写；
2、协助完成项目所需要的信息整理与分析工作，数据分析报告撰写；
3、协助与项目相关方沟通、协调等工作，负责有关调研、项目组会议的事务性工作与统筹安排；
4、负责日常行政事务处理
5、完成项目负责人交办的其他任务。
基本条件与要求：
1、硕士研究生及以上；医疗管理、公共卫生和人力资源专业背景优先考虑；对相关的科研工作有一定的热情，积极上进；
2、能够独立进行定量研究，设计调查问卷和抽样方案，熟练使用统计分析软件进行数据清洗和分析，撰写数据分析报告；
3、具备较强的中英文文献检索能力和写作能力；
4、勤奋踏实，工作认真负责，有较强的责任心和团队合作意识；
5、身体健康，能够保证一定京外出差；
工作地点：北京，清华大学公共管理学院
合同性质和待遇：
1、签订非事业编制劳动合同；
2、课题组可承担其五险一金；
3、薪酬由基本工资和绩效奖励两部分构成。绩效奖励将根据其工作绩效表现综合考虑；
4、有较多学习机会，课题组会根据个人意愿提供生涯规划和指导，并根据个人意愿和潜质进行系统培养；
5、工作期间，可以以清华大学研究助理身份对外联系，使用学校相关的资源，包括图书资料、电子期刊资源和软件资源等。
有意者请于2019年5月1日前将个人简历发送至shaoxiaonan@mail.tsinghua.edu.cn；邮件主题为“应聘研究助理-姓名 ”。请尽早投递简历，通过初选者将电话通知面试，未通知面试者不再另行通知，应聘材料恕不退还。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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