招聘岗位
博士后1名
招聘单位
环境科学与工程学院,工学院
研究方向
小型传感器对于慢性阻塞性肺疾病的快速检测：气体检测系统搭建\传感电极制作\电学测量
合作导师
朱彤，环境学院，长江特聘教授
崔悦，工学院，副教授
介绍：http://scholar.pku.edu.cn/tongzhu
http://www.coe.pku.edu.cn/jzyg/qbjylb/876500.htm
岗位职责
在导师指导下或独立开展上述相关方向研究，具体职责包括：
参与针对环境健康中的慢性阻塞性肺疾病的小型传感器的研究，负责气体系统的搭建、传感器器件制作、电学检测，相关数据分析、科研论文、学术报告的写作等，协助完成项目管理工作。
候选人基本条件
1.国内外著名大学博士学位获得者，年龄35岁以下，博士毕业3年以内
2.能够保证在站期间全职从事博士后研究工作；
3.身心健康，具有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神，勤奋努力且有志于从事科研工作；
4.熟练的英语交流和写作能力；
5.符合北京大学博士后的招收条件。
应聘条件
符合下列条件之一者优先考虑：
1、气体检测系统搭建、气体检测
熟练掌握挥发性有机化合物气体装置的搭建，以及对于气体浓度、流速的控制；熟悉一种或几种气体检测的方法
2、电极材料制作、微纳加工、电学仪器使用
熟练电极材料的制作:电子材料合成制作；微纳加工技术：光刻/溅射/刻蚀；电学仪器的使用：数字万用表/半导体分析仪
3、发表过以上领域高水平SCI文章
岗位待遇
1、提供有竞争力的年薪，视候选人的经验和能力，具体情况面议。
2、基本待遇和福利（博士后研究人员户档迁转，五险一金，住房补贴，子女入托、中小学入学等和校内职工同等待遇）按照北京大学的规定执行。
3、支持符合条件者申请以下有竞争力的人才项目：
1)“博雅博士后”计划（税前年薪不低于30万元）；
2)“博新计划”计划（年薪30万元左右，具体情况请参考当年官方文件）；
3)“工程科学与新兴技术高精尖创新中心”博士后（年薪25~30万元左右）；
联系方式
姓名：朱彤；邮件地址：tzhu@pku.edu.cn
姓名：崔悦；邮件地址：ycui@pku.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名 ）
发布日期
2019-4-15
截止日期
预报从速，招满为止。
博士后1名
招聘单位
环境科学与工程学院,工学院
研究方向
小型传感器对于慢性阻塞性肺疾病的快速检测：气体检测系统搭建\传感电极制作\电学测量
合作导师
朱彤，环境学院，长江特聘教授
崔悦，工学院，副教授
介绍：http://scholar.pku.edu.cn/tongzhu
http://www.coe.pku.edu.cn/jzyg/qbjylb/876500.htm
岗位职责
在导师指导下或独立开展上述相关方向研究，具体职责包括：
参与针对环境健康中的慢性阻塞性肺疾病的小型传感器的研究，负责气体系统的搭建、传感器器件制作、电学检测，相关数据分析、科研论文、学术报告的写作等，协助完成项目管理工作。
候选人基本条件
1.国内外著名大学博士学位获得者，年龄35岁以下，博士毕业3年以内
2.能够保证在站期间全职从事博士后研究工作；
3.身心健康，具有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神，勤奋努力且有志于从事科研工作；
4.熟练的英语交流和写作能力；
5.符合北京大学博士后的招收条件。
应聘条件
符合下列条件之一者优先考虑：
1、气体检测系统搭建、气体检测
熟练掌握挥发性有机化合物气体装置的搭建，以及对于气体浓度、流速的控制；熟悉一种或几种气体检测的方法
2、电极材料制作、微纳加工、电学仪器使用
熟练电极材料的制作:电子材料合成制作；微纳加工技术：光刻/溅射/刻蚀；电学仪器的使用：数字万用表/半导体分析仪
3、发表过以上领域高水平SCI文章
岗位待遇
1、提供有竞争力的年薪，视候选人的经验和能力，具体情况面议。
2、基本待遇和福利（博士后研究人员户档迁转，五险一金，住房补贴，子女入托、中小学入学等和校内职工同等待遇）按照北京大学的规定执行。
3、支持符合条件者申请以下有竞争力的人才项目：
1)“博雅博士后”计划（税前年薪不低于30万元）；
2)“博新计划”计划（年薪30万元左右，具体情况请参考当年官方文件）；
3)“工程科学与新兴技术高精尖创新中心”博士后（年薪25~30万元左右）；
联系方式
姓名：朱彤；邮件地址：tzhu@pku.edu.cn
姓名：崔悦；邮件地址：ycui@pku.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名 ）
发布日期
2019-4-15
截止日期
预报从速，招满为止。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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