| 招聘单位 | 信息科学技术学院电子学系 | ||
| 招聘岗位 | 电子学系办公室副主任 | ||
| 岗位类别 | 行政 | ||
| 招聘范围 | 校内外 | 招聘人数 | 1人 |
| 岗位职责 |
1.全面统筹电子学系行政工作； 2.围绕本系教学科研安排，积极发挥组织协调、督办落实、沟通接待等作用； 3.热情服务本系师生，统筹做好公章管理、公文处理、财务审核、数据统计、资料归档、运维保障等日常工作，以及系领导、专项工作委员会和学院综合办公室等交办的其他事项。 |
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| 应聘条件 |
1.具有硕士研究生及以上学历，身心健康，年龄35周岁以下（1984年1月1日以后出生）； 2.具有良好的职业道德、较强的责任感和服务意识，作风正派，诚信自律，廉洁奉公，爱岗敬业，忠于职守，甘于奉献； 3.具有较强的团队协作精神，组织、协调与沟通能力； 4.具有较强的语言表达、写作能力和基本的英语听说读写能力，熟练使用办公软件； 5.具有相关工作经历者优先。 |
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| 岗位待遇 | 北京大学劳动合同制（非事业编制），签订劳动合同，五险一金，薪酬待遇面议。 | ||
| 应聘程序 |
1.请将应聘材料发送至jywang00@pku.edu.cn，邮件标题为“应聘电子学系办公室岗位+姓名”； 2.通过初审者将被通知面试； 3.恕不接待来访，未通过初审者恕不另行通知。 |
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| 应聘材料 |
1.个人简历； 2.不超过500字的工作设想； 3.身份证，学历、学位证书及其他相关材料复印件。 |
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| 联系方式 | 王老师（jywang00@pku.edu.cn） | ||
| 备注说明 | |||
| 发布日期 | 2019年5月21日 | ||
| 截止日期 | 2019年6月10日 | ||
| 招聘单位 | 信息科学技术学院电子学系 | ||
| 招聘岗位 | 电子学系办公室人事管理 | ||
| 岗位类别 | 行政 | ||
| 招聘范围 | 校内外 | 招聘人数 | 1人 |
| 岗位职责 |
1.人事工作：人员引进、考核、续聘、人事档案、合同管理、合同制人事、博士后管理等； 2.宣传工作：新闻、编辑、网站建设、维护、视频制作等； 3.党群工作：工会、离退休相关工作； 4.行政事务工作：接待来电来访，文书档案管理、财务报销等； 5.协助各类会议、活动的组织筹备工作； 6.完成系里交办的其他工作。 |
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| 应聘条件 |
1.党员，本科及以上学历，35周岁以下，身体健康，有类似工作经验者年龄可适当放宽； 2.具有良好的职业道德，有较强的责任感和服务意识，诚信自律，爱岗敬业，吃苦耐劳，乐于奉献，工作踏实细心；有良好的语言表达能力，文字写作能力、有较强的组织、沟通、协调能力，有团队精神；有较强的抗压能力，对临时事务有较强的应对应变能力；根据工作需要，服从内部工作调整； 3.有高校行政工作经历者优先； 4.可尽快上岗工作。 |
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| 岗位待遇 | 北京大学劳动合同制（非事业编制），签订劳动合同，五险一金，不解决户口住宿，薪酬待遇面议。 | ||
| 应聘程序 | 接收应聘材料→初审→通知面试 | ||
| 应聘材料 |
1.中文简历（附证件照+生活照），包括工作经历自述； 2.身份证、学历学位证明及其他相关材料复印件。 |
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| 联系方式 | 上述所有应聘材料电子版请合并在一个PDF文件中发送到以下电子邮箱:jywang00@pku.edu.cn，邮件主题为“应聘电子学系人事+姓名 ”。 | ||
| 备注说明 | |||
| 发布日期 | 2019年5月21日 | ||
| 截止日期 |
2019年6月10日 |
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为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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