中国劳动关系学院简介
中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校，由中华全国总工会与教育部共建。
经过70年的发展，中国劳动关系学院形成了以普通本科教育为重点、工会干部培训为使命、稳步发展研究生教育、做精做强高等职业教育的办学格局，成为在工会和劳动关系领域学科门类最齐全、最完整的大学。
学校现有北京海淀及河北涿州两个校区，设有14个院（系、部），开设16个普通本科专业,覆盖法学、管理学、经济学、工学、文学、艺术学等6个学科门类。2013年学校开始招收公共管理专业学位硕士研究生，目前有劳动关系、工会工作、劳动与社会保障、公共安全管理四个专业方向。学校拥有2个教育部特色专业建设点，1个国家级实验教学示范中心，2个北京市优秀教学团队，2个北京市高等学校实验教学示范中心，2个北京高等学校市级校外人才培养基地。
学校坚持“育人为本、服务导向、创新驱动、协同发展”的原则，将秉承勤奋进取、勇于创新的传统，以培养“政治素质过硬、劳动情怀深厚、专业功底扎实、实践能力突出”的高素质应用型人才为根本，努力把学校建成我国高素质应用型人才培养的重要基地、工会干部培训的最高学府、劳动关系和工会领域研究的高端智库，为在2029年建校80周年之际，把学校建成劳动关系和工会领域国内一流、国际知名的大学奠定更加坚实的基础。
根据学校事业发展的需要，依据上级部门和学校的有关规定，经学校党委常委会研究同意，面向社会公开招聘校聘岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位类别和性质
1.招聘岗位：教学部门教务秘书岗位、行政秘书岗位、辅导员岗位。
2.岗位性质：非事业编制岗位人员，正式录用后由学校与录用人员签订劳动合同，缴纳社会保险。
二、选拔基本条件
1.具有良好的政治素质和思想道德品质，能遵守国家和学校的各项规章制度。
2.具有普通全日制硕士研究生及以上学历，国（境）外高校毕业生须取得教育部硕士研究生以上的学历（学位）认证。
3.热爱教育事业，工作认真、踏实、责任心强，具有良好沟通能力，较强的团队协作意识。
4.部分岗位人员政治面貌须为中共党员（含预备党员）。
5.身体健康，能够满足岗位所需身体条件。
三、招聘岗位
（一）教务秘书（管理岗位）
1.招聘人数：2人
2.招聘条件：
（1）耐心、细致、责任心强，具备良好的沟通、表达、组织、协调能力；
（2）具备较好的人文素养，有良好的文字处理能力；
（3）具备熟练的计算机应用能力，熟练掌握office等办公软件和办公自动化设备；
（4）年龄原则上在35周岁以下；
（5）有高校教学管理工作经历或科研管理工作经验者优先。
3.岗位职责：
在学院的领导下，具体负责学院的教务管理和服务工作，落实学校对口部门及学院领导安排的其他各项工作。主要职责如下：
（1）根据本科生培养方案，完成每学期各教学项目的排课工作等；
（2）做好各个教学项目的学生学籍管理工作等；
（3）负责学期期中、期末考试（补考）的相关工作，包括试卷、考场、监考等考务工作等；
（4）落实和完成教学档案的整理和归档工作等；
（5）做好各教学项目的招生咨询等工作等；
（6）做好学院科研工作的协助工作等；
（7）完成学院领导交办的其他工作。
（二）行政秘书（管理岗位）
1.招聘人数：4人
2.招聘条件：
（1）耐心、细致、责任心强，具备良好的沟通、表达、组织、协调能力；
（2）具备较好的人文素养，有良好的文字处理能力；
（3）具备熟练的计算机应用能力，熟练掌握office等办公软件和办公自动化设备；
（4）年龄原则上在35周岁以下；
（5）有高校管理工作经历或办公室管理工作经验者优先，管理、中文、法学等专业优先。
3.岗位职责：
在学院的领导下，具体负责学院的日常行政管理工作和服务工作，落实学校对口部门及学院领导安排的其他各项工作。主要职责如下：
（1）负责学院会议（来访）的安排、协调等工作，协助领导建立必要的工作档案，会议记录、纪要的撰写及资料保管等；
（2）负责学院文件资料、原始数据的保管、归档、立卷、交档和销毁及档案利用，协助主管领导收集、汇总学院工作计划、总结等文字材料的组织与协调工作等；
（3）负责学院印章的使用管理，严格按照制度和程序办理学院公文、函件的签发用印手续等；
（4）负责学院固定资产管理的和财务管理工作等；
（5）负责学院学生档案的管理；
（6）负责学院考勤统计上报工作，办公区域的安全、卫生工作等；
（7）完成学院领导交办的其他工作。
（三）辅导员
1.招聘人数：7人
2.招聘条件：
（1）政治面貌为中共党员（含预备党员），思想政治素质好，具有一定的马克思主义理论基础和政策水平，具有较强的政治敏感性和政治鉴别力；
（2）遵纪守法，遵守社会公德，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为记录；
（3）第一学历须为普通高校全日制本科学历，年龄不超过28周岁（1991年1月1日以后出生）；
（4）学习成绩优异，无补考记录，英语达到国家四级水平（取得四级证书或考试成绩在425分以上）；
（5）具有较强的语言和文字表达能力、组织协调能力、调查研究能力、人际交往能力和社会工作能力，有较强的计算机运用能力，能熟练操作办公软件；
（6）热爱学生工作，具有一定的奉献精神和团队精神，具有从事高校学生思想政治工作必备的专业知识、技能，具有良好的文化素养；
（7）仪表端庄，举止大方，身心健康，性格开朗，普通话标准，符合相关岗位的工作要求；
（8）同等情况下，具有高校辅导员工作经验或与辅导员岗位相适应的专业背景（如思想政治教育等）以及心理咨询、就业指导等专业资格证书者，录用时予以优先考虑。
四、招聘程序
本次招聘包括网络报名、资格审查、心理测评、笔试、面试、政审考察、体检和公示等环节，具体请以通知为准。
五、相关说明
1.本次招聘统一通过网络报名。应聘人员请登录http://zhaopin.culr.edu.cn，注册后根据要求填写应聘表格，职位申请的截止日期为2019年9月6日。
2.应聘人员须对本人提供的应聘资料信息的真实性负责。如与事实不符，学校有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
3.招聘期间，学校将通过电话、电子邮件等方式与应聘人员联系，请保持通信畅通。
4.中国劳动关系学院有权根据岗位需求变化及报名、考试情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
5.投递简历时如遇招聘系统技术问题，请拨打招聘系统技术人员电话（13011110412）。
六、联系方式
学校官网：http://www.culr.edu.cn/
学校地址：北京市海淀区增光路45号（西三环航天桥东北）
咨询电话：010-88562356
中国劳动关系学院
2019年8月22日
中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校，由中华全国总工会与教育部共建。
经过70年的发展，中国劳动关系学院形成了以普通本科教育为重点、工会干部培训为使命、稳步发展研究生教育、做精做强高等职业教育的办学格局，成为在工会和劳动关系领域学科门类最齐全、最完整的大学。
学校现有北京海淀及河北涿州两个校区，设有14个院（系、部），开设16个普通本科专业,覆盖法学、管理学、经济学、工学、文学、艺术学等6个学科门类。2013年学校开始招收公共管理专业学位硕士研究生，目前有劳动关系、工会工作、劳动与社会保障、公共安全管理四个专业方向。学校拥有2个教育部特色专业建设点，1个国家级实验教学示范中心，2个北京市优秀教学团队，2个北京市高等学校实验教学示范中心，2个北京高等学校市级校外人才培养基地。
学校坚持“育人为本、服务导向、创新驱动、协同发展”的原则，将秉承勤奋进取、勇于创新的传统，以培养“政治素质过硬、劳动情怀深厚、专业功底扎实、实践能力突出”的高素质应用型人才为根本，努力把学校建成我国高素质应用型人才培养的重要基地、工会干部培训的最高学府、劳动关系和工会领域研究的高端智库，为在2029年建校80周年之际，把学校建成劳动关系和工会领域国内一流、国际知名的大学奠定更加坚实的基础。
根据学校事业发展的需要，依据上级部门和学校的有关规定，经学校党委常委会研究同意，面向社会公开招聘校聘岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位类别和性质
1.招聘岗位：教学部门教务秘书岗位、行政秘书岗位、辅导员岗位。
2.岗位性质：非事业编制岗位人员，正式录用后由学校与录用人员签订劳动合同，缴纳社会保险。
二、选拔基本条件
1.具有良好的政治素质和思想道德品质，能遵守国家和学校的各项规章制度。
2.具有普通全日制硕士研究生及以上学历，国（境）外高校毕业生须取得教育部硕士研究生以上的学历（学位）认证。
3.热爱教育事业，工作认真、踏实、责任心强，具有良好沟通能力，较强的团队协作意识。
4.部分岗位人员政治面貌须为中共党员（含预备党员）。
5.身体健康，能够满足岗位所需身体条件。
三、招聘岗位
（一）教务秘书（管理岗位）
1.招聘人数：2人
2.招聘条件：
（1）耐心、细致、责任心强，具备良好的沟通、表达、组织、协调能力；
（2）具备较好的人文素养，有良好的文字处理能力；
（3）具备熟练的计算机应用能力，熟练掌握office等办公软件和办公自动化设备；
（4）年龄原则上在35周岁以下；
（5）有高校教学管理工作经历或科研管理工作经验者优先。
3.岗位职责：
在学院的领导下，具体负责学院的教务管理和服务工作，落实学校对口部门及学院领导安排的其他各项工作。主要职责如下：
（1）根据本科生培养方案，完成每学期各教学项目的排课工作等；
（2）做好各个教学项目的学生学籍管理工作等；
（3）负责学期期中、期末考试（补考）的相关工作，包括试卷、考场、监考等考务工作等；
（4）落实和完成教学档案的整理和归档工作等；
（5）做好各教学项目的招生咨询等工作等；
（6）做好学院科研工作的协助工作等；
（7）完成学院领导交办的其他工作。
（二）行政秘书（管理岗位）
1.招聘人数：4人
2.招聘条件：
（1）耐心、细致、责任心强，具备良好的沟通、表达、组织、协调能力；
（2）具备较好的人文素养，有良好的文字处理能力；
（3）具备熟练的计算机应用能力，熟练掌握office等办公软件和办公自动化设备；
（4）年龄原则上在35周岁以下；
（5）有高校管理工作经历或办公室管理工作经验者优先，管理、中文、法学等专业优先。
3.岗位职责：
在学院的领导下，具体负责学院的日常行政管理工作和服务工作，落实学校对口部门及学院领导安排的其他各项工作。主要职责如下：
（1）负责学院会议（来访）的安排、协调等工作，协助领导建立必要的工作档案，会议记录、纪要的撰写及资料保管等；
（2）负责学院文件资料、原始数据的保管、归档、立卷、交档和销毁及档案利用，协助主管领导收集、汇总学院工作计划、总结等文字材料的组织与协调工作等；
（3）负责学院印章的使用管理，严格按照制度和程序办理学院公文、函件的签发用印手续等；
（4）负责学院固定资产管理的和财务管理工作等；
（5）负责学院学生档案的管理；
（6）负责学院考勤统计上报工作，办公区域的安全、卫生工作等；
（7）完成学院领导交办的其他工作。
（三）辅导员
1.招聘人数：7人
2.招聘条件：
（1）政治面貌为中共党员（含预备党员），思想政治素质好，具有一定的马克思主义理论基础和政策水平，具有较强的政治敏感性和政治鉴别力；
（2）遵纪守法，遵守社会公德，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为记录；
（3）第一学历须为普通高校全日制本科学历，年龄不超过28周岁（1991年1月1日以后出生）；
（4）学习成绩优异，无补考记录，英语达到国家四级水平（取得四级证书或考试成绩在425分以上）；
（5）具有较强的语言和文字表达能力、组织协调能力、调查研究能力、人际交往能力和社会工作能力，有较强的计算机运用能力，能熟练操作办公软件；
（6）热爱学生工作，具有一定的奉献精神和团队精神，具有从事高校学生思想政治工作必备的专业知识、技能，具有良好的文化素养；
（7）仪表端庄，举止大方，身心健康，性格开朗，普通话标准，符合相关岗位的工作要求；
（8）同等情况下，具有高校辅导员工作经验或与辅导员岗位相适应的专业背景（如思想政治教育等）以及心理咨询、就业指导等专业资格证书者，录用时予以优先考虑。
四、招聘程序
本次招聘包括网络报名、资格审查、心理测评、笔试、面试、政审考察、体检和公示等环节，具体请以通知为准。
五、相关说明
1.本次招聘统一通过网络报名。应聘人员请登录http://zhaopin.culr.edu.cn，注册后根据要求填写应聘表格，职位申请的截止日期为2019年9月6日。
2.应聘人员须对本人提供的应聘资料信息的真实性负责。如与事实不符，学校有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
3.招聘期间，学校将通过电话、电子邮件等方式与应聘人员联系，请保持通信畅通。
4.中国劳动关系学院有权根据岗位需求变化及报名、考试情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
5.投递简历时如遇招聘系统技术问题，请拨打招聘系统技术人员电话（13011110412）。
六、联系方式
学校官网：http://www.culr.edu.cn/
学校地址：北京市海淀区增光路45号（西三环航天桥东北）
咨询电话：010-88562356
中国劳动关系学院
2019年8月22日
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