清华大学的前身清华学堂始建于1911年，始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴，蜚声中外。一代代清华人在“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育，在“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格和“又红又专、全面发展”的特色培养中成长。
百年清华，名师荟萃，众多博古通今、学贯中西的名家大师在此执教讲坛、垂范学子；今日清华，群贤汇聚，一大批享誉世界的学术大师和中青年领军人才活跃在国际学术前沿。我们诚邀您加入清华，与大师同行，感受非凡人生！
一、招聘岗位
岗位一：国际交流管理高级主管岗
接收简历邮箱：guojichu@tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1.规划学校总体对外交流工作，统筹不同区域交流工作的各项任务，支持学校国际合作交流战略规划，推动和落实具体的国际交流项目和业务。
2.策划并落实校级外事和重大出访活动，带领团队高质量地完成接待和出访任务。
3.策划并推进重点国际化办学项目，带领团队参与推动海外基地的建设与发展。
4.策划并推进战略合作伙伴项目，协调双方院系、部门开展学术交流活动、学生艺术体育交流活动等。
5.策划并参与组织中外人文交流机制活动，促进重点区域的教育科技交流。
6.指导学校院系高质量地完成外事活动。
7.策划并推动与世界一流大学的海外学习项目，包括双学位项目、交换生项目、海外课程和海外实习等。
8.加强队伍建设，完善日常接待、代表团出访、协议审签等工作规范和流程，优化分工。
9.领导布置的其他工作。
任职要求：
1.遵纪守法，思想政治素质好，身心健康，为人正直，爱岗敬业，认同清华文化；
2.具有很强的统筹、组织、协调、沟通和管理能力，工作积极主动，踏实认真，有责任心，有较强的团队合作意识和服务意识；
3.具有博士学历及2年以上工作经历或硕士学历及6年以上工作经历；
4.具有很强的中英文写作能力和口头表达能力。
岗位二：战略合作高级主管岗
接收简历邮箱：guojichu@tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1.负责推进和统筹协调学校全球战略的事务性工作。
2.负责学校重大国际合作与交流活动的规划编制，创立并维系校内的工作协调机制。
3.负责策划校级重点出访活动以及学校年度战略性出访计划。
4.承担部分区域的学校全球战略重点布局项目的统筹和协调工作。
5.负责学校参与的部分涉外大学联盟和多边组织相关工作。
6.负责收集国内外有关高等教育国际化的趋势和重要举措，定期形成调研报告。
7.协助落实校园国际化能力提升计划，为相关校内单位的境外考察学习提供必要的外联协助和访问安排建议。
8.负责办公室人员管理、团队文化与队伍建设，管理办公室年度预决算工作。
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.遵纪守法，思想政治素质好，身心健康，为人正直，爱岗敬业，认同清华文化；
2.博士2年以上、硕士6年以上或本科10年以上工作经历；
3.中共党员；
4.英语、高等教育、国际关系相关专业毕业或工作经历人员优先。
5.具有出色的统筹协调能力，战略管理经验，多任务处理能力，中英文双语工作能力，跨文化沟通能力。
岗位三：国际会议高级主管
接收简历邮箱：guojichu@tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1.负责国际会议政策调研和制度建设。
2.负责落实国际会议应急管理工作。
3.负责在华举办国际会议计划预报、报批、风险评估工作。
4.负责重大国际会议的全程协调工作。
5.负责国际会议相关数据统计及调研工作。
6.领导布置的其他工作。
任职要求：
1.遵纪守法，思想政治素质好，身心健康，为人正直，爱岗敬业，认同清华文化；
2.具有很强的统筹、组织、协调、沟通和管理能力，有责任心，有较强的团队合作意识和服务意识；
3.具有博士学历或硕士学历及3年以上工作经历；
4.中共党员优先；
5.具有大型活动组织能力和经验者优先；
6.具有很强的中英文写作能力和口头表达能力。
岗位四：派出工作高级主管岗
接收简历邮箱：guojichu@tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1.开展因公出国（境）政策研究工作。
2.参与因公出（境）管理制度建设。
3.负责校内因公出国出境申报、审核和归口全流程管理。
4.受理、审核因公出国（境）申请及全流程办理。
5.主责派出工作信息化系统的开发、升级及维护。
6.解答师生因公出国（境）全流程相关事务咨询。
7.其他出国（境）相关手续办理。
8.承担办公室综合管理工作。
9.协调师生出国（境）行前培训相关工作。
10.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.遵纪守法，思想政治素质好，身心健康，为人正直，爱岗敬业，认同清华文化；
2.具有博士学位，或硕士3年以上、本科7年以上工作经历；
3.具备坚实理论知识，熟练掌握国家和学校出境管理的相关政策；
4.有较高的政策理论水平和丰富的实践经验，具备较高的政治觉悟，熟悉外事政策与规范；
5.吃苦耐劳，能够承担加班任务；具有较强的服务意识，并有开拓解决问题的意愿和能力；
6.有出入境管理和派出管理工作经历的人员优先；
7.能够带领团队开展专题研究或专项工作；能够开发课程并讲授；能够对实践活动给予咨询和深度指导；有较强的应急管理和应对能力。
二、应聘方式
请有意应聘者将简历投递至相应邮箱，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+所学专业 。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
