一、公共分析测试中心简介
北京林业大学公共分析测试中心（以下简称中心），是可以独立开展检测业务活动的分析测试机构，同时也是面向学校和社会开放的校级仪器共享机构和跨学科交叉融合平台。中心下设色谱、光谱、质谱、显微和生物技术5个检测分析区，实验用房1300平方米。中心可从事微区形貌结构分析、有机无机成分与结构分析、材料的物理性能、力学性能和粒度分布分析、环境污染物分析等测试分析工作；在森林土壤成分分析、植物激素、植物挥发物、木质材料表面观察和木材晶体尺寸等方面的测试分析具有明显的优势。
二、招聘岗位职责及条件
因工作需要，现公开招聘劳动合同制实验技术人员，具体事项如下：
1.招聘岗位：实验技术
2.招聘人数：1人
3.学历要求：研究生学历，硕士及以上学位
4.专业要求：材料、生物、林学、环境等相关专业，热爱实验技术相关工作，具有高度的敬业精神与责任心，吃苦耐劳，乐于奉献，能够认真遵守中心的各项规定；具有很好的专业技术能力、沟通能力和团队合作精神；能熟练使用办公软件，具备一定的公文书写能力，能够运行和维护中心的公众号和网站；具备较强的抗压能力，能够快速有效地完成复杂工作任务。有利用大型仪器分析测试经验者优先。
5.岗位职责：
（1）负责中心相关大型设备及辅助设施的日常维护、测试服务、数据处理和技术开发工作；
（2）负责实验室的安全运行、日常管理等工作；
（3）协助完成CNAS认证和CMA扩项；
（4）协助分析测试中心平台微信公众号、网站建设和管理工作；
（5）完成单位交办的其它工作。
注：岗位职能根据中心运行的实际情况可进行适当的调整。
三、薪资待遇及工作地点
1.工资面议。
2.一经聘用，按照《劳动合同法》签订劳动合同，按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金等。
3.首次聘用有试用期，试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。
4.我单位不解决北京户口，人事档案不放入学校管理。
5.工作地点：北京市海淀区清华东路35号北京林业大学公共分析测试中心。
四、招聘时间
简历投递时间至2023年11月12日。
五、招聘程序
1.接收简历。应聘者将个人简历发往bfuia@bjfu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式 ”，简历中应包括个人信息、应聘岗位、教育经历、工作经历、主要成绩、照片等。
2.面试。中心于11月17日前对应聘人员进行资格审核和筛选简历，确定通知面试事宜，未通过审核者不再另行通知。
3．体检、思想政治考察。安排拟录用人员进行体检、无违法犯罪情况查询及思想政治考察，未通过者不予录用。
六、联系方式
联系人：史老师 李老师
电话：010-62336081
邮箱地址:bfuia@bjfu.edu.cn
北京林业大公共分析测试中心
2023年10月30日
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来源链接：
http://rsc.bjfu.edu.cn/zpzq/f66a290c60434b188242bc974f787eb8.html
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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