现面向海内外公开招聘创新药物研究中心2015年教师岗位,招聘岗位包括:青年教师、百人计划、领军人才等,招聘岗位涉及有机化学、药物化学、药理学、药剂学、药物分析、天然药物合成等学科领域。
一、招聘需求表
招聘岗位 | 招聘学科 | 招聘人数 | 应聘条件和岗位特点 | 岗位待遇 |
青年教师 (讲师 副教授 副研究员) |
药物化学 有机化学 药理学 药剂学 药物分析学 |
15 |
①讲师要求:博士、35岁以下,预聘期3年; ②副教授/副研究员要求:博士、40岁以下,已有副高职称或达到副高学术水平,预聘期3年; ③师德师风和学术水平要求:品行端正,身体健康,具有良好教师素质和学术发展潜力。 |
①科研启动费:20万元; ②安家费10万元; ③预聘期内享受博士津贴1万元/年; ④聘期内享受租房补贴:2千元/月; ⑤工资待遇按学校相关规定执行 |
百人计划 (预聘制助教授 预聘制副教授) |
药物化学 药理学 药物分析 药剂学 生物制药 |
5 |
①年龄要求:一般不超过40岁; ②学历和学术背景要求:具有博士学位、海外研修经历和博士后工作经历; ③师德师风和学术水平要求:品行端正,身体健康,在本学科领域已崭露头角,有优秀的学术潜质,具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力; ④预聘期内聘为助教授,对外使用“特聘研究员”,担任博士研究生导师。 |
①科研启动费100万元; ②安家费20万元; ③“百人计划”全职引进人才在预聘期内,可购买虎溪校区80平方米人才房,并按照学校人才房购买的相关规定办理购房手续; ④年薪20万元起 |
高水平人才 |
药物化学 药理学 药剂学 生物制药 药物分析 |
4 |
①年龄要求:一般不超过50岁; ②学历和学术背景要求:博士,已有正高级职称或任副高级职称5年以上; ③师德师风和学术水平要求:具有优良的师德和教学科研业绩,具有丰富的学术实践经验和担任学术带头人的能力,具备组织协调学科发展的能力,在创新药物研究方面已取得国际公认的成绩。 |
提供优厚的科研启动费和个人待遇,具体面议。 |
二、应聘程序
1、应聘者提出申请,并提供以下应聘材料:①详细的个人简历(发表文章请标明影响因子及分区);②简单的个人工作计划,包括教学理念、科研构想等;③推荐信3封,其中1封为本人博导推荐信,另附推荐人身份介绍;④提供代表性研究论文2-3篇,请将以上应聘材料电子版以“应聘材料—申请者姓名(青年教师/百人计划/领军人才)”为文件名和邮件标题名,打包发送至邮箱:caihui@cqu.edu.cn。
2、由创新药物研究中心成立的招聘小组和理学部对应聘者进行初选,通过初选后按学校要求通知应聘者来校参加面试,通过面试后报学校人才引进会。
3、通过学校人才引进会后,由人事处给应聘者发录用通知。
三、岗位待遇
具体详见上表,按照重庆大学招聘青年教师、百人计划及高水平人才引进计划执行,同时享受重庆市对于来渝工作的引进人才的各项优惠政策。
四、应聘联系方式
联系人:蔡老师
电话:023-65678450
E-mail:caihui@cqu.edu.cn
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
中国-博士人才网发布
声明提示:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。