福建农林大学基因组与生物技术研究中心（参见链接http://genome.fafu.edu.cn/ ）是福建农林大学与伊利诺伊大学香槟校区联合中心的依托单位，是福建农林大学的校级研究平台。中心拥有国际先进水平的植物生物技术研究平台，研究方向包括生物能源植物的生物量，热带亚热带植物基因组结构与功能，高倍体植物剂量效应和杂种优势，被子植物性染色体和性别决定，植物生殖系统的遗传调控，基因网络与互作，热带亚热带水果营养和保鲜期，作物对病虫害与逆境的抗性。
根据学校授权，中心依据相关法规实行学者治理、学术自治的管理体制。在人事制度上，中心借鉴美国的学术晋升机制，作为校内人事制度改革的试验区和示范区。中心将招聘植物分子生物学、基因组学、遗传学等相关领域的研究人员若干名。现将招聘条件、待遇和聘用方式公布如下，欢迎广大有志于本领域科研工作的优秀学者前来应聘。
一、博士后和研究科学家（Research scientist）招聘（4名）
基本条件：
1.品学兼优，身心健康，无不良记录，具有独力开展科研工作的能力，热爱研究工作，踏实严谨，有良好的团队协作精神。
2.在国内外获得植物生物学相关专业博士学位，具有生物信息学相关研究背景者或热带经济作物研究背景者优先考虑。
3.发表相关领域较高水平国际论文。
4.具备英文听说读写能力。
5.年龄32周岁以下。
聘期任务：
从事一线实验室研究工作，发表高水平论文。
薪酬标准：
工资根据候选人的资质条件，博士后年薪在10-12万之间(含五险一金)，研究科学家年薪在12-14万之间(含五险一金)，均提供安家补贴。
二、助理教授（2-4名）
基本条件：
1. 取得国内外著名高校或研究机构博士学位，有博士后经历和海外留学经历者优先。
2.在植物学研究领域发表有国际水平研究论文，具有成为学术骨干的潜质。
3.具备独立申请课题的能力。
工资福利：
根据资质条件，年薪在14-16万之间（含五险一金），提供安家费20-40万人民币。
聘用方式：
首聘期为3年，采用合约聘用，聘期满晋升为副教授者转为长期聘用。
三、副教授（2-4名）
基本条件：
1. 取得国内外著名高校或研究机构博士学位，有两年以上海外博士后经历者优先。
2.在植物学研究领域发表有一流国际水平研究论文，具有成为学术带头人的潜质。
工资福利：
根据资质条件，年薪在17-20万之间（含五险一金），提供安家费40-60万人民币。
聘用方式：
首聘期为3年，采用合约聘用，聘期满考核优秀转为长期聘用。
四、教授（1-2名）
基本条件：
1.取得海内外高水平大学博士学位，原则上在国外高水平大学担任过助理教授及以上相应职位或国内大学担任过教授职位。
2.在植物学研究领域发表有一流国际水平研究论文，具有较高的学术造诣，在植物学相关研究方面取得国内外同行公认的成果。
工资福利：
工资根据资质条件，年薪在20-50万之间(含五险一金)，提供安家费60-80万。
聘用方式：
首聘期为3年，采用合约聘用，聘期满考核优秀者转为长期聘用。
联系方式
通讯地址：福建省福州市仓山区福建农林大学下安实验室楼1号楼5层 501室，350002。
电子邮件：rming@life.uiuc.edu ，仅回复合适的应聘者。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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