负责学院和MTA教育中心的国际交流及业务拓展等相关工作；负责中心培养培训、日常运营宣传工作，如公众号等新媒体平台内容维护等；配合做好中心日常办公室的其他工作；完成学院领导交办的其他工作。
（一）个人申报
（二）考核
考核方式及时间、地点另行通知。
经综合考核、职业特质测评、体检合格后，确定拟聘人选报学院审批。
学院确定拟聘人选，并在网站公示7个工作日，接受监督和举报。公示无异议，办理有关聘用手续。如无合适人选，该招聘岗位暂时空缺。应聘者原则上应在接到聘用通知的一个月内办理入职手续，报到时境内毕业生应双证齐全，境外毕业生应取得教育部学历认证。
四、薪酬待遇
本次招聘人员按学院聘用管理，以劳务派遣方式签订合同。
五、有关问题说明
1.招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位主要负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得参加此次应聘。
2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。
3.体检不合格者不予聘用。
4.招聘相关信息会在学院网站及时公布，请密切关注。
5.咨询电话：熊老师0595-22690013。
华侨大学旅游学院
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为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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