兰州大学创建于1909年，是教育部直属的全国重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校之一,也是首批具有硕士、博士学位授予权、最早建立博士后科研流动站的高校之一。学校办学历史悠久、综合实力突出、学术成果丰硕。2017年最新自然指数排名中，兰州大学在自然指数所认定的68种期刊上发表论文174篇，位居全球第96位，亚太地区排名第25位，国内高校排名第10位。据SCI统计，兰州大学是中国在国际学术刊物上引用率较高的大学之一，学校共有12个学科进入ESI全球前1%，其中化学学科进入ESI全球前1‰。
学校以建设国际知名的高水平研究型大学为目标，秉承“自强不息、独树一帜”的校训，弘扬兰大精神，强化开放意识，坚持人才强校战略，为各类人才提供广阔的发展空间和良好的事业环境。现面向海内外诚邀各类英才加盟兰州大学！
一、招聘人才类型及条件
基本要求：
1.遵守中华人民共和国法律、法规,外籍人士还须尊重中国的宗教政策，不从事与教师身份不符的活动。
2.学风端正，治学严谨，遵守职业道德规范。
3.热爱教育事业，身心健康。
4.未受过刑事处罚。
（一）高层次领军人才
1.第一层次：中国科学院院士和中国工程院院士以及相当层次人员。
2.第二层次：“人才”特聘教授、“万人计划”领军人才、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者以及相当层次人员，海外人才应为知名大学有一定学术影响力的教授;年龄一般不超过55周岁。
（二）学科带头人
1.已入选“青年千人”、“青年拔尖人才”、“青年长江学者”、“国家优秀青年科学基金”、“创新人才推进计划”的人员。
2.海内外学术界具有一定影响力的教授；或海外知名大学有发展潜力的副教授;对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力;应具有博士学位，年龄一般不超过45周岁。
（三）学术带头人和学术骨干
一般应具有博士学位，学术带头人年龄在40周岁以下，学术骨干年龄在35周岁以下（医学类、人文社科类人选及紧缺专业人才可适当放宽）;胜任核心课程教学，能够承担研究生培养和本科生教学任务;在相关学术领域已有突出业绩;有较大的发展潜力，对本学科建设和学术研究有创新性，具有在本学科赶超国际先进水平的能力;有海外留学背景或科研成果突出者可适当放宽年龄。
（四）博士毕业生
具有高水平研究型大学博士研究生学历，获得博士学位，第一学历须为普通全日制本科学历，国（境）外高水平大学获得博士学位者优先；具有扎实的专业理论功底，较强的教学科研能力。具体科研能力要求按照《兰州大学各类岗位人员补充工作管理办法》执行；所学专业与需求专业方向一致，年龄不超过35岁。
（五）博士后
1.海外高水平博士后
在国外取得博士学位的外籍人士或中国国籍留学人员；近3年在国外（境外）世界排名前100名高校获得博士学位或所在学科世界排名前100位的学科；博士期间取得突出的研究成果；年龄一般不超过35周岁。
2.师资博士后
具有高水平研究型大学博士研究生学历，获得博士学位，第一学历须为普通全日制本科学历，国（境）外高水平大学获得博士学位者优先；博士期间科研业绩突出；可自主选择就业，年龄一般不超过32岁。出站考核合格，科研业绩优秀的人员可作为事业编制教师留校工作。
3.普通博士后
在国内或国外取得博士学位；年龄不超过40周岁。
二、待遇
（一）引进人才（高层次领军人才、学科带头人、学术带头人和学术骨干）
1.聘任为教授或副教授。
2.高层次领军人才及入选“青年千人”、“青年拔尖人才”、“青年长江学者”、“国家优秀青年科学基金”、“创新人才推进计划”人员由学校按照收入保障机制或年薪制提供薪酬，其他人员根据国家和学校政策提供具有相对优势的薪酬待遇。
3.提供开展工作所需的科研启动暨学科建设配套费。
4.提供安家费及住房补贴，购买医疗等社会保险。
5.提供科研和办公条件,在团队建设、研究生招生等方面给予倾斜性支持。
6.提供人才周转公寓1套。
7.协助解决高层次领军人才、学科带头人配偶工作，子女入学、入园等。
（二）博士毕业生
按照国家和学校的规定享受相关薪酬、社会保险等待遇，学校提供一定额度的安家费。
（三）博士后
1.为海外高水平博士后提供每年30万元人民币的资助费；为师资博士后提供每月不低于1.2万元的资助费；为非在职普通博士后提供每年8万元日常生活经费。
2.提供博士后周转公寓，享受社会保险、子女入学、入园等福利待遇。
三、联系方式
1.引进人才
联系人：孙老师Email：rcb@lzu.edu.cn电话：0931-8912119，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名
2.博士毕业生
联系人：白老师Email：rsk@lzu.edu.cn电话：0931-8912132
3.博士后
联系人：贺老师Email：bsh@lzu.edu.cn电话：0931-8912594
4.各学院具体联系人及联系方式：
附件：
兰州大学应聘人员申请表.doc
兰州大学人事处
学校以建设国际知名的高水平研究型大学为目标，秉承“自强不息、独树一帜”的校训，弘扬兰大精神，强化开放意识，坚持人才强校战略，为各类人才提供广阔的发展空间和良好的事业环境。现面向海内外诚邀各类英才加盟兰州大学！
一、招聘人才类型及条件
基本要求：
1.遵守中华人民共和国法律、法规,外籍人士还须尊重中国的宗教政策，不从事与教师身份不符的活动。
2.学风端正，治学严谨，遵守职业道德规范。
3.热爱教育事业，身心健康。
4.未受过刑事处罚。
（一）高层次领军人才
1.第一层次：中国科学院院士和中国工程院院士以及相当层次人员。
2.第二层次：“人才”特聘教授、“万人计划”领军人才、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者以及相当层次人员，海外人才应为知名大学有一定学术影响力的教授;年龄一般不超过55周岁。
（二）学科带头人
1.已入选“青年千人”、“青年拔尖人才”、“青年长江学者”、“国家优秀青年科学基金”、“创新人才推进计划”的人员。
2.海内外学术界具有一定影响力的教授；或海外知名大学有发展潜力的副教授;对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力;应具有博士学位，年龄一般不超过45周岁。
（三）学术带头人和学术骨干
一般应具有博士学位，学术带头人年龄在40周岁以下，学术骨干年龄在35周岁以下（医学类、人文社科类人选及紧缺专业人才可适当放宽）;胜任核心课程教学，能够承担研究生培养和本科生教学任务;在相关学术领域已有突出业绩;有较大的发展潜力，对本学科建设和学术研究有创新性，具有在本学科赶超国际先进水平的能力;有海外留学背景或科研成果突出者可适当放宽年龄。
（四）博士毕业生
具有高水平研究型大学博士研究生学历，获得博士学位，第一学历须为普通全日制本科学历，国（境）外高水平大学获得博士学位者优先；具有扎实的专业理论功底，较强的教学科研能力。具体科研能力要求按照《兰州大学各类岗位人员补充工作管理办法》执行；所学专业与需求专业方向一致，年龄不超过35岁。
（五）博士后
1.海外高水平博士后
在国外取得博士学位的外籍人士或中国国籍留学人员；近3年在国外（境外）世界排名前100名高校获得博士学位或所在学科世界排名前100位的学科；博士期间取得突出的研究成果；年龄一般不超过35周岁。
2.师资博士后
具有高水平研究型大学博士研究生学历，获得博士学位，第一学历须为普通全日制本科学历，国（境）外高水平大学获得博士学位者优先；博士期间科研业绩突出；可自主选择就业，年龄一般不超过32岁。出站考核合格，科研业绩优秀的人员可作为事业编制教师留校工作。
3.普通博士后
在国内或国外取得博士学位；年龄不超过40周岁。
二、待遇
（一）引进人才（高层次领军人才、学科带头人、学术带头人和学术骨干）
1.聘任为教授或副教授。
2.高层次领军人才及入选“青年千人”、“青年拔尖人才”、“青年长江学者”、“国家优秀青年科学基金”、“创新人才推进计划”人员由学校按照收入保障机制或年薪制提供薪酬，其他人员根据国家和学校政策提供具有相对优势的薪酬待遇。
3.提供开展工作所需的科研启动暨学科建设配套费。
4.提供安家费及住房补贴，购买医疗等社会保险。
5.提供科研和办公条件,在团队建设、研究生招生等方面给予倾斜性支持。
6.提供人才周转公寓1套。
7.协助解决高层次领军人才、学科带头人配偶工作，子女入学、入园等。
（二）博士毕业生
按照国家和学校的规定享受相关薪酬、社会保险等待遇，学校提供一定额度的安家费。
（三）博士后
1.为海外高水平博士后提供每年30万元人民币的资助费；为师资博士后提供每月不低于1.2万元的资助费；为非在职普通博士后提供每年8万元日常生活经费。
2.提供博士后周转公寓，享受社会保险、子女入学、入园等福利待遇。
三、联系方式
1.引进人才
联系人：孙老师Email：rcb@lzu.edu.cn电话：0931-8912119，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名
2.博士毕业生
联系人：白老师Email：rsk@lzu.edu.cn电话：0931-8912132
3.博士后
联系人：贺老师Email：bsh@lzu.edu.cn电话：0931-8912594
4.各学院具体联系人及联系方式：
| 单位 | 联系人 | 联系方式 |
| 文学院 | 师向阳 |
0931-8913738 shixy366@lzu.edu.cn |
| 新闻学院 | 王春彦 |
0931-8913736 wangchunyan@lzu.edu.cn |
| 历史文化学院 | 乔小虎 |
0931-8913714 lsxb@lzu.edu.cn |
| 哲学社会学院 | 李晓阳 |
0931-8913710 Lixiaoy@lzu.edu.cn |
| 经济学院 | 张和平 |
0931-8912624 Zhanghp123@lzu.edu.cn |
| 管理学院 | 陈强 |
0931-8910402 chenqiang@lzu.edu.cn |
| 外国语学院 | 杨春 |
0931-8912270 yangchun@lzu.edu.cn |
| 法学院 | 杨浩 |
0931-8913767 Faxueyuan@lzu.edu.cn |
| 马克思主义学院 | 边耀君 |
0931-8912463 yjbian@lzu.edu.cn |
| 艺术学院 | 黄鸾 |
0931-8912264 huangluan@lzu.edu.cn |
| 信息科学与技术学院 | 金鑫 |
0931-8912778 jinxin@lzu.edu.cn |
| 数学与统计学院 | 魏海英 |
0931-8912483 Weihy@lzu.edu.cn |
| 物理科学与技术学院 | 叶茂泉 |
0931-8912753 yemaoq@lzu.edu.cn |
| 核科学与技术学院 | 程应娥 |
0931-8913551 Cye@lzu.edu.cn |
| 化学化工学院 | 张颖 |
0931-8912589 yingzhang@lzu.edu.cn |
| 功能有机分子化学国家重点实验室 | 田秋萍 |
0931-8912500 Tianqp@lzu.edu.cn |
| 生命科学学院 | 甘桔 |
0931-8912560 jugan@lzu.edu.cn |
| 大气科学学院 | 张北斗 |
0931-8914276 zbd@lzu.edu.cn |
| 资源环境学院 | 李建军 |
0931-8912404 lijianj@lzu.edu.cn |
| 草地农业科技学院 | 贺泰颖 |
0931-8913074 caoyebgs@lzu.edu.cn |
| 土木工程与力学学院 | 董廷云 |
0931-8914560 dongty@lzu.edu.cn |
| 地质科学与矿产资源学院 | 贾静 |
0931-8910399 jiajing@lzu.edu.cn |
| 药学院 | 黄莉娟 |
0931-8915686 Ljhuang@lzu.edu.cn |
| 口腔医学院 | 程哲 |
0931-8915051 chengzhe@lzu.edu.cn |
| 公共卫生学院 | 刘文铎 |
0931-8915008 liuwd@lzu.edu.cn |
| 基础医学院 | 张元元 |
0931-8915008 zhangyy@lzu.edu.cn |
| 护理学院 | 高毅 |
0931-8556807 gaoyi@lzu.edu.cn |
附件：
兰州大学应聘人员申请表.doc兰州大学人事处
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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