广东省理工职业技术学校是一所集工科、文理科于一体的综合性国家级重点中等职业学校，是广东省教育厅直属的财政全额拨款事业单位。学校地处广州市越秀区白云山风景名胜区内，校园占地面积约72亩，校舍面积3万平方米，在校生4652人。学校教学与实验实训设备先进，生活设施完备，师资力量强。为适应学校事业发展对人才的迫切需求，现面向社会招聘优秀人才。
一、招聘岗位
本次面向社会招聘专业技术人员15名，具体招聘信息见附件1。
二、薪酬待遇
获聘人员纳入事业单位编制，聘用到专业技术系列同级别的最低等级岗位，其中，博士、硕士分别聘用为专业技术岗十一级、十二级。按规定签订聘用合同并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。应届毕业生试用期为一年，试用期待遇按照学校有关规定执行，试用期满考核不合格的，将取消聘用资格。
三、应聘人员基本条件（具体条件见附件1）
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）思想政治素质好，业务能力强，遵纪守法，作风正派，团队合作意识强，身体健康；
（三）必须具有岗位要求的专业知识，并符合本方案招聘岗位对应的招聘条件（详见附件1）；
（四）符合计划生育政策规定；
（五）必须服从学校安排的工作和岗位调配；
（六）凡招聘岗位条件涉及年限计算的，计算截止时间为2013年12月31日。
（七）对岗位表（附件1）中所述招聘对象补充解释如下：1、应届毕业生指2014年毕业的全日制普通高等院校毕业生及办理了暂缓就业手续且未就业的毕业生；2、应聘者是境外留学归来人员的，截至报名时毕业不超过1年的视为应届毕业生，超过1年的视为社会人员。
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
四、招聘程序
（一）发布信息
2013年12月25日起在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站发布招聘信息。
（二）报名
1.报名时间
报名时间从2014年2月20日起至2014年2月28日止，报名须注明所应聘的岗位，每人限报一个岗位。
2.报名方法
报名采取邮寄方式。应聘者报名时请附上如下材料：
（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2）；
（2）学历学位证书复印件（境外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明复印件），应届毕业生需提交就业推荐表复印件，暂缓就业人员需提交暂缓就业协议书；
（3）专业技术资格证书及能说明个人成绩、业绩材料的复印件；
（4）身份证和户口本复印件；
（5）计划生育证明材料；
（6）社会人员须提交相关工作经历证明；
（7）近期大一寸免冠彩色证件照片2张。
请有意应聘者准备好相应材料，在规定时间内（以收寄邮戳时间为准）将报名材料邮寄到“广州市越秀区云泉路162号广东省理工职业技术学校综合办公室”，邮编510500，并在信封上标明“应聘”字样。
（三）公布应试人员名单
根据实际报名人数，由学校相关部门人员组成资格审查小组，对应聘人员进行资格审查。根据岗位条件，确定符合岗位条件的人选进入考试,并于2014年3月10日在广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站公布参加考试人员名单、考试时间、考试地点。进入考试人选的数量与招聘岗位数之比不得小于3：1，进入考试人选的数量与招聘岗位数之比达不到3：1的，取消该岗位招聘。
（四）考试
考试采取笔试、面试（试讲、实操）相结合的方式，由学校负责组织实施，学校纪检部门全程监督。
1、笔试
（1）笔试定于2014年3月16日上午9:00—11:00进行。准考证在笔试前一日（8:00-17:00）到学校教务科领取，笔试地点见准考证。笔试内容为两部分：①中职学校教师职业道德、教育教学基本理论、心理学基本理论及对中等职业学校教师岗位的认识；②所报专业相关的专业知识。考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。
（2）笔试成绩总分为100分，成绩60分以上（含60分）为合格，从笔试成绩合格人员中，分岗位按成绩从高到低确定进入面试人员。进入面试人员的数量与岗位数之比3:1，不足3:1的按实际人数确定进入面试人员。笔试成绩、进入面试人员及面试安排将在笔试结束后的7个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站公布，有关考生可登陆网站查询。
2、资格复审
进入面试人员应在考试前1天到广东省理工职业技术学校进行资格复审。对于复审过程中发现报名材料有不实情况者或不按规定时间进行资格复审者，经学校纪检部门确认后，将取消其考试资格。如有考生未能通过资格复审，将在该岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生进入资格复审。复审提交审核的资料如下（原件和复印件）：
（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2）；
（2）学历学位证书复印件（境外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明复印件），应届毕业生需提交就业推荐表复印件；暂缓就业人员需提交暂缓就业协议书；
（3）专业技术资格证书及能说明个人成绩、业绩材料的复印件；
（4）身份证和户口本复印件；
（5）计划生育证明材料；
（6）社会人员须提交相关工作经历证明。
3、面试
（1）面试采用试讲（含提问）加实操的方式进行，试讲和实操的成绩总分均为100分。学校成立面试评委小组负责面试评审工作。面试评委小组由学校领导、学校人事部门、教务和专业部负责人、相关专业的教师代表组成，人数为奇数且不少于7人。
（2）试讲内容为本专业课程的内容，试讲完毕接受评委提问，然后进行实操考核。参加面试人员于指定时间到指定地点报到，抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。
（3）考生面试完毕后，当场评分、统分，面试结束后向考生公布面试成绩。试讲和实操的成绩均以各面试评委分数去掉一个最高分和一个最低分后算出的平均分为准。面试成绩=试讲成绩（含提问）×60%+实操成绩×40%，60分以上（含60分）为合格。
4.考试总成绩及体检人员确定
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在考试总成绩合格者（同时须笔试、面试成绩均合格）中，按岗位由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。体检人员名单在面试结束后5个工作日内在广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站公布，有关考生可登陆网站查询。
（五）体检
参加体检人员须到指定的三甲医院进行体检，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）>的通知》（粤教继〔2013〕1号）文件要求执行。出现体检不合格产生差额，由该岗位考试总成绩合格者中按成绩排名从高到低顺序递补。
（六）组织考察
根据体检结果，拟定考察人员，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》的要求，采取实地或信函的方式进行考察。考察内容主要包括：政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。
（七）公示
根据考察结果，确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站上公示（公示时间不少于7个工作日）。
（八）上报拟聘人员名单
经公示无异议后，将拟聘人员名单报广东省教育厅审核后，送广东省人力资源和社会保障厅备案。
（九）办理聘用手续
根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅的审批结果，按照有关规定办理聘用手续。
五、需说明的问题
1.招聘工作由广东省理工职业技术学校纪检部门负责监督。应聘者提供虚假材料或在面试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。
2.广东省理工职业技术学校网址www.gdlgxx.cn，招聘工作咨询电话：020-37368960，庞老师（广东省理工职业技术学校综合办公室）。
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