华南理工大学坐落在南方名城广州，是教育部直属的“211工程”和“985工程”重点大学。经过60多年的建设和发展，学校已经成为以工见长，理工结合，管、经、文、法等多学科协调发展的综合性研究型大学。
为了促进学校数学学院、物理与光电学院、电子与信息学院的建设发展，加快提升相关学科的教学科研水平和国际竞争力，华南理工大学现面向海内外公开招聘以上学院的院长，真诚欢迎海内外有识之士报名应聘。
一、岗位职责
1.全面负责学院的教学、科研、学科建设与其他行政管理工作。
2.对学院学科进行科学布局，完善并落实学院中长期发展规划，推进学科建设。
3.负责学院师资队伍建设，制定师资队伍建设规划，引进高层次人才，培养骨干教师，全面提升师资队伍水平。
4.组织学院教师开展学术前沿领域的科学研究，推动协同创新和国际化发展，承接国家级重大科研项目，进一步提升学院、学科在海内外的学术地位和影响力。
5.探索创新人才培养的新模式，组织教学计划与课程质量改革，培养具有创新能力的复合型一流人才。
二、任职条件
除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，同时还应分别具备以下各任职条件：
1.具有博士学位，教授及相当专业技术职务，学术造诣高，在国内外本学科领域有重要的学术影响和较高的知名度。对“人才”入选者、长江学者、国家杰出青年基金项目获得者等人才，以及曾在国内外知名大学、著名科研院所担任过领导职务者予以优先考虑。
2.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具有较强的组织协调能力、较好的管理经验和国际化的学术视野，能引领本学科发展的办学思路，实绩突出。
3.富有改革创新精神和团队意识，具有良好的道德品质，乐于奉献，作风民主，公道正派，廉洁自律。
4.全职到岗工作，主要精力投入管理工作。
5.身心健康，年龄一般不超过50周岁。特别优秀者或非事业编聘用者，年龄可适当放宽。
三、聘用方式及待遇
1.聘用方式：分为非事业编制聘用或事业编制聘用，由受聘人自主选定。受聘人与学校签订聘任合同，明确聘期责、权、利，首个合同聘期为5年。
2.聘用待遇：按非事业编制聘用者，聘期内享受高薪待遇和住房补贴待遇、科研配套经费等，具体面议。按事业编制聘用者，享受相应的工资福利、岗位津贴等薪酬待遇，住房待遇和科研配套经费面议；对符合学校人才引进条件的，可按就高原则享受相关的人才引进待遇。
四、应聘材料
1.填写《华南理工大学公开招聘学院院长报名表》，见附件。
2.博士毕业证书与博士学位证书，任职与聘用证书，专业技术职务证书复印件（面试时提供原件）；
3.近五年来的科研论文、学术专著、项目、获奖等情况，代表自己学术水平的5篇（部）公开发表的论文、论著复印件；
4.校外应聘者还需3位以上同行专家的推荐信。
五、招聘程序
1.推荐或自荐：按照有关规定，申请人员可采取组织推荐、他人推荐或自荐等公开推荐的方式推荐。
2.学校对被推荐或自荐人进行资格审查和初选后，正式通知本人来校参加面试答辩。面试人员来校答辩的国际或国内旅费由学校负担。
3.学校综合应聘者基本情况和面试情况，确定考察对象，进行考察，经党委常委会决定任用后，办理任职手续，与应聘者签订聘用合同，明确工作任务和目标。按照干部管理有关规定，选聘的院长试用期为一年。
六、联系方式
联系地址：广州市天河区五山路381号华南理工大学人事处
邮政编码：510641
联系人：汪昭兵、王娟
联系电话：+86-20-87110072，电子邮箱：rscrcb@scut.edu.cn
附件：
1.数学学院、物理与光电学院和电子与信息学院简介
2.华南理工大学公开招聘学院院长报名表
为了促进学校数学学院、物理与光电学院、电子与信息学院的建设发展，加快提升相关学科的教学科研水平和国际竞争力，华南理工大学现面向海内外公开招聘以上学院的院长，真诚欢迎海内外有识之士报名应聘。
一、岗位职责
1.全面负责学院的教学、科研、学科建设与其他行政管理工作。
2.对学院学科进行科学布局，完善并落实学院中长期发展规划，推进学科建设。
3.负责学院师资队伍建设，制定师资队伍建设规划，引进高层次人才，培养骨干教师，全面提升师资队伍水平。
4.组织学院教师开展学术前沿领域的科学研究，推动协同创新和国际化发展，承接国家级重大科研项目，进一步提升学院、学科在海内外的学术地位和影响力。
5.探索创新人才培养的新模式，组织教学计划与课程质量改革，培养具有创新能力的复合型一流人才。
二、任职条件
除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，同时还应分别具备以下各任职条件：
1.具有博士学位，教授及相当专业技术职务，学术造诣高，在国内外本学科领域有重要的学术影响和较高的知名度。对“人才”入选者、长江学者、国家杰出青年基金项目获得者等人才，以及曾在国内外知名大学、著名科研院所担任过领导职务者予以优先考虑。
2.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具有较强的组织协调能力、较好的管理经验和国际化的学术视野，能引领本学科发展的办学思路，实绩突出。
3.富有改革创新精神和团队意识，具有良好的道德品质，乐于奉献，作风民主，公道正派，廉洁自律。
4.全职到岗工作，主要精力投入管理工作。
5.身心健康，年龄一般不超过50周岁。特别优秀者或非事业编聘用者，年龄可适当放宽。
三、聘用方式及待遇
1.聘用方式：分为非事业编制聘用或事业编制聘用，由受聘人自主选定。受聘人与学校签订聘任合同，明确聘期责、权、利，首个合同聘期为5年。
2.聘用待遇：按非事业编制聘用者，聘期内享受高薪待遇和住房补贴待遇、科研配套经费等，具体面议。按事业编制聘用者，享受相应的工资福利、岗位津贴等薪酬待遇，住房待遇和科研配套经费面议；对符合学校人才引进条件的，可按就高原则享受相关的人才引进待遇。
四、应聘材料
1.填写《华南理工大学公开招聘学院院长报名表》，见附件。
2.博士毕业证书与博士学位证书，任职与聘用证书，专业技术职务证书复印件（面试时提供原件）；
3.近五年来的科研论文、学术专著、项目、获奖等情况，代表自己学术水平的5篇（部）公开发表的论文、论著复印件；
4.校外应聘者还需3位以上同行专家的推荐信。
五、招聘程序
1.推荐或自荐：按照有关规定，申请人员可采取组织推荐、他人推荐或自荐等公开推荐的方式推荐。
2.学校对被推荐或自荐人进行资格审查和初选后，正式通知本人来校参加面试答辩。面试人员来校答辩的国际或国内旅费由学校负担。
3.学校综合应聘者基本情况和面试情况，确定考察对象，进行考察，经党委常委会决定任用后，办理任职手续，与应聘者签订聘用合同，明确工作任务和目标。按照干部管理有关规定，选聘的院长试用期为一年。
六、联系方式
联系地址：广州市天河区五山路381号华南理工大学人事处
邮政编码：510641
联系人：汪昭兵、王娟
联系电话：+86-20-87110072，电子邮箱：rscrcb@scut.edu.cn
附件：
1.数学学院、物理与光电学院和电子与信息学院简介
2.华南理工大学公开招聘学院院长报名表
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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