华南师范大学位于广州，是广东省4所211高校之一，国家一流学科高校，广东省高水平大学重点建设高校。华南师范大学环境研究院（主页：http://seri.scnu.edu.cn/）是在引进中国科学院广州地球化学研究所应光国团队基础上，整合相关学科人才以及学校现有环境领域部分教学科研人员组建而成。研究院主要从事环境污染与控制技术的创新研究，聚焦前沿、新兴环境科学与技术领域，旨在促进学校环境学科的发展，整合学校各学院环境领域的研究资源、协同创新，聚焦环境热点问题，打造环境领域重量级科研、交流、合作平台。主要涉及环境化学、环境/生态毒理、环境组学、环境信息学与模拟、环境技术、环境工程等学科，近年来发展势头迅猛。已组建环境化学、环境生物学、微生物学、环境工程等实验平台，分析测试仪器种类齐全，入职即可开展研究工作。
因学科大力发展需要，谢凌天团队将在环境/生态毒理学、分子生物学、生态学、污染生态、环境科学、生物学、生物化学、动物学、水产学等相关学科方向长期诚聘多名博士后及副研究员，导师团结简介及待遇如下：
一、导师及团队简介
谢凌天，教授，博导，中科院百人计划，华南师范大学海外引进领军人才。Ectoxicology副主编，Environ. Toxicol. Chem.，Chemosphere、应用生态学报、生态学杂志等国内外期刊编委，国际环境毒理与化学学会（SETAC）、中国毒理学会成员。国内外基金委项目特邀评审专家，国际中国地球科学促进会年会、中美绿色合作伙伴计划双边研讨会、中国环境重金属研究网（MERC）会议特邀嘉宾，国家科技部科技专家库成员，受邀参与编撰中国大百科全书三版，生态毒理学学术研讨会分会主持人。
长期从事环境污染物生态毒理学研究，近年来在重金属、PPCPs、抗生素、新型污染的生物可利用性与毒性效应，以及污染物的耐性机制研究等方面取得了较为系统性的研究成果。相关研究在PNAS，Environ. Sci. Technol.，Toxicol. Sci.，Environ. Pollut.，Aquat. Toxicol.，Chemosphere报道。
谢凌天 教授环境研究院简介：http://seri.scnu.edu.cn/PeopleCN/Professors/2018/0319/17.html
谢凌天 教授华师主页：http://staff.scnu.edu.cn/lingtianxie
二、待遇简介
1、博士后
1.1、薪酬待遇：30万+
a) 按广东省刚刚发布的《关于加快新时代 博士和 博士后人才创新发展的若干意见》，博士后补助将从8万涨到15万，对应的华师基础年薪的将涨到29万，加上出站奖励、超额业绩奖励、住房补贴，年薪30万+。基础年薪22万，每年住房补贴3.6万，博士后出站奖金：1-3万，超额科研业绩奖励另外计算。
b) 可申请广东省珠江人才 博士后计划项目、博新计划等，薪酬待遇累加。
c) 正常缴纳社保及公积金（五险一金）。
d) 基础年薪奖励计划！！！
博士后在聘期内（任何一年）只要依托我校以项目负责人身份申获以下科研项目，均可提高基础年薪标准，且从进站当月补齐：（1）获博士后科学基金项目，基础年薪增至25万元；（2）获国家基金青年项目，基础年薪增至30万元；（3）获国家基金面上项目，基础年薪增至35万元。
1.2、子女入学待遇：就读广东省排名第一附幼和附小
博士后在站期间子女可按有关规定入读华南师范大学附属幼儿园、华南师范大学附属小学（广东省排名第一）。
1.3、职业发展：4个等级（一类青年英才续聘保底）
按照学校及广东省的人才新政和规定，博士后自带定向编制，留校不受编制限制，且博士后工作期间，可申请竞聘副教授/副研究员，不受年限限制。4个等级如下：（1）聘期内，学术水平和成果达到学校高层次人才引进条件的，纳入学校高层次人才队伍管理，兑现相应薪酬待遇。（2）聘期考核优秀并达到学校规定条件的，作为骨干教师，纳入事业编制管理。（3）聘期考核优秀且在我校获副高级专业技术资格的，可视学科发展需求签署长期聘用合同。（4）聘期考核优秀但未在我校获副高级专业技术资格的，可按一类青年英才续聘。
如需详细介绍，请移步华南师范大学 博士后之家官网：http://pd.scnu.edu.cn/及华南师范大学国内外 博士后诚聘公告：http://pd.scnu.edu.cn/a/20180329/323.html
2、青年英才（特聘副研究员/副教授）
2.1、薪酬待遇：25万+
a) 基础年薪25万，每年住房补贴3.6万，博士后出站奖金：1-3万，超额科研业绩奖励另外计算。
b) 获批“广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目者，省财政给予每人50万元生活补贴；获批其他国家和广东省人才项目者，除享受学校年薪外，同时全额享受项目资助经费，叠加累计，学校不作扣减。
c) 正常缴纳社保及公积金（五险一金）。
d) 基础年薪奖励计划！！！
青年英才在聘期内（任何一年）只要依托我校以项目负责人身份申获以下科研项目，均可提高基础年薪标准，且从入职当月补齐：（1）获国家基金青年项目，基础年薪增至30万元；（2）获国家基金面上项目，基础年薪增至35万元。
2.2、子女入学待遇：就读广东省排名第一附幼和附小
博士后在站期间子女可按有关规定入读华南师范大学附属幼儿园、华南师范大学附属小学（广东省排名第一）。
2.3、职业发展：3个等级（长期聘用续聘保底）
按照学校及广东省的人才新政和规定，博士后自带定向编制，留校不受编制限制，且博士后工作期间，可申请竞聘副教授/副研究员，不受年限限制。4个等级如下：（1）聘期内，学术水平和成果达到学校高层次人才引进条件的，纳入学校高层次人才队伍管理，兑现相应薪酬待遇。（2）聘期考核优秀并达到学校规定条件的，作为骨干教师，纳入事业编制管理。（3）聘期考核优秀且在我校获副高级专业技术资格的，可视学科发展需求签署长期聘用合同。
如需详细介绍，请移步华南师范大学国内外青年英才诚聘公告：http://rsc.scnu.edu.cn/a/20180329/553.html
三、拟招聘条件
根据研究者研究经历择优聘用（国内外 博士学位及以上），热切期盼和您合作！
四、简历投递
请将个人详细简历（学历经历、工作经历、个人基本情况、电子照片、主要成果等）文件发给博士后联系人谢 老师，个人信息保证绝密。
五、工作地点及联系方式
工作地点:华南师范大学大学城校区（广州市番禺区大学城）
联系人：谢 老师
报名邮箱：lingtian.xie@m.scnu.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名）
联系电话：020-39311719
通讯地址：广州市番禺区外环西路378号，华南师范大学（大学城校区），理3栋环境研究院
本团队全力协助应聘人员办理相关手续，以尽快入职、起薪并顺利开展工作！！
欢迎邮件及电话联系！
~本招聘长期有效！
因学科大力发展需要，谢凌天团队将在环境/生态毒理学、分子生物学、生态学、污染生态、环境科学、生物学、生物化学、动物学、水产学等相关学科方向长期诚聘多名博士后及副研究员，导师团结简介及待遇如下：
一、导师及团队简介
谢凌天，教授，博导，中科院百人计划，华南师范大学海外引进领军人才。Ectoxicology副主编，Environ. Toxicol. Chem.，Chemosphere、应用生态学报、生态学杂志等国内外期刊编委，国际环境毒理与化学学会（SETAC）、中国毒理学会成员。国内外基金委项目特邀评审专家，国际中国地球科学促进会年会、中美绿色合作伙伴计划双边研讨会、中国环境重金属研究网（MERC）会议特邀嘉宾，国家科技部科技专家库成员，受邀参与编撰中国大百科全书三版，生态毒理学学术研讨会分会主持人。
长期从事环境污染物生态毒理学研究，近年来在重金属、PPCPs、抗生素、新型污染的生物可利用性与毒性效应，以及污染物的耐性机制研究等方面取得了较为系统性的研究成果。相关研究在PNAS，Environ. Sci. Technol.，Toxicol. Sci.，Environ. Pollut.，Aquat. Toxicol.，Chemosphere报道。
二、待遇简介
1、博士后
1.1、薪酬待遇：30万+
a) 按广东省刚刚发布的《关于加快新
b) 可申请广东省珠
c) 正常缴纳社保及公积金（五险一金）。
d) 基础年薪奖励计划！！！
博士后在聘期内（任何一年）只要依托我校以项目负责人身份申获以下科研项目，均可提高基础年薪标准，且从进站当月补齐：（1）获博士后科学基金项目，基础年薪增至25万元；（2）获国家基金青年项目，基础年薪增至30万元；（3）获国家基金面上项目，基础年薪增至35万元。
1.2、子女入学待遇：就读广东省排名第一附幼和附小
博士后在站期间子女可按有关规定入读华南师范大学附属幼儿园、华南师范大学附属小学（广东省排名第一）。
1.3、职业发展：4个等级（一类青年英才续聘保底）
按照学校及广东省的人才新政和规定，博士后自带定向编制，留校不受编制限制，且博士后工作期间，可申请竞聘副教授/副研究员，不受年限限制。4个等级如下：（1）聘期内，学术水平和成果达到学校高层次人才引进条件的，纳入学校高层次人才队伍管理，兑现相应薪酬待遇。（2）聘期考核优秀并达到学校规定条件的，作为骨干教师，纳入事业编制管理。（3）聘期考核优秀且在我校获副高级专业技术资格的，可视学科发展需求签署长期聘用合同。（4）聘期考核优秀但未在我校获副高级专业技术资格的，可按一类青年英才续聘。
如需详细介绍，请移步华南
2、青年英才（特聘副研究员/副教授）
2.1、薪酬待遇：25万+
a) 基础年薪25万，每年住房补贴3.6万，博士后出站奖金：1-3万，超额科研业绩奖励另外计算。
b) 获批“广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目者，省财政给予每人50万元生活补贴；获批其他国家和广东省人才项目者，除享受学校年薪外，同时全额享受项目资助经费，叠加累计，学校不作扣减。
c) 正常缴纳社保及公积金（五险一金）。
d) 基础年薪奖励计划！！！
青年英才在聘期内（任何一年）只要依托我校以项目负责人身份申获以下科研项目，均可提高基础年薪标准，且从入职当月补齐：（1）获国家基金青年项目，基础年薪增至30万元；（2）获国家基金面上项目，基础年薪增至35万元。
2.2、子女入学待遇：就读广东省排名第一附幼和附小
博士后在站期间子女可按有关规定入读华南师范大学附属幼儿园、华南师范大学附属小学（广东省排名第一）。
2.3、职业发展：3个等级（长期聘用续聘保底）
按照学校及广东省的人才新政和规定，博士后自带定向编制，留校不受编制限制，且博士后工作期间，可申请竞聘副教授/副研究员，不受年限限制。4个等级如下：（1）聘期内，学术水平和成果达到学校高层次人才引进条件的，纳入学校高层次人才队伍管理，兑现相应薪酬待遇。（2）聘期考核优秀并达到学校规定条件的，作为骨干教师，纳入事业编制管理。（3）聘期考核优秀且在我校获副高级专业技术资格的，可视学科发展需求签署长期聘用合同。
如需详细介绍，请移步华南师范大学国内外青年英才诚聘公告：http://rsc.scnu.edu.cn/a/20180329/553.html
三、拟招聘条件
根据研究者研究经历择优聘用（
四、简历投递
请将个人详细简历（学历经历、工作经历、个人基本情况、电子照片、主要成果等）文件发给博士后联系人
五、工作地点及联系方式
工作地点:华南师范大学大学城校区（广州市番禺区大学城）
联系人：
报名邮箱：lingtian.xie@m.scnu.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名）
联系电话：020-39311719
通讯地址：广州市番禺区外环西路378号，华南师范大学（大学城校区），理3栋环境研究院
本团队全力协助应聘人员办理相关手续，以尽快入职、起薪并顺利开展工作！！
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~本招聘长期有效！
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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