工作内容：主要从事东南亚国别问题研究，每年以深圳大学为第一单位，在相关领域发表SSCI论文不少于1篇，或CSSCI不少于2篇；协助有关教授组织申请和管理科研项目，收集和翻译缅语资料。
二、应聘条件（需要同时具备下面三个条件）
1、精通东南亚国家语言一到两门，具有相关非通用语学士或硕士学位；
2、具有历史学、经济学、社会学、政治学或其它相关学科的博士学位；
3、已经发表高水平学术论文3篇以上，或有其他重要奖项等突出成果。
三、聘期待遇
享受深圳大学副研究员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定，副研究员聘期满时须按照深圳大学教师聘用条例进行考核。考核优秀，可根据预聘-长聘制教师聘任程序申请教师岗位。
四、应聘者请提供以下材料
（1）个人简历；
（2）学历、学位证明复印件；
（3）科研成果复印件（PDF版本）；
（4）其它能够说明科研能力的材料，如推荐信。
五、应聘程序
截止日期2019年6月30日
（1）先将上述材料发到指定的邮箱；
（2）经过初筛后需进行面试，不方便来深面试人员可以采用视频面试方式；
（3）面试结束后，经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。
六、联系人
邮箱地址:pengli1005@szu.edu.cn，邮件标题注明：应聘“东南亚国别和区域研究专职科研人员+本人姓名 ”
地址：广东省深圳市深圳大学中国海外利益研究院
应聘岗位请前往：
http://zp.szu.edu.cn注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。
二、应聘条件（需要同时具备下面三个条件）
1、精通东南亚国家语言一到两门，具有相关非通用语学士或硕士学位；
2、具有历史学、经济学、社会学、政治学或其它相关学科的博士学位；
3、已经发表高水平学术论文3篇以上，或有其他重要奖项等突出成果。
三、聘期待遇
享受深圳大学副研究员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定，副研究员聘期满时须按照深圳大学教师聘用条例进行考核。考核优秀，可根据预聘-长聘制教师聘任程序申请教师岗位。
四、应聘者请提供以下材料
（1）个人简历；
（2）学历、学位证明复印件；
（3）科研成果复印件（PDF版本）；
（4）其它能够说明科研能力的材料，如推荐信。
五、应聘程序
截止日期2019年6月30日
（1）先将上述材料发到指定的邮箱；
（2）经过初筛后需进行面试，不方便来深面试人员可以采用视频面试方式；
（3）面试结束后，经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。
六、联系人
邮箱地址:pengli1005@szu.edu.cn，邮件标题注明：应聘“东南亚国别和区域研究专职科研人员+本人姓名 ”
地址：广东省深圳市深圳大学中国海外利益研究院
应聘岗位请前往：
http://zp.szu.edu.cn注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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