广东省焊接技术研究所（广东省中乌研究院）隶属于广东省科学院，是公益二类事业单位，承担中国-乌克兰巴顿焊接研究院国际科技合作基地、国家引才引智示范基地、广东省现代焊接技术重点实验室等平台建设。目前单位设有综合办公室、中乌院办公室、科研业务部、党群工作部、人力资源部、财务管理部等职能部门，设有钎焊扩散焊研发中心、分析检测中心、高能束流加工研发中心、高效弧焊研发中心、搅拌摩擦焊研发中心、新材料研发中心、技术装备研发中心、钎焊材料成果转化部、焊锡材料成果转化部、新产品研发部等研发、成果转化部门，发展并形成了高效焊接、特种焊接（钎焊扩散焊、搅拌摩擦焊）、高能束流加工（激光、等离子、电子束）、先进焊接材料（软钎焊、硬钎焊）等特色研究方向。
围绕研究所发展及团队建设需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，现招聘人才多名。
一、招聘岗位及要求
二、薪酬待遇
（一）杰出科学家
作为学科建设的领军人才，能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平。包括诺贝尔奖获得者、两院院士、外籍及发达国家院士，或具有上述相当成就的国内外知名教授，原则上年龄不超过65周岁。
薪酬待遇：面议。
科研启动经费：不少于3000万元。
住房待遇：提供税前600万元的生活补贴（购房补贴、安家费）。
其他：解决配偶工作。
（二）广东省科学院“百人计划”A类人才
海内外著名大学的教授，海内外著名研究机构资深研究员，能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才，原则上年龄不超过50周岁。
薪酬待遇：基本薪酬税前130万/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶。
科研启动经费：1000万元。
住房待遇：提供税前300万元的生活补贴（购房补贴、安家费）。
其他：解决配偶工作。
（三）广东省科学院“百人计划”B类人才
海外知名高校、科研院所副教授(或相当职务)以上，或国内一流高校、科研院所正高级职务的人才，国际国内知名企业高级研发人才。原则上年龄不超过40周岁。
薪酬待遇：基本薪酬税前80万元/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶。
科研启动经费：300万元。
住房待遇：提供税前150万元的生活补贴（购房补贴、安家费）。
其他：解决配偶工作。
（四）广东省科学院“百人计划”C类人才
海外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位的杰出人才，或国内一流高校、科研院所副高级以上职务的优秀人才。原则上年龄不超过35周岁，且近五年科研成果符合下列条件的一项：
1．在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI(影响因子20以上)的国际顶尖期刊上发表论文1篇，或者在影响因子大于10的刊物上发表论文2篇，本人排名第一或为通讯作者；
2．自然科学类，作为第一作者或通讯作者在中国科学院JCR1区或者在本学科权威期刊上发表6篇及以上学术论文；
3．所发表的第一作者或通讯作者学术论文经SCI检索，单篇近五年被其他人引用50次以上；
4．相当于广东省杰出青年基金获得者、广东省青年珠江学者获得者或同级别省级人才工程项目入选者的人才；
5．其他学术地位、水平与此相当的人才。
薪酬待遇：聘为正高基本薪酬税前50万元/年、聘为副高基本薪酬税前40万元/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶。
科研启动经费：150万元。
住房待遇：提供正高税前100万元，副高税前60万元的生活补贴（购房补贴、安家费）。
其它：协助解决配偶工作。
（五）广东省科学院“百人计划”D类人才
海内外知名高校、科研院所的优秀博士后（至少完成一期）。年龄不超过35周岁（以当年12月31日为计算截止日），且近五年内作为第一作者在JCR2区以上发表论文不少于5篇（其中1区不少于2篇）。
薪酬待遇：基本薪酬税前35万元/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶。
科研启动经费：75万元；
住房待遇：提供税前40万元的生活补贴（购房补贴、安家费）。
其它：协助解决配偶工作。
（六）广东省科学院“千名博士（后）计划”人才
薪酬待遇：基本薪酬税前25万元/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶。
科研启动经费：20万元；
住房待遇：提供每月2500元租房补贴，时间为3年。
其它：协助解决配偶工作。
（七）优秀博士、博士后
薪酬待遇：按国家、省科学院和研究所有关规定执行，待遇从优。根据业绩享受绩效奖励，上不封顶。
科研启动经费：根据工作计划和省科学院、研究所有关规定提供。
住房待遇：租房补贴、单位宿舍/公租房。签约五年提供一次性安家费15万元。
（八）优秀硕士、本科生
薪酬待遇：按国家、省科学院和研究所有关规定执行，待遇从优。根据业绩享受绩效奖励，上不封顶。
科研启动经费：根据工作计划和省科学院、研究所有关规定提供。
住房待遇：单位宿舍或公租房。
三、报名方法
1.请将简历和证明材料发到邮箱：lisj@gwi.gd.cn，邮件主题为：“应聘部门名称+姓名+学历+专业”。采取筛选简历，直接面试的方式。
2.证明材料包括毕业证、学位证、身份证、专业技术职务证明、获奖证书及其他反映个人能力的材料。
四、联系方式
地址：广州市天河区长兴路363号（邮编：510650）
联系人：李老师
联系电话：020-61086779、13760743059
围绕研究所发展及团队建设需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，现招聘人才多名。
一、招聘岗位及要求
| 部门名称 | 需求岗位 | 学历要求 | 需求专业 | 岗位职责 | 岗位要求 | 备注 |
| 钎焊扩散焊研发中心 | 科研岗 | 博士研究生 | 材料学、焊接、化工 | 进行钎焊、扩散焊技术相关科研项目申报与研发，包含电子封装、软硬钎焊材料、钎焊技术、瞬间液相扩散焊技术 | ||
| 分析测试中心 | 科研岗 | 博士研究生 | 材料、焊接 | 主要进行新材料、焊接接头性能评估及相关科学项目申报与研发 | 对扫描电镜等检测设备熟悉者优先 | |
| 高能束流加工研发中心 | 科研岗 | 博士研究生 | 焊接、材料加工、机械设计、光学工程 |
1.申报高能束流加工相关的科研项目； 2.进行激光、电子束焊接与加工方面的科学研究； 3.进行高能束加工新工艺、新设备的开发工作； 4.开展企业技术服务。 |
1．熟练激光/电子束焊接或者加工设备与工艺； 2．具备科研项目申报的能力。 |
|
| 高效弧焊研发中心 | 科研岗 | 博士研究生 | 焊接、材料加工、机械设计 |
1.申报弧焊、等离子弧焊、焊接过程控制、焊接结构等方向的科研项目； 2.进行高效弧焊、等离子弧焊及其他先进焊接方法的科学研究； 3.开发高效弧焊设备及工艺； 4.开展企业技术服务工作。 |
1．熟悉焊接基本原理，熟悉TIG/MIG、等离子弧等弧焊设备及工艺； 2．熟练使用机械制图软件； 3．具备科研项目设备及实施能力。 |
|
| 搅拌摩擦焊研发中心 | 科研岗 | 硕士研究生 | 材料加工工程专业焊接方向 | 搅拌摩擦焊接领域科研工作 | 国内211、985大学、世界排名前500名大学、国际知名焊接研发机构毕业 | |
| 博士研究生 |
材料加工工程、材料科学与工程 |
|||||
| 新材料研发中心 | 科研岗 | 博士研究生或博士后 | 不限 | 从事相场、温度场、应力场等有限元模拟相关研究，ANSYS或ABACUS软件应用研究或功能开发 |
有相关科研项目经验者优先，应届毕业生博士课题相关优先 有中科院大类2区以上SCI论文发表者优先 |
1名 |
| 从事焊接、熔敷及3D打印等材料研究开发工作 | 1名 | |||||
| 从事钛合金相变理论、力学、制备表征等研究工作 | 1名 | |||||
| 从事纳米尺度材料生长、设计、制备、性能表征等相关研究工作 | 1名 | |||||
| 新产品研发部 | 科研岗 | 博士研究生 | 材料、化工、焊接相关专业 | 熟悉锂电池隔膜的制备技术/熟悉绿色复合及层状钎焊材料专业方向。 | 具备独立开展科研项目的能力。 | |
| 技术装备研发中心 | 科研岗 | 博士研究生 |
机械类专业，包括但不限于下述专业： 机械制造及其自动化、 机械电子工程、机械设计 |
1、策划、申报、管理、协调、实施国家、省、市科技项目及各类基金项目，以及对各类科技项目的验收。 2、带领团队技术攻关，完成横向课题的争取和验收。 3、焊接技术与装备市场的开拓。 4、完成研究所对博士岗位其它日常工作安排。 |
1、具有机械系统设计、电气控制开发经验。 2、熟悉焊接、焊接自动化、工业机器人系统集成，机器人研究方向优先考虑。 |
2名（其中一名到阳江分院工作） |
| 博士研究生 | 材料类专业 |
1、策划、申报、管理、协调、实施国家、省、市科技项目及各类基金项目，以及对各类科技项目的验收。 2、带领团队技术攻关，完成横向课题的争取和验收。 3、焊接技术与装备市场的开拓。 4、完成研究所对博士岗位其它日常工作安排。 |
1、具有焊接或3D打印研究方向，熟悉相关工艺开发。 2、有独立承担过科技项目经验者优先考虑。 |
1名 | ||
| 硕士研究生 | 机械类、控制类或材料加工专业 | 具备焊接装备、3D打印装备、机器人系统集成、机械设计及电控系统开发工作能力。 | 有相关工作经验者优先。 | 2名 | ||
| 钎焊材料成果转化部 | 科研岗 | 硕士研究生 | 化工类专业 | 钎焊材料的化工类产品优化、新产品开发 | 具有一定的独立研发能力。 | 1名 |
| 材料类专业 | 钎焊材料的金属类产品优化、新产品开发 | 1名 |
（一）杰出科学家
作为学科建设的领军人才，能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平。包括诺贝尔奖获得者、两院院士、外籍及发达国家院士，或具有上述相当成就的国内外知名教授，原则上年龄不超过65周岁。
薪酬待遇：面议。
科研启动经费：不少于3000万元。
住房待遇：提供税前600万元的生活补贴（购房补贴、安家费）。
其他：解决配偶工作。
（二）广东省科学院“百人计划”A类人才
海内外著名大学的教授，海内外著名研究机构资深研究员，能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才，原则上年龄不超过50周岁。
薪酬待遇：基本薪酬税前130万/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶。
科研启动经费：1000万元。
住房待遇：提供税前300万元的生活补贴（购房补贴、安家费）。
其他：解决配偶工作。
（三）广东省科学院“百人计划”B类人才
海外知名高校、科研院所副教授(或相当职务)以上，或国内一流高校、科研院所正高级职务的人才，国际国内知名企业高级研发人才。原则上年龄不超过40周岁。
薪酬待遇：基本薪酬税前80万元/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶。
科研启动经费：300万元。
住房待遇：提供税前150万元的生活补贴（购房补贴、安家费）。
其他：解决配偶工作。
（四）广东省科学院“百人计划”C类人才
海外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位的杰出人才，或国内一流高校、科研院所副高级以上职务的优秀人才。原则上年龄不超过35周岁，且近五年科研成果符合下列条件的一项：
1．在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI(影响因子20以上)的国际顶尖期刊上发表论文1篇，或者在影响因子大于10的刊物上发表论文2篇，本人排名第一或为通讯作者；
2．自然科学类，作为第一作者或通讯作者在中国科学院JCR1区或者在本学科权威期刊上发表6篇及以上学术论文；
3．所发表的第一作者或通讯作者学术论文经SCI检索，单篇近五年被其他人引用50次以上；
4．相当于广东省杰出青年基金获得者、广东省青年珠江学者获得者或同级别省级人才工程项目入选者的人才；
5．其他学术地位、水平与此相当的人才。
薪酬待遇：聘为正高基本薪酬税前50万元/年、聘为副高基本薪酬税前40万元/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶。
科研启动经费：150万元。
住房待遇：提供正高税前100万元，副高税前60万元的生活补贴（购房补贴、安家费）。
其它：协助解决配偶工作。
（五）广东省科学院“百人计划”D类人才
海内外知名高校、科研院所的优秀博士后（至少完成一期）。年龄不超过35周岁（以当年12月31日为计算截止日），且近五年内作为第一作者在JCR2区以上发表论文不少于5篇（其中1区不少于2篇）。
薪酬待遇：基本薪酬税前35万元/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶。
科研启动经费：75万元；
住房待遇：提供税前40万元的生活补贴（购房补贴、安家费）。
其它：协助解决配偶工作。
（六）广东省科学院“千名博士（后）计划”人才
薪酬待遇：基本薪酬税前25万元/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶。
科研启动经费：20万元；
住房待遇：提供每月2500元租房补贴，时间为3年。
其它：协助解决配偶工作。
（七）优秀博士、博士后
薪酬待遇：按国家、省科学院和研究所有关规定执行，待遇从优。根据业绩享受绩效奖励，上不封顶。
科研启动经费：根据工作计划和省科学院、研究所有关规定提供。
住房待遇：租房补贴、单位宿舍/公租房。签约五年提供一次性安家费15万元。
（八）优秀硕士、本科生
薪酬待遇：按国家、省科学院和研究所有关规定执行，待遇从优。根据业绩享受绩效奖励，上不封顶。
科研启动经费：根据工作计划和省科学院、研究所有关规定提供。
住房待遇：单位宿舍或公租房。
三、报名方法
1.请将简历和证明材料发到邮箱：lisj@gwi.gd.cn，邮件主题为：“应聘部门名称+姓名+学历+专业”。采取筛选简历，直接面试的方式。
2.证明材料包括毕业证、学位证、身份证、专业技术职务证明、获奖证书及其他反映个人能力的材料。
四、联系方式
地址：广州市天河区长兴路363号（邮编：510650）
联系人：李老师
联系电话：020-61086779、13760743059
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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