深圳职业技术学院经济与社会发展研究院成立于2019年1月，目前已经建成25个研究所（中心），形成了一支由教授/副教授、专职（兼职）研究员、博士后等200多人组成的研究团队。
一、招聘岗位
联合培养博士后（若干名），拟招收的研究课题和博士后数量见附件，申请人可任选一至两项课题申报。
1.合作单位：国内知名高校或研究院所；
2.工作地点：深圳职业技术学院经济与社会发展研究院。
二、招聘要求
1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优；
2.具有较强的研究能力、文字表达能力和敬业精神，具备全脱产从事博士后研究工作的条件；聘期一般为2年；
3.年龄35岁以下，取得博士学位不超过3年，具有研究课题相关的专业知识背景。
三、岗位待遇
1.提供良好的科研、办公条件；
2.薪酬待遇包括：
（1）18万/年的深圳市政府博士后津贴；
（2）深圳职业技术学院发放的博士后研究人员1万/月的工资；
（3）用餐补贴320元/月，每年发放10个月；
（4）享受五险一金；
（5）给予一定的科研启动费。
3.出站后可享受的人才政策
（1）博士后出站后可自由联系工作单位；
（2）留校条件：如导师所在研究所、所在学院以及研究院提出人才需求，经学校批准，可通过竞聘程序并按照学校人事招聘相关规定予以留用；
（3）博士后出站留深工作：按照深圳市现行的相关规定，可享受30万元出站博士后科研资助；从事科研工作满3年，或近5年获得中国博士后科学基金资助的出站留（来）深博士后，可申请深圳市后备级高层次人才，成功申请可享受160万元奖励补贴。
温馨提示：由于我校是博士后创新实践基地，招收博士后需要与相关科研院所或高校联合培养。应聘人员需自行联系一个国内博士后流动站（大学或企业）与我校联合培养，如自行联系有困难，导师和学校可帮助联系，学校负责向联合培养的博士后流动站提交管理费。
四、报名要求和联系方式
申请人请将下列申请材料的电子版发送至招聘邮箱：
1.个人简历（含个人教育背景、科研成果、项目经历、工作履历等）；
2.拟选课题研究计划书（5000～10000字左右，格式不限，每人最多可选报两个课题，选报两个课题须提供两份研究计划书）；
3.博士研究生毕业证和学位证复印件；
4.博士论文、论文代表作（应届毕业博士生提交博士论文初稿）；
经济与社会发展研究院将及时、妥善处理应聘信息，并履行保密义务，简历恕不退还。
联系人：汪老师
联系电话：0755-26019946或18823527000
招聘邮箱：wangkangming@szpt.edu.cn
附件1：博士后招聘意向表（附后）
深圳职业技术学院经济与社会发展研究院
2019年4月3日
博士后招聘意向表（一）
单位：经济与发展研究院
博士后招聘意向表（二）
单位：经济与发展研究院
博士后招聘意向表（三）
一、招聘岗位
联合培养博士后（若干名），拟招收的研究课题和博士后数量见附件，申请人可任选一至两项课题申报。
1.合作单位：国内知名高校或研究院所；
2.工作地点：深圳职业技术学院经济与社会发展研究院。
二、招聘要求
1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优；
2.具有较强的研究能力、文字表达能力和敬业精神，具备全脱产从事博士后研究工作的条件；聘期一般为2年；
3.年龄35岁以下，取得博士学位不超过3年，具有研究课题相关的专业知识背景。
三、岗位待遇
1.提供良好的科研、办公条件；
2.薪酬待遇包括：
（1）18万/年的深圳市政府博士后津贴；
（2）深圳职业技术学院发放的博士后研究人员1万/月的工资；
（3）用餐补贴320元/月，每年发放10个月；
（4）享受五险一金；
（5）给予一定的科研启动费。
3.出站后可享受的人才政策
（1）博士后出站后可自由联系工作单位；
（2）留校条件：如导师所在研究所、所在学院以及研究院提出人才需求，经学校批准，可通过竞聘程序并按照学校人事招聘相关规定予以留用；
（3）博士后出站留深工作：按照深圳市现行的相关规定，可享受30万元出站博士后科研资助；从事科研工作满3年，或近5年获得中国博士后科学基金资助的出站留（来）深博士后，可申请深圳市后备级高层次人才，成功申请可享受160万元奖励补贴。
温馨提示：由于我校是博士后创新实践基地，招收博士后需要与相关科研院所或高校联合培养。应聘人员需自行联系一个国内博士后流动站（大学或企业）与我校联合培养，如自行联系有困难，导师和学校可帮助联系，学校负责向联合培养的博士后流动站提交管理费。
四、报名要求和联系方式
申请人请将下列申请材料的电子版发送至招聘邮箱：
1.个人简历（含个人教育背景、科研成果、项目经历、工作履历等）；
2.拟选课题研究计划书（5000～10000字左右，格式不限，每人最多可选报两个课题，选报两个课题须提供两份研究计划书）；
3.博士研究生毕业证和学位证复印件；
4.博士论文、论文代表作（应届毕业博士生提交博士论文初稿）；
经济与社会发展研究院将及时、妥善处理应聘信息，并履行保密义务，简历恕不退还。
联系人：汪老师
联系电话：0755-26019946或18823527000
招聘邮箱：wangkangming@szpt.edu.cn
附件1：博士后招聘意向表（附后）
深圳职业技术学院经济与社会发展研究院
2019年4月3日
博士后招聘意向表（一）
| 序号 | 研究所名称 | 拟招聘人数 | 拟研究课题（具体题目） |
| 1 | 经济发展与公共政策研究所 | 1-2 |
1.政治关联对中国企业对外直接投资的扭曲效应研究； 2.国际贸易秩序重建与中国高科技企业走出去的风险与对策研究； 3.商业银行企业资产证券化投资业务研究。 |
| 2 | 社会治理研究所 | 1 | 粤港澳大湾区社会治理创新研究 |
| 3 | 民营经济与城市竞争力研究中心 | 2（产业经济学1名，数量经济学1名） |
深圳民营发展的现状和问题： 1.深圳民营企业创新问题； 2.深圳城市竞争力的建设问题。 |
| 4 | 旅游研究中心（旅游策划组） | 1 | 健康生活需求背景下社区体育公园的空间释放与治理创新研究 |
| 旅游研究中心（旅游经济组） | 2 |
1.智慧旅游； 2.文旅小镇创建与运营。 |
|
| 旅游研究中心（旅游规划组） | 2 |
1.粤港澳大湾区城市旅游竞合分析与产品创新； 2.广东民宿产业空间分布特征与影响因素分析。 |
|
| 5 | 房地产经济研究所 | 2 |
湾区经济研究： 1.都市圈发展模式研究； 2.智库在都市圈治理中的角色研究。 |
| 6 | 社会稳定风险评估研究所 | 1-2 |
1.重大工程项目.重大公共政策社会稳定风险评估； 2.社会公共安全风险防范制度研究； 3.公共危机管理。 |
| 7 | 产业转型与经济发展研究所 | 2 | 深圳集体经济的制度变迁研究 |
博士后招聘意向表（二）
| 序号 | 研究所名称 | 拟招聘人数 | 拟研究课题（具体题目） |
| 8 | 非物质文化遗产协同创新与研究中心 | 1 | 粤港澳大湾区非物质文化遗产的资源开发与传承保护研究 |
| 9 | 交通运输规划中心 | 2 | 交通运输规划或共享经济研究 |
| 10 | 企业管理研究所 | 2 |
1.企业创新理论与方法研究； 2.产业园区策划与规划研究； |
| 11 | 产业发展与港航经济研究所 | 1 | 粤港澳大湾区港口整合与地方经济影响研究 |
| 12 | 创新性经济研究所 | 2 | 研究深圳社区股份合作公司的转型发展 |
| 13 | 人力资源研究所 | 2 | 人工智能教育与培训体系建设问题研究 |
| 14 | 健康养老产业研究中心 | 2 |
1.城市社区养老服务资源优化配置研究； 2.大数据时代健康养老产业创新路径研究。 |
| 15 | 区域发展研究中心 | 1-2 |
1.现代服务业服务实体经济研究； 2.粤港澳大湾区物流发展研究。 |
| 16 | 总部经济与企业投资研究所 | 2 |
1.粤港澳大湾区总部经济综合评价体系研究； 2.企业投资与打造城市新技术.新产业.新业态.新模式研究。 |
| 17 | 电子商务研究中心 | 1-2 |
1.企业信息化.旅游企业信息化及企业信息化项目运作； 2.电子商务，电子商务与产业优化研究； 3.人工智能背景下的产业变革研究； 4.线上旅游（OTA），智慧经济研究。 |
博士后招聘意向表（三）
| 序号 | 研究所名称 | 拟招聘人数 | 拟研究课题（具体题目） |
| 18 | 大健康产业研究所 | 2人（中药学及相关专业，药事管理.健康管理专业） |
1.积极老龄化视角下老年人社区健康管理路径研究； 2.中药炮制非遗传传承及中药产业发展研究。 |
| 19 | 物流供应链研究所 | 1-2 |
1.粤港澳大湾区智慧物流体系研究； 2.供应链系统进化与新业态.新模式研究； 3.自贸区跨境电商物流竞争力研究； 4.网络商品交易市场监管模式与体系建设。 |
| 20 | 城市管理研究所 | 1-2 |
1.城市环卫市场化政策与方案； 2.粤港澳大湾区港口物流布局与合作模式研究； 3.新经济运作模式研究。 |
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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