因学校新校区投入使用和教育事业发展需要，广东白云学院诚聘部分行政管理人员。
一、招聘岗位、职责、条件及待遇
二、应聘方式
请下载并填写《广东白云学院应聘人员登记表》，发送至学院人事处电子信箱，邮件主题请注明：应聘岗位+学历+职称+姓名 ，合则约见。
联系地址：广州市白云区江高镇学苑路1号广东白云学院人事处
邮编：510450
联系电话：020-36093948、36093608
传真：020-36093892
电子信箱：bvtchrd@vip.163.com
学院网址：http://www.baiyunu.edu.cn
联系人：张老师
一、招聘岗位、职责、条件及待遇
| 部门 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 基本条件 | 待遇 | 福利 |
| 组织部 | 干事 |
1.负责学校党建工作； 2.参与干部考察与聘用。 |
1.本科及以上学历，文字水平较高，政治素质较强，有良好的协调沟通能力以及责任心和事业心。 2.具有二年及以上高校从事党务工作经验。 |
面议 | 享受国家法定的各种福利以及旅游费补助、节日慰问、免费体检等。 |
| 招生办 | 招生业务专员 |
1.负责院校招生业务推广工作； 2.开拓招生市场。 |
1.本科以上学历（业绩优秀者可放宽到大专学历），专业不限，有从事技工院校和高校招生工作经验者优先； 2.具备较强的市场拓展能力，沟通交流能力；具备良好的协作组织能力； 3.具备敏锐的市场分析能力，能根据招生市场信息制定合适的市场推广方案； 4.工作认真负责、主动积极、责任心强，具备良好的交流沟通能力和一定的抗压能力； 5.能熟练掌握各类办公软件操作。 |
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人 事 处 |
招聘专员 |
1.处理招聘日常事务； 2.负责教师常规管理； 3.负责合同管理。 |
1.人力资源管理、法律等相关专业本科及以上毕业； 2.熟悉人力资源各模块各流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 3.工作认真细致，具有较强的语言表达能力，较强的责任感与敬业精神； 4.有两年以上人事工作经验或有高等教育行业经验优先。 |
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| 师资管理专员 |
1.负责教职工培训管理； 2.负责职称评审及教师资格认定； 3.负责教职工与二级单位考核 |
1.人力资源管理等相关专业本科及以上毕业； 2.熟悉人力资源各模块各流程； 3.工作认真细致，具有较强的语言表达能力，较强的责任感与敬业精神； 4.有两年以上人事工作经验或有高等教育行业经验优先。 |
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| 校办公室 | 秘书 |
负责新校区日常文秘工作； 负责办公（OA）系统文件办理业务及文件督办工作； 负责新校区会务协议和相关服务。 |
1.本科或以上学历，中文等相关专业； 2.有较强公文写作能力，擅于沟通协调，有责任心和团队精神； 3.有办公室或文秘岗位工作经验优先。 |
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| 党委宣传部 | 干事 |
1.负责校园网维护管理工作； 2.负责新闻照片拍摄、编辑、发布、归档等工作。 |
1.平面设计类专业，全日制本科及以上学历，中共党员； 2.热爱新闻宣传工作，具有较强的政治理论水平和较高的新闻敏感性； 3.摄影功底扎实，有较强的图文影像编辑水平，有相关经验者优先。 |
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| 教师发展中心 | 研究员 |
1.负责对教师开展相关教育学理论、教学方法的培训； 2.负责教师发展和培训活动的策划与设计； 3.负责教师教学改革的跟踪、评估及改进； 4.负责教学设计、教学法方面的研究。 |
1.全日制博士研究生学历或具有正高级职称，具有高等教育学或相关专业背景及工作经历； 2.中英文表达能力较强，宏观协调能力强，有海外（境外）学习或工作经历者优先。 3.熟悉高等教育管理与研究，对教师发展领域有一定专长。 |
请下载并填写《广东白云学院应聘人员登记表》，发送至学院人事处电子信箱，邮件主题请注明：应聘岗位+学历+职称+姓名 ，合则约见。
联系地址：广州市白云区江高镇学苑路1号广东白云学院人事处
邮编：510450
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