在中山大学已有生物医学工程学科基础上，生物医学工程学院作为中山大学深圳校区首批建设的新工科学院之一于2017年6月正式成立。中山大学生物医学工程学科起源于1982年设立于原中山医学院的生物医学工程教研室，经过近40年的发展，现已建设成为广东省重点学科，生物医学工程专业2020年获批为国家级一流本科专业建设点；学院拥有完整的工学学士、硕士、博士、博士后人才培养体系和资质，致力于培养具有扎实的理工医理论基础、能够在生物医学工程领域从事科学研究与应用开发的复合型高素质“新工科”人才。学院拥有一支以青年教师为主的师资队伍，入选各类国家、省、市级人才计划15人次。学科目前已形成由生物医学材料、生物医学传感、医疗仪器三个学科方向构成的互为支撑的、完整的学科体系。
在优厚的教学科研条件和中山大学建设一流大学的机遇下，我院诚邀海内外优秀人才和青年学者加盟！
一、招聘学科方向
生物医学工程、生物学、医学、材料科学与工程、机械工程、先进制造、电气工程、传感技术、物理、计算机科学与工程、信息科学、自动化、检验医学、药学等相关学科
二、招聘岗位
1、“百人计划”引进人才
（1）领军人才
从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。在国内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当，或者在人文社会科学领域具有卓越学术成就，或者在临床医学领域具有重要国际影响。年龄不超过50周岁。
（2）中青年杰出人才
具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得国内外认可的专业成就，取得国内外公认的科研成果。人文社科类，年龄不超过43周岁；理工科类，年龄不超过40周岁。
（3）青年学术骨干
具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。人文社科类，年龄不超过38周岁；理工科类，年龄不超过35周岁。
（4）青年优秀人才
教育科研背景良好，具有活跃的创新思维和较好的发展潜力，需取得最高学历不满3年，年龄不超过35周岁。
2、专职研究人员
（1）特聘研究员
在国内外高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员；原则上取得不少于3项的代表性成果，成果特别突出者数量可适当减少；有主持或参与省部级以上项目经历申请者优先考虑。年龄不超过38周岁。
（2）特聘副研究员
在国内外高校、研究机构经历过严格的学术训练，具有较大学术潜力；原则上取得不少于2项代表性成果，成果特别突出者数量可减少到1项；年龄不超过38周岁。
（3）博士后
年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。
三、聘用流程
1.申请人报名：申请人与学院各科研团队联系，向学院提交应聘材料；
2.学院审核面试：学院人才引进工作小组对申请人进行全面评价并审议，通过者报学校审批；
3.学校审批；
4.学校聘任；
5.办理报到手续，签订聘用合同。
四、联系方式
联系人：钟老师
电邮：zhongh37@mail.sysu.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业
电话：+86-20-83216420
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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