一、引进基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神。
2、专业研究方向和开设的课程为学校学科建设与发展所急需。
3、具有与应聘岗位相应的专业技术水平和学术水平。
4、身体健康,能按照岗位职责要求完成相关工作。
5、有海外学习或工作经历的人才优先。
二、岗位需求、薪酬待遇
人才层次 | 学历、职称、年龄要求 | A岗人员 | B岗人员 | 引进待遇 | |
安家补助费 (税前) |
科研启动费 | ||||
第一层次 |
1.具有博士研究生学历学位及正高级专业技术资格; 2.年龄一般不超过50周岁。 |
1.工资福利等按国家、省及学校相关政策执行; |
1.年薪不低于50万元(税前); 2.购买“五险一金”。 |
不低于90万元 | 20万元 |
第二层次 |
1.具有博士研究生学历学位及副高级专业技术资格; 2.年龄一般不超过45周岁。 |
1.工资福利等按国家、省及学校相关政策执行; |
1.年薪不低于40万元(税前); 2.购买“五险一金”。 |
不低于60万元 | 10万元 |
第三层次 |
1.具有博士研究生学历学位人员; 2.年龄一般不超过40周岁。 |
1.工资福利等按国家、省及学校相关政策执行; 2.给予享受3年专业技术七级待遇。 |
1.年薪不低于30万元(税前); 2.购买“五险一金”。 |
不低于40万元 | 10万元 |
1、A岗聘用人员为广东省事业编制,按规定签订聘用合同;B岗聘用人员为不纳入事业编制管理人员,按规定签订劳动合同。
2、凡符合学校北江学者岗位计划条件者,可同时申请聘用并享受相关政策。
3、安家补助费、科研启动费、解决配偶工作(限第一层次和第二层次人员)等采用"一人一策"具体面议。
4、免费提供人才过渡房一套(不超过三年);如未住学校提供的过渡房,可按学校规定享受租房补贴(不超过三年)。
5、凡符合《韶关新时代"百团千才万匠"人才工程实施意见》(韶委人才〔2021〕1号)等条件者,均可申请享受相关政策待遇,同时享受广东省相关人才引进政策。
四、应聘方式
1、学校常年接受报名,随时组织考核。
2、报名方式:
登陆学校主页—招聘系统进行报名,招聘系统网址:http://hrm.gdsspt.cn:88/recruit/desktop/index.do
3、资格审查
提供的相关材料须真实有效,如有弄虚作假者,取消应聘资格。
五、联系方式
招聘工作咨询电话:0751-6502208(人力资源部张老师、黄老师)
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
中国-博士人才网发布
声明提示:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。