华南师范大学哲学与社会发展学院根据工作需要，现公开招聘校聘非事业编制人员1名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘对象
国家统一招生的2022年普通高校应届毕业生（含择业期毕业生）
二、招聘岗位与职责
（一）岗位名称：管理岗
（二）岗位职责：
1.完成学院日常行政办公事务；
2.完成学院科研管理等相关业务；
3.完成领导交办的其他工作事项。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
2.拥护中国共产党的领导，具有良好的综合素质和职业道德，品行端正，有高度的责任感和奉献精神；
3.性格开朗，具有良好的身体素质、心理素质和工作抗压能力。
（二）下列人员不得报考
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
（三）学历、专业、能力要求
1.学历及专业：要求本科以上学历学位，所学专业为哲学、管理学、汉语言文学、马克思主义理论、社会学或计算机科学与技术；
2.具备熟练的计算机操作和文档处理能力，熟练使用Excel、Word、PowerPoint等各种常用办公软件；
3.具有较强的口头表达、公文写作和组织协调能力；
4.有行政管理工作经验者优先；
5.工作认真严谨、踏实勤奋，有良好的团队意识和服务意识。
四、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：
2.报名方式：电子邮件报名，应聘人员将报名材料打包发送至报名邮箱，邮件标题为“应聘行政管理岗+毕业学校+姓名 ”。报名材料包括：
①《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》Word版（见附件）及手写签名后扫描的PDF版；
②自己制作的个人简历；
③学历学位证书扫描件（从大中专毕业院校起各学习阶段的证书均需提供）；
④身份证正反面扫描件；
⑤个人近期证件电子照（一寸彩照，背景色无要求）；
（二）资格审查
审核《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》以及学历学位证书等相关应聘材料，应聘者的学历背景与岗位的匹配度等。
（三）综合考核
1.简历筛选
对报名人员的简历进行筛选，确定参加初试环节的人员名单。
2.初试
初试采取视屏录像面试的方式，面试成绩满分为100分，60分以上为合格。在面试成绩合格者中，按成绩由高到低排序，以1:3的比例确定进入复试人员名单，不足比例按实际人数进入。
3.复试
复试采取现场面试的方式进行。主要考察应聘人员的业务能力、组织协调能力、团队合作能力等综合业务素质，了解应聘人员的基本能力素质及对应聘岗位的认识、工作设想和个人职业规划等。
（四）体检、考察和聘用
复试成绩即为总成绩，按总成绩由高到低排序，以招聘人数1:1确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检、考察合格者，按规定程序报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同。若拟聘人员放弃聘用，或拟聘用后在资格复核、体检和考察阶段出现不符合招聘要求的，学院将视情况从综合考核成绩排名中由高至低进行递补。
五、管理与待遇
（一）聘用人员纳入学校非事业编制人员管理，签署劳动合同；
（二）聘用人员按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》（华师[2012]78号）和其他有关规定进行管理，按照《华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法（2017年修订）》兑现相关待遇；
（三）依法参加社会保险和缴存住房公积金，享受相应待遇；
（四）工作时间和休息休假参照学校非事业编制人员管理办法执行；
（五）工作地点：华南师范大学石牌校区。
六、其他说明
（一）本公告及具体招聘条件中提到的“以上”均包含本数。
（二）资格审查贯穿全过程，应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。如有不符条件或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格，已签订的劳动合同无效。
（三）请应聘人员确保联系方式填写准确、通信工具畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
七、联系方式
（一）咨询电话：020-85211312
（二）报名邮箱：gw_zsxy@m.scnu.edu.cn
（三）联系人：倪老师
华南师范大学哲学与社会发展学院
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来源链接：
http://rsc.scnu.edu.cn/a/20220706/811.html
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