招聘岗位
研究员
岗位职责
1. 关注当代中国的发展，对国际关系、经济、政治、公共政策、全球事务、全球政治、社会政策或相关领域问题进行深入的学术和政策研究；
2. 参与智库战略咨询，为政府和企业提供决策咨询与政策评估，撰写政府政策报告；
3. 独立在相关专业领域承担重点课题项目工作，撰写相关报告或论文；
4. 参与或主导研究院的相关活动，包括学术论坛、圆桌讨论会和公开讲座等；
5. 参与研究院与全球其它研究机构的交流合作，并完成研究院的各专项建设工作与研究院相关的其它工作。
岗位要求
1. 拥有在政治学、国际关系、经济学、社会学、法学或相关领域的海内外博士学位, 并在相关领域从事5年及以上相关研究工作；
2. 致力于从事国际政治经济、外交政策、经济发展、公共政策、公共治理，数据分析等方向的研究工作，也包括对这些领域深感兴趣的理工科类研究者；
3. 有较强的政策分析能力和扎实的科研能力，有高质量的论文发表记录者优先；
4. 主要研究方向与研究院分中心研究方向相符：
· 政治经济学研究中心：聚焦中国实践、中国社会科学理论
· 国际关系与外交政策研究中心：聚焦地缘政治与外交、军事战略与防务政策、区域安全合作机制研究
· 规则标准与涉外法治研究中心：聚焦民商经济法律，数据经济规范，涉外法治研究，区域标准一体化研究、ICT标准扩散研究等
· 经济政策研究中心：聚焦经济政策的各个方面，包括公共财政、产业政策、社会保障等
· 企业研究中心：聚焦有效研发、国际化、全球合规、ESG体系建设、政策协调、混合所有制经济、国企民企定位
· 科技创新与可持续发展研究中心：中等技术陷阱，科技与创新政策，绿色创新与低碳经济，能源创新与转型，智慧技术与数字经济，可持续创新与公正转型
· 金融开放与稳定研究中心: 聚焦人民币国际化、数字货币、数字资产、跨境电子支付、金融大数据、金融稳定、全球金融监管合作和比较研究
· 粤港澳大湾区研究中心：聚焦大湾区公共事务，如融合发展、政策评估、组织分析等多方面
· 大数据分析预测实验室：聚焦大数据分析方法，政策与事件预测、机器学习、关联分析、数据可视化
5. 年龄不限，曾参与或主持重大政府项目、撰写过发展报告者优先；
6. 能够熟练使用中英双语作为工作语言撰写研究论文和政策分析报告。
福利待遇
1. 提供有国际竞争力的薪资
根据申请人的资历和经验提供有国际竞争力的薪资，高端领军人才或研究能力特别突出的拔尖人才，薪酬待遇可面议；
2. 充足的科研项目经费支持
提供充足的科研项目经费支持与团队建设支持；
3. 支持申请各类项目和津贴
支持申请各类国际/国家/省/市人才项目和津贴；
4. 员工福利
提供丰厚的员工福利，包括但不限于现代化人才公寓、带薪年假、年终绩效奖励、六险一金、节日福利费、年度健康体检、免费通勤班车，协助子女申请入读香港中文大学（深圳）附属幼儿园/学校等福利；
5. 研究院强大的资源网络
将受益于研究院强大的资源网络，有机会与学术界、政治界、媒体界以及商界等知名人士接触交流。
应聘方式
请准备以下材料发送至邮件：IIA-HR@cuhk.edu.cn，邮件标题为“申请岗位+姓名 ”。
申请材料应包含以下信息:
1.个人简历（包含教育背景、工作经历、论文著作、科研经历与成果等）；
2.两篇代表性论著或研究报告全文；
3.学位学历证书和其他必要的证明材料。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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