一、岗位及工作内容
(2)工作内容:专职从事课题研究,团队管理
(4)聘用期限:三年(至
(1)对工业工程、管理科学、运营管理、能源系统有研究兴趣,经验丰富,具备发表高水平论文能力;
(3)有较好的英文写作水平和沟通协调能力。
(1)享受深圳大学副研究员/研究员待遇,享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制,研究员年薪38万至50万,副研究员年薪29万至38万,由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定。获聘研究人员除了深圳大学的收入,还可以个人申请深圳市政府的各项补贴(以深圳市人社局文件为准)。
(3)专职研究人员可申请“荔新奖励计划”,入选者每月额外发放4000元奖励性薪资,按实际在岗月份随工资发放,核发不超过24个月,总计不超过96000元。
(5)可自愿选择落户深圳市,选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
(1)个人简历;
(3)科研成果复印件(PDF版本);
五、应聘程序
(2)经过初筛后需进行面试,在面试期间,应聘人员可了解课题组的科研情况;
六、联系方式
注册,选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/7008.htm
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
中国-博士人才网发布
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