广西金融职业技术学院是一所经广西壮族自治区人民政府批准、国家教育部备案、财政全额拨款的公办全日制普通高校，直属广西壮族自治区教育厅管理。学院是广西金融行业人才培养的重要教育基地，肩负着银行、证券、保险等金融业和工、商企事业单位人才培养的艰巨任务。学院教学设施齐备，建有国内领先的金融实训基地、涉外会计实训基地、虚拟商业社会VBSE综合实训基地、证券交易中心、金融呼叫中心等校内实训基地，为金融行业和经济社会发展培养有较高专业素质、较强实践能力和创新精神的应用型人才。
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等精神，经学校研究同意并报自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅核准，我校2015年面向社会公开招聘工作人员16名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位、人数、学历及专业
（见附件1）
三、应聘人员的基本条件
1．热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力。
2．学历和职称条件：（见附件1）
3．年龄条件：
（1）研究生学历毕业生要求年龄35岁以下（1980年1月1日后出生）。
（2）中级职称专业技术人员要求年龄40岁以下（1975年1月1日后出生）。
（3）博士研究生、高级职称专业技术人员要求年龄45岁以下（1970年1月1日后出生）。
4．身体条件：符合《广西壮族自治区教师资格认定实施细则》中的体检要求。
四、报名
1．报名方法
应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，采用现场报名、递交应聘材料的方式，不接受电话、邮寄或电子邮件等其他方式报名。应聘材料包括：
（1）《广西金融职业技术学院2015年度公开招聘人员报名登记表》(附件2)。
（2）身份证、学历、学位、职称、重要的资格及奖励等证书原件及复印件，应届毕业生还须提交《毕业生就业推荐表》原件及复印件。
（3）取得国外学历学位的须提供教育部国外学历学位认证书。
2．报名时间及联系方式
时间：2015年7月2日至7月10日下午5：00。
联系部门：人事处
联系电话：0771—3240084、0771-3240561
联系地址：广西南宁市大学东路91号广西金融职业技术学院
邮编：530007
五、资格审查
1．审查报名人员的年龄、学历、学位、职称、资格证书等是否符合岗位基本要求。
2．在主管部门网站和广西金融职业技术学院网站公布通过资格审查的名单，同时公布考试时间、地点和注意事项。
3．资格审查由学校纪检监察部门全程监督。
六、考试
拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，如低于比例要求的,则核减招聘人员岗位人数或取消该岗位，有特殊原因确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能进入到面试程序，经批准或因考生缺考降低面试开考比例的，其面试成绩应达面试总成绩70%以上方可进入下一环节。
本次招聘的考试方式为面试，面试形式为试讲。主要测试应聘人员组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力；运用现代教育技术和使用教具的能力以及掌握讲解、提问和板书等教学技能的水平。试讲时间控制在20分钟。试讲时须提交一个课时45分钟的纸质教案和电子版教案各一份。
面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
面试成绩计算以试讲成绩作为最后成绩，按“四舍五入法”保留小数点后两位小数。面试成绩在结束后即时宣布，并于当天在主管部门网站、广西金融职业技术学院网站和工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名。
七、考核
招聘岗位要求具有博士学位高层次人才的，经主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准后，可以直接进入考核程序。其他岗位根据招聘岗位人数1:2的比例，按最后成绩从高分到低分，确定考核对象。
考核由我校组织进行。成立考核工作小组，主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度及渴望度等情况。同时，我校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按面试成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
八、体检
从考核合格人员中，以岗位的总成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准按《广西壮族自治区教师资格认定实施细则》要求执行。体检费用个人自理。体检由学校统一安排，到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按岗位最后成绩从高分到低分依次确定替补人员。
九、确定拟聘人员
学校党政领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，并在广西人才网、主管部门网站、广西金融职业技术学院网站予以公示，公示期为7个工作日，内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。
十、办理聘用手续
单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。招聘岗位为中、高级职称的，中级职称享受专业技术十级岗位工资待遇，高级职称享受专业技术七级岗位工资待遇。聘用后的相关管理按照国家及自治区相关规定执行。
十一、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行“三公开”制度（招聘条件公开、考试程序公开、考试结果公开），接受监察部门和社会各界监督。
咨询电话：0771—32400840771—3240561
监督电话：0771--3278961
联系单位：广西金融职业技术学院
联系地址：广西南宁市大学东路91号人事处
邮编：530007
附件1：广西金融职业技术学院2015年公开招聘计划表.doc
附件2：广西金融职业技术学院2015年公开招聘报名登记表.doc
广西金融职业技术学院
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等精神，经学校研究同意并报自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅核准，我校2015年面向社会公开招聘工作人员16名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位、人数、学历及专业
（见附件1）
三、应聘人员的基本条件
1．热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力。
2．学历和职称条件：（见附件1）
3．年龄条件：
（1）研究生学历毕业生要求年龄35岁以下（1980年1月1日后出生）。
（2）中级职称专业技术人员要求年龄40岁以下（1975年1月1日后出生）。
（3）博士研究生、高级职称专业技术人员要求年龄45岁以下（1970年1月1日后出生）。
4．身体条件：符合《广西壮族自治区教师资格认定实施细则》中的体检要求。
四、报名
1．报名方法
应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，采用现场报名、递交应聘材料的方式，不接受电话、邮寄或电子邮件等其他方式报名。应聘材料包括：
（1）《广西金融职业技术学院2015年度公开招聘人员报名登记表》(附件2)。
（2）身份证、学历、学位、职称、重要的资格及奖励等证书原件及复印件，应届毕业生还须提交《毕业生就业推荐表》原件及复印件。
（3）取得国外学历学位的须提供教育部国外学历学位认证书。
2．报名时间及联系方式
时间：2015年7月2日至7月10日下午5：00。
联系部门：人事处
联系电话：0771—3240084、0771-3240561
联系地址：广西南宁市大学东路91号广西金融职业技术学院
邮编：530007
五、资格审查
1．审查报名人员的年龄、学历、学位、职称、资格证书等是否符合岗位基本要求。
2．在主管部门网站和广西金融职业技术学院网站公布通过资格审查的名单，同时公布考试时间、地点和注意事项。
3．资格审查由学校纪检监察部门全程监督。
六、考试
拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，如低于比例要求的,则核减招聘人员岗位人数或取消该岗位，有特殊原因确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能进入到面试程序，经批准或因考生缺考降低面试开考比例的，其面试成绩应达面试总成绩70%以上方可进入下一环节。
本次招聘的考试方式为面试，面试形式为试讲。主要测试应聘人员组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力；运用现代教育技术和使用教具的能力以及掌握讲解、提问和板书等教学技能的水平。试讲时间控制在20分钟。试讲时须提交一个课时45分钟的纸质教案和电子版教案各一份。
面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
面试成绩计算以试讲成绩作为最后成绩，按“四舍五入法”保留小数点后两位小数。面试成绩在结束后即时宣布，并于当天在主管部门网站、广西金融职业技术学院网站和工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名。
七、考核
招聘岗位要求具有博士学位高层次人才的，经主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准后，可以直接进入考核程序。其他岗位根据招聘岗位人数1:2的比例，按最后成绩从高分到低分，确定考核对象。
考核由我校组织进行。成立考核工作小组，主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度及渴望度等情况。同时，我校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按面试成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
八、体检
从考核合格人员中，以岗位的总成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准按《广西壮族自治区教师资格认定实施细则》要求执行。体检费用个人自理。体检由学校统一安排，到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按岗位最后成绩从高分到低分依次确定替补人员。
九、确定拟聘人员
学校党政领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，并在广西人才网、主管部门网站、广西金融职业技术学院网站予以公示，公示期为7个工作日，内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。
十、办理聘用手续
单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。招聘岗位为中、高级职称的，中级职称享受专业技术十级岗位工资待遇，高级职称享受专业技术七级岗位工资待遇。聘用后的相关管理按照国家及自治区相关规定执行。
十一、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行“三公开”制度（招聘条件公开、考试程序公开、考试结果公开），接受监察部门和社会各界监督。
咨询电话：0771—32400840771—3240561
监督电话：0771--3278961
联系单位：广西金融职业技术学院
联系地址：广西南宁市大学东路91号人事处
邮编：530007
附件1：广西金融职业技术学院2015年公开招聘计划表.doc
附件2：广西金融职业技术学院2015年公开招聘报名登记表.doc
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