广西工业职业技术学院是一所具有60多年办学历史的公办高职院校,隶属于广西壮族自治区工业和信息化厅,是高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校和广西示范性高等职业院校。学院以高等职业教育为主,职工培训、继续教育为辅,是广西开设专业涵盖工业门类最广、专业规模最全的高职院校。基本形成了以工业装备制造群为主体,以石油化工、食品制糖专业群为特色,生产性服务业专业群为衬托的具有工业特色的专业体系。目前开设53个专业,所设置的主体专业紧密围绕广西产业转型升级的领域,对接我区石油化工、制糖食品、装备制造、新能源汽车、电子信息、工业建筑、物流管理、教育与艺术等产业。
学院目前设有三个校区,校园总占地面积约2000亩,固定资产总值4.5亿元,其中教学科研仪器设备总值1.3亿元。在校生22000多人,专兼职教师近1000人,副高以上职称226人,博士、硕士研究生学历近200人,"双师素质"教师占专任教师数的比例为84.8%。有全国行业性教学名师5人、自治区级教学名师2人,有全国专业教学指导委员会副主任委员6人、委员23人。
学院与美国、英国、澳大利亚、泰国、埃塞俄比亚等国外高校开展合作办学。注重校企合作,长期与100多家广西区内外知名企业建立紧密型合作关系,先后牵头成立了广西最大行业性职业教育集团—广西工业职业教育集团和区域性职业教育集团—贵港职业教育集团,并担任集团理事会理事长单位。
学院的发展赢得了社会的广泛赞誉和上级的充分肯定。2019年荣获全国职业院校教学管理50强,2018年荣获"第六届黄炎培职业教育奖优秀学校奖",入围"2015-2016年中国专科院校排行榜100强",连续九年获得自治区工信厅直属院校绩效考核"优秀单位",连续十一年获得"广西高校毕业生就业创业工作突出单位",连续七年获得"广西高校安全文明校园"等荣誉称号。
二、专业要求
系部 | 专业或学科方向 |
食品与生物工程系 | 药学类 |
石油与化学工程系 | 石油化工类、化妆品类、环境类 |
机械工程系 | 机械类(机械工程、机械设计、机械制造等方向)、机电类(机电一体化、机电工程等方向)、动车机车类 |
汽车工程系 | 电子类、机械类、新能源类、汽车类 |
电子与电气工程系 | 自动化类、电子类、机械类、电子信息类、计算机类 |
中兴通讯网络学院 | 电子信息工程类、计算机类、物联网技术类、电子技术类 |
教育与艺术设计系 | 教育类、艺术设计类、虚拟现实应用类、卫生健康类、音乐类、美术类、舞蹈类 |
建筑工程系 | 建筑类、土木工程类 |
经济与管理系 | 工商管理类(物流管理方向)、电子商务类、经济类(会计、金融管理方向) |
三、岗位条件及薪酬待遇
学院高层次人才分为六个层次,引进人才在校服务年限最低为8年,对应层次条件及待遇如下:
人才类型 | 岗位条件 | 引进人才安置费等待遇 | |
第一类: 专业领军人才A类 |
包括:国家级教学名师;国家级教学团队负责人;国务院政府特殊津贴专家;全国优秀教师;国家级教学成果一等奖项目主持人;行政机构举办的教学能力竞赛国家一等奖获得者(排序第一);国家级专业教学资源库建设项目负责人;国家级科技进步奖和社会科学奖一、二等奖项目主持人。 |
1.引进人才安置费50-80万元; 2.工资薪酬按学院规定的标准执行。 以上具体情况面议 |
提供科研项目启动资金及配套实验室 |
第二类: 专业领军人才B类 |
包括:国家级精品课程负责人;自治区级教学团队负责人;自治区级教学名师;自治区级高层次人才(D类及以上);自治区优秀专家;自治区特聘专家;广西十百千人才工程人选;自治区级一等奖及以上教学成果项目主持人;行政机构举办的教学能力竞赛国家二等奖获得者(排序第一);自治区级专业教学资源库建设项目负责人;自治区级科技进步奖和社会科学奖一等奖及以上项目主持人。 |
1.引进人才安置费40-70万元; 2.工资薪酬按学院规定的标准执行。 以上具体情况面议 |
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第三类: 产业精英A类 |
副高级及以上职称,同时具有以下项目任意一项条件: 1.近五年主持过企业科技开发或技术改造类课题到账经费150万以上,研究成果已经产业化并获得良好社会效益。 2.主持并完成国家级自然科学基金项目、社会科学基金项目、科技部重大科技专项项目等1项。 3.国家级科技进步奖、社会科学成果奖获得者(排序前三)。 |
1.引进人才安置费45-75万元; 2.工资薪酬按学院规定的标准执行。 以上具体情况面议 |
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第四类: 产业精英B类 |
副高级及以上职称,同时具有以下项目任意一项条件: 1.近五年主持过企业技术开发或技术改造类课题到账经费80万元以上,其研究成果已经产业化并获得良好社会效益。 2.主持省部级自然科学基金项目、社会科学基金项目、科技厅重大科技专项等1项。 3.自治区科技进步奖、社会科学成果奖获得者(排序前三)。 4.国家级技能大师。 5.国家级劳模。 |
1.引进人才安置费35-65万元; 2.工资薪酬按学院规定的标准执行。 以上具体情况面议 |
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第五类: 优秀博士 |
国内外高水平大学毕业,获得博士学历学位证书,能胜任教师岗位且具备较好的发展潜力。 |
1.引进人才安置费30-60万元; 2.工资薪酬按学院规定的标准执行。 以上具体情况面议 |
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第六类: 其他优秀人才 |
副高级及以上职称,同时具有以下项目任意一项条件: 1.近五年主持或参与科技部技术研发或技术改造类项目(排名前三)1项,并获得技术发明专利(排名前三)1项及以上者。 2.近五年主持或参与自治区科技厅技术研发或技术改造类项目(排名前三)2项,并获得发明专利(排名前三)2项或实用新型专利(排名前三)6项。 3.自治区级高层次人才E类。 4.自治区级劳模。 |
1.引进人才安置费25-55万元; 2.工资薪酬按学院规定的标准执行。 以上具体情况面议 |
(一)学院采取双向选择的引进方式,请有意向应聘的人员将以下材料发送至人事处邮箱:
1、《广西工业职业技术学院人才信息登记表》(请下载附件),发送邮件主题格式:姓名+应聘院系+"2020年度高层次人才 ";
2、提供本科、硕士、博士阶段的学历、学位证书扫描件及专业技术资格证书扫描件;
3、以第一作者、独立发表的重要创新性论文扫描件(包括封面、目录和全文);
4、其它主要业绩材料扫描件(如:以第一作者、独立发表的论文期刊封面、目录和正文第一页;主持的科研项目材料及其它排名第一的材料;达到应聘岗位条件要求的国家级、自治区级获奖材料等);
5、其它反应应聘者专业技术水平的材料扫描件。
(二)人事处联系方式
联系人:何老师、金老师
联系电话:0771-3829771
Email:gxgy2004@163.com
地址:广西南宁市秀灵路37号广西工业职业技术学院人事处
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
中国-博士人才网发布
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