根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规[2018]27号）等文件精神，结合实际工作需要，2021年我校面向国内外公开招聘正高职称人才。
一、单位简介
广西财经学院成立于2004年，由原广西财政高等专科学校和广西商业高等专科学校合并组建而成，是广西壮族自治区人民政府重点建设的一所财经类普通本科高校。学校于2010年通过本科教学工作合格评估，2011年成为“服务国家特殊需求”会计专业硕士培养单位，2012年成为外交部和教育部授牌的“中国—东盟金融与财税人才培训中心”，2013年成为广西特色高校立项建设单位，2014年获广西高校首批“2011协同创新中心”认定，2016年获教育部应用型本科高校建设立项、“经济与管理实验教学示范中心”获批国家级实验教学示范中心，2017年成为教育部全国首批深化创新创业教育改革示范高校，2018年成为广西一流学科（培育）建设单位、以优异成绩顺利完成本科教学工作审核评估。学校注重内涵式发展，“立足广西、辐射东盟；面向基层、服务社会”，大力调整优化学科、专业结构，提升学校办学核心竞争力，努力建设服务区域经济社会发展的特色鲜明的高水平财经大学。
二、基本原则
本着公平、公正、公开的原则，在落实卫生防疫要求、确保安全的前提下开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规，遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求，确保公开招聘工作有序、顺利开展。
三、招聘岗位、专业及人数
四、应聘条件
（一）遵守国家宪法和法律；
（二）热爱教育事业，无师德失范和违法乱纪行为，品行端正，专业知识扎实，有开拓创新精神；
（三）具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和学术研究能力；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）能够服从我校多校区工作岗位安排；
（六）具备岗位所需要的其他条件。
五、招聘流程
（一）报名方法与时间
有意应聘者，请填写《广西财经学院公开招聘正高职称人才应聘报名登记表》（附表），将登记表和个人简历及应聘材料（学历学位扫描件等，国<境>外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的国<境>外学历学位认证书）一起制作成一个电子文件，文件命名请严格按照“姓名+应聘岗位 ”的格式命名，投递至我校人事处指定的电子邮箱（gxcjxyrsc532@126.com），报名时间为2021年7月2日—7月16日。
（二）资格审查
审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消资格。
（三）考核
具体考核形式、考核时间、考核地点由用人部门与应聘人员联系确定。
考核主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时，我校人事处对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则取消应聘人员应聘资格。
（四）体检、公示、聘用
按照考核成绩择优确定拟聘人选。经学校批准的拟聘人选根据要求到指定医院进行体检，体检工作按照自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规[2019]11号）及相关规定执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
对体检合格的拟聘人员，在人社厅指定网站进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
经公示无异议的人员，报自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期满后考核，考核合格的继续聘用。
六、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开“三公开”制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办公室、监察室监督，同时接受社会各界监督。
应聘咨询电话：0771-3833994、0771-3852561
监督电话：0771-4928493
广西财经学院
2021年7月2日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/8d8e0eaa-9faf-4cc3-aed7-5d039a1cb2ef
一、单位简介
广西财经学院成立于2004年，由原广西财政高等专科学校和广西商业高等专科学校合并组建而成，是广西壮族自治区人民政府重点建设的一所财经类普通本科高校。学校于2010年通过本科教学工作合格评估，2011年成为“服务国家特殊需求”会计专业硕士培养单位，2012年成为外交部和教育部授牌的“中国—东盟金融与财税人才培训中心”，2013年成为广西特色高校立项建设单位，2014年获广西高校首批“2011协同创新中心”认定，2016年获教育部应用型本科高校建设立项、“经济与管理实验教学示范中心”获批国家级实验教学示范中心，2017年成为教育部全国首批深化创新创业教育改革示范高校，2018年成为广西一流学科（培育）建设单位、以优异成绩顺利完成本科教学工作审核评估。学校注重内涵式发展，“立足广西、辐射东盟；面向基层、服务社会”，大力调整优化学科、专业结构，提升学校办学核心竞争力，努力建设服务区域经济社会发展的特色鲜明的高水平财经大学。
二、基本原则
本着公平、公正、公开的原则，在落实卫生防疫要求、确保安全的前提下开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规，遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求，确保公开招聘工作有序、顺利开展。
三、招聘岗位、专业及人数
| 需求岗位 | 需求人数 | 专业要求 | 学位要求 | 职称要求 | 其它条件要求 |
| 专任教师 | 1 | 土地资源管理 | 硕士学位及以上 | 正高 | 年龄要求40岁（1981年1月1日以后出生）及以下，具有国土资源规划工作经历者优先。 |
（一）遵守国家宪法和法律；
（二）热爱教育事业，无师德失范和违法乱纪行为，品行端正，专业知识扎实，有开拓创新精神；
（三）具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和学术研究能力；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）能够服从我校多校区工作岗位安排；
（六）具备岗位所需要的其他条件。
五、招聘流程
（一）报名方法与时间
有意应聘者，请填写《广西财经学院公开招聘正高职称人才应聘报名登记表》（附表），将登记表和个人简历及应聘材料（学历学位扫描件等，国<境>外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的国<境>外学历学位认证书）一起制作成一个电子文件，文件命名请严格按照“姓名+应聘岗位 ”的格式命名，投递至我校人事处指定的电子邮箱（gxcjxyrsc532@126.com），报名时间为2021年7月2日—7月16日。
（二）资格审查
审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消资格。
（三）考核
具体考核形式、考核时间、考核地点由用人部门与应聘人员联系确定。
考核主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时，我校人事处对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则取消应聘人员应聘资格。
（四）体检、公示、聘用
按照考核成绩择优确定拟聘人选。经学校批准的拟聘人选根据要求到指定医院进行体检，体检工作按照自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规[2019]11号）及相关规定执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
对体检合格的拟聘人员，在人社厅指定网站进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
经公示无异议的人员，报自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期满后考核，考核合格的继续聘用。
六、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开“三公开”制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办公室、监察室监督，同时接受社会各界监督。
应聘咨询电话：0771-3833994、0771-3852561
监督电话：0771-4928493
广西财经学院
2021年7月2日
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