海南热带海洋学院
2016年公开招聘管理等岗位工作人员公告
为适应我校发展需要，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2011〕100号）有关要求，并经海南省人力资源和社会保障厅核准备案，现面向国内外公开招聘管理等岗位工作人员。
一、拟招聘的岗位、职数、专业及所需条件
（一）招聘岗位、职数、专业
本次共招聘42人，具体招聘岗位及条件见附件1（《海南热带海洋学院2016年公开招聘管理等岗位工作人员计划一览表》）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.道德品质优良，综合素质好，作风正派，为人正直，有较强的服务意识、大局观念、奉献精神和团队意识；
3.身心健康，具有良好的身体素质和心理素质；
4.年龄35周岁以下（即1981年6月30日以后出生），应届毕业生年龄不限；
5.学历学位证书获取时间截止到2016年7月31日；
6.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
二、招聘原则
（一）坚持工作需要，德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优选拔的原则；
（三）坚持高标准、严要求的原则。
三、招聘具体程序
（一）报名方式和要求
1.报名方式
本次招聘采取网络报名方式进行，2016年8月10日前应聘者须按要求的格式和项目填写《海南热带海洋学院2016年公开招聘管理等岗位工作人员报名登记表》（见附件2），填写后用电子邮件将报名登记表及相关材料发至海南热带海洋学院人事处邮箱（hnrdhyxy@126.com）。
2.报名要求
j报名时邮件主题注明：姓名+应聘岗位。
‚应聘者只能报考一个岗位；多报岗位者将不予受理。
ƒ应聘者应如实填写有关信息和材料，如填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的一经查实即取消考试资格或聘用资格；报名与考试时使用的身份证必须一致。
„现为在编在岗人员的，报名时需提供所在单位出具的同意报考证明方可参加本次招聘。
…请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知相关事宜。
（二）资格审查
人事处会同有关部门负责对应聘人员进行资格审查，确定考试人员名单并在学校人才招聘网站上公告，同时公布考试时间和地点。
每个岗位经初审符合条件应聘人数与该岗位拟招聘人数的比例达到3:1方可开考，未达到3:1则相应递减招聘人数。
考试前现场资格审查对初选人员的身份证、学历证、学位证、毕业生推荐表、获奖证书等证书证件的原件进行审查(同时提交复印件)，应聘学生专职辅导员岗位须提供党员证明材料。
（三）考试
考试包括笔试和面试，笔试总分100分，按50%折算计入综合总分；面试总分100分，按50%折算计入综合总分。笔试、面试、综合成绩取小数点后两位。
1.笔试
笔试的形式、内容：笔试采取闭卷答题方式，内容分别为：应聘管理岗位笔试内容为党和国家有关法律法规政策和相关专业理论知识兼公共基础知识等；应聘学生专职辅导员岗位笔试内容为大学生思想政治教育及辅导员队伍建设相关基础理论知识等；应聘专任教师岗位笔试内容为招聘岗位专业理论知识兼公共基础知识等。
笔试要求：考生凭本人的身份证和准考证按指定时间到指定考场进行笔试，笔试时间拟定为2016年8月（具体时间地点另行通知），开考15分钟后，不再允许迟到的考生进入考场考试。
笔试成绩公布：考试结束后，将根据笔试成绩情况划定笔试合格分数线，并按照面试人数与各岗位拟招聘人数2:1的比例确定面试人选，不足2:1比例的，按实际参考合格人数确定。笔试成绩于考试次日在学校人才招聘网站上公布，同时由人事处电话通知每位参加面试的应聘人员具体时间和地点。
2.面试
面试内容和合格分数线：采取结构化面试方式。面试结合岗位特点和要求，主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等；应聘专任教师者的面试采取试讲一节理论课方式，主要考察应聘人员适应教师岗位要求的综合素质和语言表达能力。面试考官由5人组成，面试合格分数线为60分。
（四）组织体检
根据笔试、面试综合总分排名顺序，按岗位的招聘人数与体检人数1：1的比例，组织相应的应聘人员在县级以上人民医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用，空缺的招聘名额按综合成绩排名顺序依次递补。
应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到省人力资源和社会保障部门指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。
（五）公示
根据考试和体检结果，经校党委集体讨论决定受聘人员名单，并在学校网站上公示7个工作日。
（六）聘用
根据公示结果，学校将拟聘用人员的《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》及其他相关材料报海南省人力资源和社会保障厅核准，符合聘用条件的人员，由学校发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。签订聘用合同，并按规定办理相关手续。
四、其他事项
本公告由海南热带海洋学院人事处负责解释。
联 系 人：海南热带海洋学院人事处王老师、孙老师；
联系电话：0898-88651768；
电子邮箱：hnrdhyxy@126.com；
纪检监督电话：0898-88651768、88651819。
附件：1.海南热带海洋学院2016年公开招聘管理等岗位工作人员计划一览表
2.海南热带海洋学院2016年公开招聘管理等岗位工作人员报名登记表
海南热带海洋学院
2016年7月16日
附件1
海南热带海洋学院
2016年公开招聘管理等岗位工作人员计划一览表
附件2
海南热带海洋学院
2016年公开招聘管理等岗位工作人员报名登记表
注：本表用电子邮件发送，资格审查时必须提交有效证件的原件。
2016年公开招聘管理等岗位工作人员公告
为适应我校发展需要，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2011〕100号）有关要求，并经海南省人力资源和社会保障厅核准备案，现面向国内外公开招聘管理等岗位工作人员。
一、拟招聘的岗位、职数、专业及所需条件
（一）招聘岗位、职数、专业
本次共招聘42人，具体招聘岗位及条件见附件1（《海南热带海洋学院2016年公开招聘管理等岗位工作人员计划一览表》）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.道德品质优良，综合素质好，作风正派，为人正直，有较强的服务意识、大局观念、奉献精神和团队意识；
3.身心健康，具有良好的身体素质和心理素质；
4.年龄35周岁以下（即1981年6月30日以后出生），应届毕业生年龄不限；
5.学历学位证书获取时间截止到2016年7月31日；
6.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
二、招聘原则
（一）坚持工作需要，德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优选拔的原则；
（三）坚持高标准、严要求的原则。
三、招聘具体程序
（一）报名方式和要求
1.报名方式
本次招聘采取网络报名方式进行，2016年8月10日前应聘者须按要求的格式和项目填写《海南热带海洋学院2016年公开招聘管理等岗位工作人员报名登记表》（见附件2），填写后用电子邮件将报名登记表及相关材料发至海南热带海洋学院人事处邮箱（hnrdhyxy@126.com）。
2.报名要求
j报名时邮件主题注明：姓名+应聘岗位。
‚应聘者只能报考一个岗位；多报岗位者将不予受理。
ƒ应聘者应如实填写有关信息和材料，如填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的一经查实即取消考试资格或聘用资格；报名与考试时使用的身份证必须一致。
„现为在编在岗人员的，报名时需提供所在单位出具的同意报考证明方可参加本次招聘。
…请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知相关事宜。
（二）资格审查
人事处会同有关部门负责对应聘人员进行资格审查，确定考试人员名单并在学校人才招聘网站上公告，同时公布考试时间和地点。
每个岗位经初审符合条件应聘人数与该岗位拟招聘人数的比例达到3:1方可开考，未达到3:1则相应递减招聘人数。
考试前现场资格审查对初选人员的身份证、学历证、学位证、毕业生推荐表、获奖证书等证书证件的原件进行审查(同时提交复印件)，应聘学生专职辅导员岗位须提供党员证明材料。
（三）考试
考试包括笔试和面试，笔试总分100分，按50%折算计入综合总分；面试总分100分，按50%折算计入综合总分。笔试、面试、综合成绩取小数点后两位。
1.笔试
笔试的形式、内容：笔试采取闭卷答题方式，内容分别为：应聘管理岗位笔试内容为党和国家有关法律法规政策和相关专业理论知识兼公共基础知识等；应聘学生专职辅导员岗位笔试内容为大学生思想政治教育及辅导员队伍建设相关基础理论知识等；应聘专任教师岗位笔试内容为招聘岗位专业理论知识兼公共基础知识等。
笔试要求：考生凭本人的身份证和准考证按指定时间到指定考场进行笔试，笔试时间拟定为2016年8月（具体时间地点另行通知），开考15分钟后，不再允许迟到的考生进入考场考试。
笔试成绩公布：考试结束后，将根据笔试成绩情况划定笔试合格分数线，并按照面试人数与各岗位拟招聘人数2:1的比例确定面试人选，不足2:1比例的，按实际参考合格人数确定。笔试成绩于考试次日在学校人才招聘网站上公布，同时由人事处电话通知每位参加面试的应聘人员具体时间和地点。
2.面试
面试内容和合格分数线：采取结构化面试方式。面试结合岗位特点和要求，主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等；应聘专任教师者的面试采取试讲一节理论课方式，主要考察应聘人员适应教师岗位要求的综合素质和语言表达能力。面试考官由5人组成，面试合格分数线为60分。
（四）组织体检
根据笔试、面试综合总分排名顺序，按岗位的招聘人数与体检人数1：1的比例，组织相应的应聘人员在县级以上人民医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用，空缺的招聘名额按综合成绩排名顺序依次递补。
应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到省人力资源和社会保障部门指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。
（五）公示
根据考试和体检结果，经校党委集体讨论决定受聘人员名单，并在学校网站上公示7个工作日。
（六）聘用
根据公示结果，学校将拟聘用人员的《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》及其他相关材料报海南省人力资源和社会保障厅核准，符合聘用条件的人员，由学校发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。签订聘用合同，并按规定办理相关手续。
四、其他事项
本公告由海南热带海洋学院人事处负责解释。
联 系 人：海南热带海洋学院人事处王老师、孙老师；
联系电话：0898-88651768；
电子邮箱：hnrdhyxy@126.com；
纪检监督电话：0898-88651768、88651819。
附件：1.海南热带海洋学院2016年公开招聘管理等岗位工作人员计划一览表
2.海南热带海洋学院2016年公开招聘管理等岗位工作人员报名登记表
海南热带海洋学院
2016年7月16日
附件1
海南热带海洋学院
2016年公开招聘管理等岗位工作人员计划一览表
| 招聘岗位 | 用人单位 | 职数 | 学历学位 | 专业（岗位）要求 | ||
|
管 理 岗 （16） |
组织部（人事处） | 1 | 全 日 制 硕 士 研 究 生 并 获 得 硕 士 学 位 | 汉语言文学专业 | ||
| 基本建设管理处 | 1 | 建筑类相关专业 | ||||
| 招生办公室 | 1 | 计算机科学与技术相关专业 | ||||
| 教务处 | 1 | 专业不限 | ||||
|
纪委办公室 （监察审计处） |
1 | 会计学专业 | ||||
| 计划财务处 | 1 | 会计学、财务管理专业 | ||||
| 科学研究与技术开发处 | 1 | 本科为海洋科学、研究生为海洋方向专业 | ||||
| 共青团委员会 | 1 | 汉语言文学、思想政治教育、新闻传播、计算机、行政管理专业 | ||||
| 宣传部（统战部） | 1 | 新闻学、汉语言文学专业 | ||||
| 国际交流与合作处 | 1 | 英语语言文学、翻译、计算机专业 | ||||
| 国有资产与设备处 | 1 | 管理学专业 | ||||
| 教师发展中心 | 1 | 教育学专业 | ||||
| 学生发展中心 | 1 | 应用心理学、哲学、社会工作专业 | ||||
| 科技园 | 3 | 经济学、管理学、海洋科学、农学、法学、英语、会计学专业 | ||||
| 学生专职辅导员（12） | 各二级学院 | 12 | 专业不限（中共党员、含预备党员） | |||
| 招聘岗位 | 用人单位 | 职数 | 学历学位 | 专业（岗位）要求 | ||
|
教 师 岗 （14） |
外语学院 | 3 | 全 日 制 硕 士 研 究 生 并 获 得 硕 士 学 位 | 英语专业 | ||
| 体育与休闲学院 | 1 | 休闲体育（海上运动）专业 | ||||
| 1 | 休闲体育（高尔夫运动）专业 | |||||
| 1 | 社会体育（民族体育舞龙舞狮方向）专业 | |||||
| 电子信息工程学院 | 1 | 轮机工程专业 | ||||
| 1 | 船舶与海洋工程（邮轮游艇）专业 | |||||
| 2 | 通信工程（海洋通信）专业 | |||||
| 创意与设计学院 | 1 | 环境设计（海洋景观设计与规划）专业 | ||||
| 1 | 视觉传达设计专业 | |||||
| 1 | 设计艺术学（动画方向）专业 | |||||
| 1 | 数字媒体艺术专业 | |||||
附件2
海南热带海洋学院
2016年公开招聘管理等岗位工作人员报名登记表
| 姓名 | 性别 | 出生年月 | 民族 | 照片 | ||||||
| 政治面貌 | 籍贯 | 学历/学位 | ||||||||
| 毕业学校 | 培养方式 | |||||||||
| 专 业 | 毕业时间 | |||||||||
| 联系地址 | 邮编 | |||||||||
| 联系电话 | 电子邮件 | |||||||||
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应聘岗位 （部门） |
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| 个 人 简 历 |
教育经历（从本科填起） 工作经历 |
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|
或表彰情况 获得奖励 |
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| 自我评价 |
本人签名： |
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| 资格审查意见 |
人事处 年 月 日 |
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