三亚中瑞酒店管理职业学院立足于服务海南国际旅游岛建设和全域旅游示范省建设，以学生就业和未来的职业发展为导向，计划2017年9月首次招生，开设酒店管理、国际邮轮乘务管理、健康管理、旅游管理、西餐工艺、休闲服务与管理等六个专业。
学院位于享有"国家海岸"美誉的三亚市海棠湾，占地362亩，依山傍水。校园按照4A级旅游景点的标准规划设计，以不同形式、不同风格的多样化景观与空间设计,营造别具一格的、具有现代酒店特色的校园环境。在此基础之上，学院立足于海南国际旅游岛建设和全域旅游示范省建设，整合校内资源，加强综合开发，力求在办好高水平、国际化的高等职业学院的同时，把学院校区建设成为一个具有浓郁的教育特色、国际化的文化教育旅游目的地。
学院秉承国际最先进的职业教育理念和实践经验，全面引进瑞士洛桑酒店管理学院人才培养模式，由瑞士洛桑酒店管理学院提供专业培养方案、课程设置和教学大纲，协助招聘和培训教师，定期进行质量巡检和进行学术认证。学生毕业可以同时获得瑞士洛桑酒店管理学院（EHL）签发的学术认证证书。
学院坚持"育人教书"和"学以致用"的办学理念，强调学生知识、能力和素质的协调发展，采取养成式教育，用业界的管理方式管理学院，以业界的职业标准作为师生的行为规范，培养学生的职业意识、职业习惯和职业气质。学院60%以上的专业教师来自于业界，精英荟萃。学院拥有功能多样、设备完善先进的教学实训中心，包括287间客房、前厅、中餐厅、西餐厅、酒吧、康体设施、商务中心等；先进的演示厨房、酒水实验室和客务管理信息系统，国内顶级的葡萄文化中心等，无不彰显出办学的高品质。
一、2017年用人需求统计表
益阳职业技术学院
二、学院人事处联系方式
有意应聘者，请将个人简历资料投递至应聘专用邮箱：hr@his-edu.cn。由于应聘简历较多，请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注"姓名+专业+学历+毕业学校+应聘岗位"。
联系人：
王老师18608963720
陈老师18976425311
电话：0898-38216233
邮编：572000
地址：海南省三亚市海棠区湾坡路108号
学院位于享有"国家海岸"美誉的三亚市海棠湾，占地362亩，依山傍水。校园按照4A级旅游景点的标准规划设计，以不同形式、不同风格的多样化景观与空间设计,营造别具一格的、具有现代酒店特色的校园环境。在此基础之上，学院立足于海南国际旅游岛建设和全域旅游示范省建设，整合校内资源，加强综合开发，力求在办好高水平、国际化的高等职业学院的同时，把学院校区建设成为一个具有浓郁的教育特色、国际化的文化教育旅游目的地。
学院秉承国际最先进的职业教育理念和实践经验，全面引进瑞士洛桑酒店管理学院人才培养模式，由瑞士洛桑酒店管理学院提供专业培养方案、课程设置和教学大纲，协助招聘和培训教师，定期进行质量巡检和进行学术认证。学生毕业可以同时获得瑞士洛桑酒店管理学院（EHL）签发的学术认证证书。
学院坚持"育人教书"和"学以致用"的办学理念，强调学生知识、能力和素质的协调发展，采取养成式教育，用业界的管理方式管理学院，以业界的职业标准作为师生的行为规范，培养学生的职业意识、职业习惯和职业气质。学院60%以上的专业教师来自于业界，精英荟萃。学院拥有功能多样、设备完善先进的教学实训中心，包括287间客房、前厅、中餐厅、西餐厅、酒吧、康体设施、商务中心等；先进的演示厨房、酒水实验室和客务管理信息系统，国内顶级的葡萄文化中心等，无不彰显出办学的高品质。
一、2017年用人需求统计表
益阳职业技术学院
| 序号 | 二级部门 | 岗位名称 | 人数 | 任职资格 |
| 1 | 教务长（外籍） | 1 |
（1）硕士以上学历； （2）具有酒店副总经理以上岗位的管理经理； （3）外语流利； （4）有高校教学经历者优先 |
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| 2 | 综合行政部部长 | 1 |
（1）3年及以上高校行政管理工作经验； （2）具有较强的外联、管理能力； （3）专业不限； （4）年龄不超过50岁； （5）具有海外工作/学习经历者优先。 |
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| 3 | 教学事务部部长 | 1 |
（1）担任过国内外高校的教学、教务或相关部门负责人； （2）能熟练使用英语进行交流； （3）专业不限； （4）年龄一般不超过50岁； （5）瑞士洛桑酒店管理学院（EHL）等世界著名酒店管理学院毕业生优先； （6）熟悉瑞士洛桑教学模式者优先。 |
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| 4 | 教育培训部部长 | 1 |
（1）具有高校、培训机构或酒店企业培训工作经验，担任过相关部门负责人； （2）有市场开拓精神，有较强的经营、协调和沟通能力； （3）能熟练使用英语进行交流； （4）专业不限； （5）年龄不超过50岁； （6）有海外工作/学习经历者优先。 |
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| 5 | 学生事务部部长 | 1 |
（1）具有较强的组织协调和沟通能力； （2）具有较强的写作能力； （3）责任心强，热爱学生管理工作； （4）年龄一般不超过50岁； （5）有高校学生管理工作经验、大专院校招生工作经验者优先； （6）具有良好的英语听说能力者优先。 |
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| 6 | 学院办公室 | 主任 | 1 |
（1）具有硕士及以上学历或中级及以上专业技术职务； （2）三年以上高校办公室管理岗位工作经验或相关管理岗位的工作经历； （3）熟悉并掌握国家和海南省的相关法律法规以及行政管理规章制度、办事流程； （4）熟练操作办公软件，并能用英语进行日常工作交流； （5）较强的组织、管理、协调能力以及较强的文字写作能力。 |
| 7 | 学院办公室 | 党委、工会干事 | 1 |
（1）本科及以上学历或中级及以上专业职称，中文、法律、行政管理等相关专业； （2）两年及以上相关工作经验，了解高校行政管理工作相关法律法规； （3）熟练操作相关办公软件； （4）良好的写作能力，熟悉公文写作，能够独立完成行政公文的起草工作； （5）良好综合协调沟通能力。 |
| 8 | 人力资源部 | 主任 | 1 |
（1）具有5年及以上高校或国际品牌酒店（国际邮轮公司）人力资源管理相关工作经验，担任过人力资源部或相关部门负责人； （2）具有良好的英语听说能力； （3）人力资源管理或相关专业毕业，具有本科及以上学历； （4）年龄不超过45岁。 |
| 9 | 人力资源部 | 招聘与培训专员 | 1 |
（1）具有2年及以上高校或国际品牌酒店/国际邮轮公司人力资源招聘培训工作经验； （2）具有良好的英语听说能力； （3）人力资源、酒店管理、旅游管理、心理学等相关专业毕业，具有本科及以上学历； （4）年龄不超过35岁。 |
| 10 | 计划财务部 | 会计 | 1 |
（1）3年及以上高校或企业财务会计工作经验； （2）具有一定的外联、管理能力； （3）会计、财务管理专业； （4）年龄不超过40岁； （5）具有海外工作/学习经历者优先。 |
| 11 | 计划财务部 | 出纳 | 1 |
（1）3年及以上高校或企业出纳工作经验； （2）具有一定的外联、管理能力； （3）会计、财务管理专业； （4）年龄不超过40岁； （5）具有海外工作/学习经历者优先。 |
| 12 | 后勤部 | 卡务中心人员 | 2 |
（1）本科以上学历，年龄在35周岁以下； （2）具有较强的服务意识；责任感强，能吃苦，有良好的学习态度； （3）熟练使用Office软件：Word、Excel等； （4）熟悉计算机网络者或有财务工作经验者优先考虑 |
| 13 | 后勤部 | 网络工程师 | 1 |
（1）具有3年以上相关工作经验； （2）熟悉网络协议及其基础知识，熟悉路由器、防火墙、交换机、光纤存储交换机、服务器、存储设备的配置和管理，熟悉网络管理软件、网络调试与检查软件的使用； （3）计算机类相关专业毕业，本科及以上学历； （4）具有华为工程师或其他专业技术认证者优先。 |
| 14 | 后勤部 | 信息管理/资产管理 | 1 |
（1）本科及以上毕业； （2）熟悉资产管理系统的操作和管理，具有3年以上资产管理工作经验； （3）有计算机信息化专业学习经历，会运用信息化管理技术； （4）熟练使用Office办公软件。 （5）具有高校资产管理工作经验者优先。 |
| 15 | 后勤部 | 教学楼管理员+体育馆管理员（工勤） | 1 |
（1）高中以上学历； （2）具有良好的沟通和协调能力，工作认真，具有较强的责任心； （3）有相关工作经验优先 |
| 16 | 后勤部 | 收发员（工勤）、库房管理 | 1 |
（1）高中以上学历，具有1年以上工作经历； （2）具有高度的责任感和服务精神； （3）有相关工作经验优先。 |
| 17 | 保卫部 | 主任 | 1 |
（1）大专以上学历，管理类相关专业优先； （2）具备三年以上安全保卫工作经验，熟悉学校安全保卫工作的特点； （3）具有较强的判断与决策能力，计划和执行力强，能够发挥团队协作精神解决难题； （4）有强烈的事业心和开拓创新意识，具备良好的管理、组织、协调能力，沉着、稳健，能承受巨大的工作压力。 |
| 18 | 保卫部 | 校内的安全保卫、110联防 | 1 |
（1）具有专科以上学历程度，并取得岗位培训证书 （2）受过公安、保卫方面的专业培训并取得证书 （3）具备两年学校安全工作经验，熟悉学校安全保卫工作的特点； （4）能熟练应用日常办公室常用软件； （5）具有一定协调沟通能力。 |
| 19 | 保卫部 | 消防专员、户籍、征兵 | 1 |
（1）大专以上学历，管理类相关专业优先； （2）具备两年消防安全、户籍工作经验，熟悉学校安全保卫、户籍工作的特点； （3）能熟练应用日常办公室常用软件； （4）具有一定协调沟通能力。 |
| 20 | 保卫部 | 监控室安全员 | 8 |
（1）具有高中文化以上水平，能独立熟练使用电脑； （2）有较强的保密意识和组织纪律性； （3）熟悉监控室的相关工作程序；并有处理突发事件的能力； |
| 21 | 医务室 | 大夫3、护士1 | 4 |
（1）大夫需大学本科以上学历，具有执业医师资格证；护士大专以上学历，有我国卫生部颁发的护士执业许可证书和专业技术资格证书； （2）3年以上临床工作经验，有校医工作经验优先； （3）身体健康，形象气质佳； （4）热爱学生，有亲和力，具有服务意识及敬业精神； （5）有责任心及良好的沟通能力，具有及时有效处理突发事件能力。 |
| 22 | 教务中心 | 主任 | 1 |
（1）计算机、教育学、管理学等相关专业本科及以上学历，3年以上教务管理经验； （2）熟悉教育部、海南省教育厅相关教学质量监控、督导的政策和法规；熟悉教务管理各项实务的操作流程；熟练办公软件、数据库应用的基本知识； （3）办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；能够承担较大的工作压力；有较强的亲和力，善于沟通。 |
| 23 | 教务中心 | 实习实践+教学系统管理人员 | 1 |
（1）计算机、管理学等相关专业的大学本科毕业生，2年以上教学系统管理经验； （2）熟悉教育部、海南省教育厅相关教学质量监控、督导的政策和法规；熟悉教学运行各项实务的操作流程；熟练办公软件、数据库应用的基本知识； （3）办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；能够承担大的工作及心理压力；有较强的亲和力，善于沟通。 |
| 24 | 教务中心 | 教学运行 | 1 |
（1）计算机、管理学等相关专业的大学本科毕业生，2年以上教学运行经验； （2）熟悉教育部、海南省教育厅相关教学质量监控、督导的政策和法规；熟悉教学运行各项实务的操作流程；熟练办公软件、数据库应用的基本知识； （3）办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；能够承担大的工作及心理压力；有较强的亲和力，善于沟通。 |
| 25 | 教务中心 | 学籍管理+成绩管理 | 1 |
（1）计算机、管理学等相关专业的本科及以上学历，2年以上学籍管理经验； （2）熟悉教育部、海南省教育厅相关教学质量监控、督导的政策和法规；熟悉学籍管理各项实务的操作流程；熟练办公软件、数据库应用的基本知识； （3）办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；能够承担大的工作及心理压力；有较强的亲和力，善于沟通。 |
| 26 | 教务中心 | 考务管理 | 1 |
（1）计算机、管理学等相关专业的大学本科毕业生，2年以上考务管理工作经验； （2）熟悉教育部、海南省教育厅相关考试、考务管理政策和法规；熟悉考务管理各项实务的操作流程；熟练办公软件、数据库应用的基本知识； （3）办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；能够承担大的工作及心理压力；有较强的亲和力，善于沟通。 |
| 27 | 教师教学发展中心 | 主任，兼图书馆馆长 | 1 |
（1）硕士及以上学历或中级及以上职称，具有10年以上高校教育教学管理工作经验； （2）熟悉教育部、海南省教育厅关于教师发展、培训培养的政策和法规，熟悉高校教师培养工作 （3）办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；能够承担较大的工作压力；有较强的亲和力，善于沟通。 |
| 28 | 教师教学发展中心 | 教学研究 | 1 |
（1）大学本科以上学历，具有高校科研管理工作经历； （2）熟悉科研管理工作，熟练使用相关办公软件； （3）具有良好的组织、沟通、协调能力。 |
| 29 | 教师教学发展中心 | 教师职业发展与培训 | 1 |
（1）本科及以上学历，教育学、教育管理类专业； （2）了解教育部、海南省教育厅关于教师发展、培训培养的政策； （3）办事沉稳、细致，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；有较强的亲和力，善于沟通。 |
| 30 | 教师教学发展中心 | 科研管理（校内校外） | 1 |
（1）本科及以上学位，酒店管理及相关专业，具有科研管理和科技开发工作经验者优先； （2）年龄35岁以下，特别优秀者条件可适当放宽； （3）较好的英语基础，熟练使用office办公软件，具有较强的语言表达能力和行文能力； （4）办事沉稳、细致，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；有较强的亲和力，善于沟通。 |
| 31 | 教师教学发展中心 | 教育质量监控 | 1 |
（1）教育学、管理学等相关专业的大学本科毕业生，2年以上教学质量监控管理经验； （2）熟悉教育部、海南省教育厅相关政策和法规；熟悉教学质量监控的各项实务操作流程；熟练办公软件应用的基本知识，具备良好的英语听说译读能力； （3）办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；能够承担大的工作及心理压力；有较强的亲和力，善于沟通。 |
| 32 | 教师教学发展中心 | 教学督导（学术+业界） | 2 |
（1）副高以上职称，专业不限，10年以上教学工作经验或相应的业界经验； （2）热爱教育事业，有较强的责任心。 |
| 33 | 图书馆 | 馆长助理 | 1 |
（1）硕士及以上学历或中级及以上职称，图书馆学相关专业毕业； （2）具有5年及以上管理工作经验，3年及以上高校图书馆管理工作经验； （3）很强的组织协调沟通能力、执行能力及信息收集接收能力。 |
| 34 | 图书馆 | 文献资料员（咨询、培训） | 1 |
（1）大学以上学历，图书情报档案、计算机等相关专业； （2）图书馆3年以上工作经验； （3）较强的沟通协调及团队合作能力。 |
| 35 | 图书馆 | 图书流通管理员 | 1 |
（1）高中以上学历，专业不限，有图书馆工作经验者优先； （2）热爱图书馆工作，吃苦耐劳，能值晚班、倒班。 |
| 36 | 图书馆 | 数字图书（电子阅览室）专员 | 1 |
（1）大学以上学历，图书情报档案、计算机等相关专业； （2）图书馆3年以上工作经验； （3）较强的沟通协调及团队合作能力。 |
| 37 | 图书馆 | 工勤人员 | 1 |
（1）高中以上学历，专业不限，有图书馆工作经验者优先； （2）热爱图书馆工作，吃苦耐劳，能值晚班、倒班。 |
| 38 | 图书馆 | 行业问题研究员 | 2 |
（1）硕士及以上学历，旅游管理相关专业； （2）3年以上行业研究员工作经验； （3）有较强的逻辑性、数据分析能力、文字处理能力和仔细认真专业品质； （4）较强的沟通协调及团队合作能力； （5）有高校工作经验者优先考虑。 |
| 39 | 教育技术中心 | 主任 | 1 |
（1）研究生以上学历，计算机及相关专业，5年及以上相关工作经验； （2）熟悉UNIX,LINUX操作系统，熟悉网络协议及其基础知识，了解系统漏洞的概念及监视和扫描系统漏洞的常用方法；熟悉路由器、防火墙、三层交换机、光纤存储交换机、服务器、存储设备的配置和管理，熟悉网络管理软件、网络调试与检查软件的使用； （3）具备较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神。 |
| 40 | 教育技术中心 | 管理信息系统工程师 | 1 |
（1）本科以上学历，计算机及相关专业，具有3-5年相关工作经验； （2）熟悉UNIX,LINUX操作系统，熟悉网络协议及其基础知识，了解系统漏洞的概念及监视和扫描系统漏洞的常用方法。 （3）良好的团队合作精神。 |
| 41 | 教育技术中心 | 服务器硬件工程师 | 1 |
（1）本科以上学历，计算机及相关专业，具有3-5年相关工作经验； （2）有较好的数模电路、信号与系统基础知识；具备一个或以上的数模电路调试经验，精通Protel等开发工具；精通汇编或C语言开发，能够独立阅读英文相关资料 （3）工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识。 |
| 42 | 教育技术中心 | 电教管理员（多媒体+机房） | 2 |
（1）专科以上学历，计算机及相关专业，3-5年相关工作经验； （2）具有丰富的计算机软硬件维护管理经验，熟悉微软操作系统架构，了解网络管理的基本常识、常用的网络管理工具和命令，能够排除系统的常见故障； （3）良好的团队合作精神。 |
| 43 | 学生管理办公室 | 主任 | 1 |
（1）本科及以上学历，具有5年及以上高校学生管理工作经验； （2）中共党员，熟悉高校学生管理工作； （3）很强的组织协调沟通能力、执行能力及信息收集接收能。 |
| 44 | 学生管理办公室 | 团委书记 | 1 |
（1）中共党员，具有坚定正确的政治立场，热爱共青团工作； （2）全日制普通高校大学本科及以上学历； （3）熟悉高校团委工作流程,具有良好的的团队合作精神,为人正直、诚实，具备良好的职业道德和操守； （4）具有3年及以上高校团学管理工作经验，能力突出、业绩优异； （5）很强的组织协调沟通能力、执行能力及信息收集接收能力； （6）身体健康，年龄不超过35周岁。 |
| 45 | 学生管理办公室 | 心理咨询中心指导教师 | 1 |
（1）硕士以上学历，具有高校学生心理咨询工作经历； （2）具有扎实的心理科学知识和心理咨询技术，遵守职业准则； （3）熟悉高校学生心理咨询的特点和方法； （4）具有较强的沟通协调能力。 |
| 46 | 学生管理办公室 | 校园文化专员（日常行政） | 1 |
（1）大学本科以上学历，具有高校学生管理工作经历； （2）熟悉高校学生工作的整体流程和方法，具有较高学生队伍建设与管理的技能； （3）具有良好的组织、协调、沟通能力。 |
| 47 | 学生管理办公室 | 文化娱乐（宣传专员） | 1 |
（1）大学本科以上学历，具有高校团委工作经历； （2）熟悉高校团委工作的流程和方法； （3）具有良好的组织、协调、沟通能力。 |
| 48 | 学生管理办公室 | 社团联合会（学生会）专员 | 1 |
（1）大学本科以上学历，具有高校团委工作经历； （2）熟悉高校团委工作的流程和方法； （3）具有良好的组织、协调、沟通能力。 |
| 49 | 学生管理办公室 | 奖、助、贷管理员 | 1 |
（1）大学本科以上学历，具有高校学生管理工作经历； （2）熟悉高校学生工作的整体流程和方法，具有较高学生队伍建设与管理的技能； （3）具有良好的组织、协调、沟通能力。 |
| 50 | 学生管理办公室 | 辅导员 | 2 |
（1）大学本科以上学历，具有高校学生管理工作经历； （2）熟悉高校学生工作的整体流程和方法，具有较高学生队伍建设与管理的技能； （3）具有良好的组织、协调、沟通能力。 |
| 51 | 学生管理办公室 | 宿舍辅导员 | 2 |
（1）大学专科以上学历，具有高校学生管理工作经历； （2）熟悉高校学生工作的整体流程和方法，具有较高学生队伍建设与管理的技能； （3）具有良好的组织、协调、沟通能力。 |
| 52 | 学生管理办公室 | 一站式服务中心主任 | 1 |
（1）本科及以上学历； （2）熟悉高校学生管理服务中心工作流程，5年以上同等岗位工作经验，具有高校一站式服务中心管理经验者优先； （3）善于组织沟通、协调统筹，具有较高抗压能力及服务意识 |
| 53 | 招生办公室 | 招生专员 | 9 |
（1）具有2年以上专科院校招生工作经验 （2）能独立负责招生区域 （3）沟通、协助能力强，有一定抗压能力 （4）具有较强的团队意识和大局意识，能吃苦耐劳 （5）年龄不超过40岁 |
| 54 | 招生办公室 | 内勤+录取 | 1 |
（1）计算机专业优先； （2）沟通、协助能力强，有一定抗压能力； （3）具有较强的团队意识和大局意识，富有责任心，能吃苦耐劳； （4）男性优先； （5）党员优先考虑，年龄不超过30岁 |
| 55 | 新媒体运营中心 | 文字编辑 | 1 |
（1）了解互联网媒体运营模式，对网络语言敏感； （2）具备良好的文字功底，具有较强的编辑能力，能掌握不同风格的文案写作方法，具备市场活动策划能力； （3）熟练掌握微信图文排版，编辑，H5场景画面设计等新媒体平面设计； （4）创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力； （5）工作积极主动，学习能力强，对工作富有激情，能承受一定的工作压力； （6）有新媒体运营、文案策划经验者优先； （7）本科以上学历，专业不限。 |
| 56 | 专业公共课教研室 | 主任 | 1 |
（1）硕士以上学历 （2）担任过国际品牌酒店/国际邮轮中餐厅经理或相应职务，具有10年及以上业界经验； （3）具有较强的管理能力、组织协调能力和语言文字表达能力. |
| 57 | 专业公共课教研室 | 餐饮服务教师（中、西餐） | 8 |
（1）专科以上学历 （2）担任过国际品牌酒店/国际邮轮中餐厅经理或相应职务，具有10年及以上业界经验 |
| 58 | 专业公共课教研室 | 食品制作教师（中、西餐） | 8 |
（1）专科以上学历 （2）担任过国际品牌酒店/国际邮轮中餐厅经理或相应职务，具有10年及以上业界经验 |
| 59 | 专业公共课教研室 | 前厅管理教师 | 3 |
（1）专科以上学历 （2）担任过国际品牌酒店/国际邮轮中餐厅经理或相应职务，具有10年及以上业界经验 |
| 60 | 专业公共课教研室 | 客房管理教师 | 4 |
（1）专科以上学历 （2）担任过国际品牌酒店/国际邮轮中餐厅经理或相应职务，具有10年及以上业界经验 |
| 61 | 专业公共课教研室 | 实操课助教 | 20 |
（1）专科以上学历 （2）担任过国际品牌酒店/国际邮轮中餐厅经理或相应职务，具有10年及以上业界经验 |
| 62 | 专业公共课教研室 | 酒水知识教师 | 2 |
（1）专科以上学历 （2）担任过国际品牌酒店/国际邮轮中餐厅经理或相应职务，具有10年及以上业界经验 |
| 63 | 专业公共课教研室 | 旅游管理专业课程教师 | 2 |
（1）从事过国内外高校的相关学科或专业的教学 （2）熟悉高等教育基本规律； （3）对洛桑模式有较好的研究； （4）有国际品牌高星级酒店高级管理岗位工作经历者优先； （5）具有高校教学管理工作经验者优先； （6）年龄不超过45岁。 |
| 64 | 专业公共课教研室 | 人力资源课程教师 | 2 |
（1）从事过国内外高校的相关学科或专业的教学 （2）熟悉高等教育基本规律； （3）对洛桑模式有较好的研究； （4）有国际品牌高星级酒店高级管理岗位工作经历者优先； （5）具有高校教学管理工作经验者优先； （6）年龄不超过45岁。 |
| 65 | 专业公共课教研室 | 市场营销课程教师 | 1 |
（1）从事过国内外高校的相关学科或专业的教学 （2）熟悉高等教育基本规律； （3）对洛桑模式有较好的研究； （4）有国际品牌高星级酒店高级管理岗位工作经历者优先； （5）具有高校教学管理工作经验者优先； （6）年龄不超过45岁。 |
| 66 | 专业公共课教研室 | 财务管理课程教师 | 1 |
（1）从事过国内外高校的相关学科或专业的教学 （2）熟悉高等教育基本规律； （3）对洛桑模式有较好的研究； （4）有国际品牌高星级酒店高级管理岗位工作经历者优先； （5）具有高校教学管理工作经验者优先； （6）年龄不超过45岁。 |
| 67 | 专业公共课教研室 | 心理学课程教师 | 1 |
（1）从事过国内外高校的相关学科或专业的教学 （2）熟悉高等教育基本规律； （3）对洛桑模式有较好的研究； （4）有国际品牌高星级酒店高级管理岗位工作经历者优先； （5）具有高校教学管理工作经验者优先； （6）年龄不超过45岁。 |
| 68 | 通识课教研室 | 主任 | 1 |
（1）硕士及以上学历； （2）5年以上高校教学管理工作经验； （3）副教授及以上职称； （4）计算机操作熟练； （5）具有较强组织协调能力、语言和文字表达能力； （6）有国际品牌高星级酒店高级管理岗位工作经历者优先。 |
| 69 | 通识课教研室 | 英语教师 | 8 |
（1）硕士及以上学历，从事过国内外高校的相关学科或专业的教学 （2）熟悉高等教育基本规律； （3）有国际品牌高星级酒店高级管理岗位工作经历者优先； （4）具有高校教学管理工作经验者优先； （5）年龄不超过45岁。 |
| 70 | 通识课教研室 | 韩语教师 | 1 |
（1）硕士及以上学历，从事过国内外高校的相关学科或专业的教学 （2）熟悉高等教育基本规律； （3）有国际品牌高星级酒店高级管理岗位工作经历者优先； （4）具有高校教学管理工作经验者优先； （5）年龄不超过45岁。 |
| 71 | 通识课教研室 | 俄语教师 | 1 |
（1）硕士及以上学历，从事过国内外高校的相关学科或专业的教学 （2）熟悉高等教育基本规律； （3）有国际品牌高星级酒店高级管理岗位工作经历者优先； （4）具有高校教学管理工作经验者优先； （5）年龄不超过45岁。 |
| 72 | 通识课教研室 | 体育教师 | 3 |
（1）硕士及以上学历，从事过国内外高校的相关学科或专业的教学 （2）熟悉高等教育基本规律； （3）有国际品牌高星级酒店高级管理岗位工作经历者优先； （4）具有高校教学管理工作经验者优先； （5）年龄不超过45岁。 |
| 73 | 通识课教研室 | 思政教师 | 1 |
（1）硕士及以上学历，从事过国内外高校的相关学科或专业的教学 （2）熟悉高等教育基本规律； （3）有国际品牌高星级酒店高级管理岗位工作经历者优先； （4）具有高校教学管理工作经验者优先； （5）年龄不超过45岁。 |
| 74 | 通识课教研室 | 计算机基础课程教师 | 1 |
（1）硕士及以上学历，从事过国内外高校的相关学科或专业的教学 （2）熟悉高等教育基本规律； （3）有国际品牌高星级酒店高级管理岗位工作经历者优先； （4）具有高校教学管理工作经验者优先； （5）年龄不超过45岁。 |
| 75 | 教研室 | 教学秘书 | 1 |
（1）本科及以上学历，具有高校教务管理工作经历； （2）熟悉高等院校教务管理的流程与方法； （3）熟练使用各种教学管理软件； （4）具有较强组织协调能力、语言和文字表达能力。 |
| 76 | 教育培训中心 | 主任 | 1 |
（1）应聘人员需有较丰富的教育培训工作经历， （2）热爱培训和社会服务工作，工作认真，耐心细致，具有良好的服务意识和综合素质，身体健康。 （3）应具有硕士及以上学历。年龄在50周岁以下 （4）相关经历和经验特别优秀者，可以适当放宽条件 |
| 77 | 教育培训中心 | 学历教育专员 | 1 |
（1）本科上学历，教育或管理等相关专业，有教师资格证书，或教学管理经验2年以上； （2）了解网络教育形式。课改方向及理念考试趋势，对教育学、心理学、教育教学管理等方面有深入研究； （3）工作认真，态度严谨，良好的沟通协调能力，一定的调研和分析能力，工作计划性强，协调和处理问题能力强，具有主动性和活力，有强烈的团队意识。 |
| 78 | 教育培训中心 | 非学历教育专员 | 1 |
（1）本科上学历，教育或管理等相关专业，有教师资格证书，或教学管理经验2年以上； （2）了解网络教育形式。课改方向及理念考试趋势，对教育学、心理学、教育教学管理等方面有深入研究； （3）工作认真，态度严谨，良好的沟通协调能力，一定的调研和分析能力，工作计划性强，协调和处理问题能力强，具有主动性和活力，有强烈的团队意识。 |
| 79 | 实习就业指导中心 | 主任 | 1 |
（1）具有5年以上国际品牌酒店/国际邮轮公司工作经验，在酒店/邮轮业界有较多的人脉资源； （2）担任过高校或企业相关部门的负责人； （3）具有较强的人际交往能力、组织协调能力和执行力，具有较强的经营意识和开拓创新意识； （4）本科及以上学历，专业不限； （5）年龄不超过40岁。 |
| 80 | 实习就业指导中心 | 实习专员（省内+省外） | 2 |
（1）本科及以上学历，专业不限，有校企合作相关工作经验者优先（大学英语六级425分以上）； （2）熟悉国内校企合作发展现状和主要模式，了解校企合作项目运作流程和基本内容； （3）具备一定的研究能力，能独立或带队开展校企合作相关课题研究工作； （4）关注教育改革发展动态，关注国家教育相关战略及政策，熟悉校企合作相关法律、政策，对校企合作创新发展有自己独到的见解； （5）善于整合资源，具备较强的领导能力和团队协作意识，拥有突出的沟通交流能力。 |
| 81 | 实习就业指导中心 | 校友会活动专员 | 1 |
（1）英语本科学历以上，大学英语六级以上，研究生、有海外经历者优先； （2）熟悉洛桑酒店管理学院校园文化、认同中瑞核心价值观以及学院校友理念；（3）有高校工作者优先考虑。 |
| 82 | 国际交流中心 | 主任 | 1 |
（1）研究生以上学历或中级及以上职称，酒店管理或英语语言相关专业； （2）外语流利，熟悉国际交流的知识与技巧； （3）文笔流畅，具有良好的中、英文写作能力； （4）熟悉中外合作办学、外事接待、外教管理等政策与要求； （5）很强的组织协调沟通能力。 |
| 83 | 国际交流中心 | 英语项目专员 | 1 |
（1）本科以上学历，英语、韩语、教育专业优先； （2）大学英语六级以上，读写精通、口语流利； （3）韩语Topik中级意向，读写精通，口语流利； （4）熟练使用OFFICE等办公软件； （5）善于学习、认真负责、思维敏捷、积极开朗、精于沟通； （6）勇于开拓创新，并具有较强的活动组织、流程管理和时间管理能力； （7）具有相关工作经验者优先。 |
| 84 | 国际交流中心 | 非英语项目专员（韩国语、俄语为主） | 2 |
（1）本科以上学历，酒店管理或英语语言相关专业； （2）外语（英语、韩语、俄语）流利，具有良好的中文和外语写作能力； （3）熟悉中外合作办学、外事接待、留学生管理等政策与要求； （4）良好的组织协调沟通能力。 |
| 85 | 国际交流中心 | 内勤 | 1 |
（1）本科以上学历，； （2）有高校教学工作、教学管理工作或学生管理工作经验； （3）有高校校企合作管理工作经验者优先考虑； （4）有人力资源管理师、职业指导师等资格证书优先考虑。 |
二、学院人事处联系方式
有意应聘者，请将个人简历资料投递至应聘专用邮箱：hr@his-edu.cn。由于应聘简历较多，请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注"姓名+专业+学历+毕业学校+应聘岗位"。
联系人：
王老师18608963720
陈老师18976425311
电话：0898-38216233
邮编：572000
地址：海南省三亚市海棠区湾坡路108号
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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