为提升团队的学术竞争力、社会影响力和国际化水平,实现国内外先进水平的建设目标,海南浙江大学研究院诚邀海内外英才加盟,携手发展,共创美好未来!
一、招聘条件和待遇
1.任职条件:高层次人才不受以下条件限制。(1)年龄原则上在40周岁以下;(2)具有海内外知名高校博士学位;(3)近五年,具有本领域重要影响力的成果;(4)全职入驻海南浙江大学研究院工作。
2.任职待遇:(1)薪酬待遇:30-60万元/年,一人一议;(2)青年人才提供科研启动经费50万元;提供办公和实验室空间;高层次人才科研启动经费不低于200万元;(3)提供公寓住房,符合三亚市人才政策的可申请人才房1套;(4)享受海南省事业编制人员政策;(5)符合浙江大学教师条件的,可以申请转入浙江大学教师。
3.岗位设置:专职研究人员。
二、申请材料
1.个人简历(含学历、工作简历、学术业绩、学术兼职等);
2.学历、学位、任职等证明材料;
3.同行专家推荐信:3封(海外应聘者须有两封及以上海外同行专家推荐信);
4.提供3项以上代表性成果(近五年内)。
本招聘常年有效。
本轮招聘报名截止时间:2020年4月30日。
联系人:宋老师
电话传真:057188981787
E-mail:swj@zju.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名 。
海南浙江大学研究院
2020年4月10日
岗位要求
招聘岗位 | 职数 | 招聘对象主要研究方向 |
水稻精准育种与种质创新团队 | 1-3 | 水稻遗传育种 |
棉花精准育种与种质创新团队 | 1-3 | 棉花遗传育种 |
瓜果蔬菜精准育种与种质创新团队 | 1-3 | 瓜果蔬菜遗传育种 |
特色畜禽种质资源保护创新团队 | 1-3 | 动物遗传育种与繁殖 |
种子工程与种子产业化团队 | 1-3 | 种子科学 |
海洋岩土工程与技术团队 | 1-3 | 海上风电工程,海洋地质灾害,滨海地下空间开发,海洋地质机械等 |
海洋技术与装备团队 | 1-3 | 海洋技术、机械电子等 |
海洋信息与技术团队 | 1-3 | 电子工程、通讯工程、信息工程、水声工程、光学工程、传感与检测技术、计算机、遥感与雷达等 |
海洋过程与装备团队 | 1-3 | 物理海洋、海洋岩土工程 |
海洋先进技术研究团队 | 1-3 | 微弱信号检测与信号处理、传感器技术、振动检测与控制、导航与控制技术、水声工程、地震波和应力波、电路与系统、光电子技术等 |
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
中国-博士人才网发布
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