根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发【2011】9号）文件精神，结合我校外语学院2013年招聘教师工作计划和岗位空缺情况、工作需要，拟向社会公开招聘教师6名（人事代理），制定招聘方案如下：
一、招聘单位基本情况
招聘单位为河北科技大学，河北科技大学是河北省重点建设的多科性骨干大学。学校占地2617亩，建筑面积85.3万平方米，固定资产总值9亿元。设有18个学院，63个本科专业，有6个国家级特色专业建设点，14个省级品牌特色专业，7个省级本科教育创新高地，6个省级重点学科，2个省级重点发展学科。学校拥有“省部共建国家重点实验室培育基地——河北省药用分子化学重点实验室”和“石家庄国家生物产业基地生物制造公共实验中心”。近五年来，共承担国家“973”、国家“863”、国家自然科学基金、国家社科基金等国家级课题70多项和其他纵横向课题2000项，到校科研经费连年递增；获省部级奖励81项；取得鉴定成果513项。2007年，学校以“优秀”成绩通过了教育部本科教学工作水平评估。目前，河北科技大学全体师生员工正在“致力于人的全面发展，服务于区域经济建设和社会进步”办学宗旨的引领下，大力弘扬“进取、协作、奉献”的科大精神，兴业尽责，意气风发，朝着把学校建设成为特色鲜明的全国知名大学的目标奋勇前进。
二、招聘原则
严格程序，坚持条件，确保质量，做到客观、公平、公正、公开，优中选优，满足教学需求。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）报名条件
1. 毕业生初始学历应为全日制（4年制）国家重点大学或省属骨干大学。本科和研究生专业原则上应一致。
2.应届毕业研究生，硕士不超过30周岁（1983年7月1日以后出生）。
3.英语水平达到专业八级合格分数线以上，具有获得毕业证书和学位证书的资格。
4. 在高校期间学习成绩突出，表现优秀,无违纪违法记录。
5. 身体健康，神貌端庄，符合学校体检标准。
（二）岗位与人数
本次公开招聘的教师的名额为6名，具体分布如下：
法语2人；英语4人。
有下列情况之一者，不得参加报名：
1. 在校期间受到全校通报批评或纪律处分者。
2. 在校期间留、降级者。
3.其它不符合要求者。
五、招聘程序
（一）发布公告。
2013年3月28日通过河北省人力资源和社会保障网、河北科技大学网及有关媒体向社会公开发布招聘信息。报名截止时间为2013年4月2日。
（二）应聘报名
报名者根据个人意愿填写《河北科技大学教师个人情况简介表》和《河北科技大学试讲人员申请表》并持毕业生推荐表、身份证原件、复印件、学生证、个人简历、本科毕业证、学位证、研究生毕业证、学位证、学习成绩单和各类证书原件、复印件到河北科技大学外国语学院人事办公室（新校区外语楼A403）报名。
（三）资格审查
1．人事办公室会同学院选聘领导小组根据报名者提供的材料，校验各类证书，进行资格审查。
2．学院相关部门成立考核小组，根据考核程序和考核细则，对报名者进行审核。
（四）考察考核。包括综合考察、笔试和面试。
1．综合考察
主要评价候选人的学历、发表学术论文、论著、获奖情况及个人综合素质等基本条件。
2．笔试
（1）开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例为1：4。
（2）笔试采取闭卷的方式，笔试内容为所学专业的综合知识， 主要测试应聘人员的专业理论水平及实际运用能力，以及考察应聘人员是否符合教师心理素质、教学方法等要素。考试不指定辅导用书，笔试实行百分制，满分100分 ，最低合格线以应聘人员考后整体分数而定.时间为60分钟。
（3）、笔试时间：2013年4月 8 日下午14 时 —— 15 时，
笔试组织工作由外语学院负责。
3．面试。
（1）面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分取前12名作为面试人选，候选人内末位笔试总成绩并列的都进入面试、试讲。
（2）面试时间和地点：另行通知
（3）面试程序：包括试讲和现场回答评委问题。
1)、由应聘者抽签确定试讲顺序。
2)、应聘者现场试讲。
3)、现场答辩，回答评委问题。
4)、评委评分。
（五）确定拟聘人选
1．学院选聘工作领导小组根据综合考察、笔试、试讲结果综合排名（综合考察10分,笔试40分，试讲50分）。
2．学院选聘工作领导小组与人事处沟通，确定拟聘教师名单，报校党委常委会批准。
（六）体检。经我校医院体检合格后签订就业协议。
（七）公示
学院根据考生的考试、试讲、体检、考核情况，经集体研究确定拟聘人选后，写出书面报告，连同拟聘人员笔试、面试成绩、体检考核情况等材料报科技大学人事处。经审核汇总后，省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处，科技大学校园网站、科技大学单位公示栏进行公示，公示期7个工作日。
（八）签订协议
拟聘人员公示期结束后，由科技大学人事处与拟聘人员签订人事代理就业协议书。
六、其它事项
1.本次选留的毕业生人事、组织关系和待遇将按照河北科技大学有关规定执行。
2.已经通过选聘人员到我院工作后应服从学院工作安排。
3.对于已经通过选聘确定为选留对象的人选，在毕业以前没有取得毕业证书、学位证书或受到学校通报批评、纪律处分者，或者不按期报到者，学校将取消其选留资格。
本方案由河北科技大学外国语学院负责解释。
联系人：曹老师
联系电话：0311-81668610
附件：河北科技大学外语教师应聘人员所需《河北科技大学教师个人情况简介表》、《河北科技大学试讲人员申请表》可到科技大学人事处人事计划与调配办公室主页下载（http://renshichu.depart.hebust.edu.cn/news/viewNews2.asp?id=43）
河北科技大学
2013年4月2日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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