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河北大学中医学院2020年高层次人才招聘计划

时间:2020-03-25来源:中国博士人才网 作者:佚名
一、学院概况
河北大学是教育部与河北省人民政府“部省合建”、河北省人民政府和国家国防科技工业局共建的重点综合性大学,也是河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校。学校占地2430亩,有本部、新校区和医学部等校区,设有一级学科博士点15个;一级学科硕士点46个,硕士专业学位授权类别26种,工程硕士专业学位领域有11个;拥有两院院士、“长江学者”、国家杰青、“万人计划”、国家级教学名师、国家“百千万人才工程”人选、国家有突出贡献中青年专家、国务院特殊津贴专家等国家级优秀人才67人次,燕赵学者、省管优秀专家等省部级以上高层次人才342人次。
中医学院是河北大学的二级学院,现有中医学、中药学2个本科专业,拥有中医专业硕士学位授权点、中西医结合硕士学位授权点、中药学硕士学位授权点;专任教师中40%以上具有高级职称,具有博士学位教师达到46.1%,省青年拔尖人才1人,河北省中药特色技术传承人1名;学院下设中医系、中药系、教学实验管理与服务办公室、科研管理服务中心等机构;建有中医药实验室、实训室11个,面积1684平米;开展中医现代化诊疗技术、中西医结合临床医学、中药生物技术、中药新药研发和中药炮制等方面的研究;拥有国家中医药管理局二级实验室2个、国家中医药管理局“农村中医药知识与技能培训示范基地”1个;近年来我院教师承担国家级科研项目3项,省部级13项,厅局级20项,发表学术论文107篇,获省部级科研奖励2项。
二、人才引进计划
今年拟招聘、引进中医学(中医经典、中医内科、中医外科、中医妇科等)、中药学(中药化学、中药药理、中药药剂、中药炮制等)、中西医结合及其相关专业具有博士学位的高层次人才。
联系电话:0312-5075526;0312-5075644
邮箱:xxzgw@126.comzyxyhbu@163.com(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名 )
附:人才引进类型及待遇
:人才引进类型及待遇
人才类型 科研启动经费 安家费 薪水
杰出人才 “一事一议、一人一策” “一事一议、一人一策”
科研领军一层次人才
科研领军二层次人才
科研拔尖一层次人才
科研拔尖二层次人才
海外著名学术机构助理教授



具有博士学位的教授
第一层次
80-120万元 60-80万元 年薪40万元+学校高端奖励
具有博士学位的教授
第二层次
30-50万元 30万元 河北省工资待遇+2-5年住房补贴+学校高端奖励
具有博士学位的副教授
第一层次
50-70万元 40-60万元 年薪25-30万元+学校高端奖励
具有博士学位的副教授
第二层次
30-50万元 35万元 河北省工资待遇+2-5年住房补贴+学校高端奖励
具有博士学位的副教授
第三层次
10-20万元 25万元 河北省工资待遇+2-5年住房补贴+学校高端奖励
海内外优秀博士后 海内外优秀博士后  
5-120万元
 
20-80万元 达到A类引进条件以上享受年薪20-30万元+学校高端奖励
海内外优秀青年博士 A类 50-120万元 50-80万元 年薪20-25万元+学校高端奖励
B类 10-20万元 30万元 河北省工资待遇+2-5年住房补贴+学校高端奖励
C类 5-10万元 20万元
D类 5万元 10万元
E类 2万元  
1.具有博士学位的教授第一层次引进条件:
年龄一般不超过45周岁;科研成果满足以下三项条件之二:
(1)以第一获奖人获得省部级科研一等奖及以上奖励;
(2)主持国家级重点项目;
(3)自然科学学科:以第一作者或通讯作者发表二区以上论文10篇以上,其中一区论文不少于3篇;
2.具有博士学位的副教授第一层次引进条件:
年龄一般不超过40周岁;近五年科研成果满足以下三项条件之二:
(1)以第一获奖人获得省部级科研二等奖及以上奖励;
(2)主持1项国家级课题;
(3)自然科学学科:以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文5篇以上,其中一区以上论文不少于3篇;
3.具有博士学位的教授第二层次引进条件:
年龄一般不超过45周岁;近五年科研成果满足以下三项条件之二:
(1)以第一获奖人获得省部级科研二等奖及以上奖励;
(2)主持1项国家级课题;
(3)自然科学学科:以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文5篇以上,其中二区以上论文不少于2篇;
4.具有博士学位的副教授第二层次引进条件:
年龄一般不超过40周岁;近五年科研成果满足以下三项条件之二:
(1)以第一获奖人获得省部级科研三等奖及以上奖励;
(2)主持1项国家级课题;
(3)自然科学学科:以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文5篇以上,其中二区以上论文不少于3篇;
5.具有博士学位的副教授第三层次引进条件:
年龄一般不超过40周岁;近五年科研成果满足以下三项条件之一:
(1)以第一获奖人获得省部级科研三等奖及以上奖励;
(2)主持1项国家级课题;
(3)自然科学学科:以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文4篇以上,其中二区以上论文不少于1篇;
6.优秀博士后引进条件:
达到优秀博士C类及以上引进条件。
7.优秀青年博士A类引进条件:
一般年龄不超过32周岁;近五年以第一作者或通讯作者发表一区论文3篇以上。
8.优秀青年博士B类引进条件:
一般年龄不超过35周岁;近五年以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文5篇以上,其中二区以上论文不少于2篇或一区论文不少于1篇。
9.优秀青年博士C类引进条件:
一般年龄不超过35周岁;近五年以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文4篇以上,其中二区以上论文不少于1篇。
10.优秀青年博士D类引进条件:
年龄一般不超过35周岁;近五年以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文3篇以上。
11.优秀青年博士E类招聘条件:
一般年龄不超过35周岁,未达到我校相应学科引进条件,但学科建设急需的优秀博士。
注:引进条件中的论文分区为科睿唯安(原汤森路透分区)分区。

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

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