一、招聘原则
1.坚持“公开选拔、公平竞争、严格考核、择优录用”的原则。
2.招聘采取综合考核方式,在考核的基础上择优录用。
二、招聘条件
1.应聘人员应具有全日制本科以及研究生学习经历,财务、信息技术、经济类专业。有财务信息化经验优先。
2.具备岗位所需的知识、能力和条件。
3.遵纪守法,品行端正,身心健康。
4.我校引进人才(要求为博士)的配偶参加本次合同制工作人员应聘的,年龄可放宽到40周岁(1980年1月1日后出生)以下;其他应聘人员原则上不应超过30周岁(1990年1月1日后出生)。
三、受聘人员待遇
受聘人员待遇按照《华北科技学院非事业编制人员管理办法》(校人字[2015]6号)执行,享受相应档次的工资和相应级别的岗位津贴,另外参照编制内人员标准享受午餐补贴、物业费补贴、供暖费补贴、网络费补贴和通讯费补贴,年收入为6-9万元;可参加学校专业技术职务评审和行政职务竞聘,晋升岗位等级。
四、受聘人员的管理
1.受聘人员为非事业编制,党团组织关系根据工作需要可转入学校。
2.学校与受聘人员签订劳动合同,具体规定受聘人员的权利和义务,合同期限为3年,其中试用期为6个月。
3.受聘人员的日常管理和年度考核参照学校相应岗位的管理和考核办法执行。
五、报名方式
应聘人员通过注册登录“人才招聘系统”(http://zp.ncist.edu.cn)报名申请职位,招聘系统使用说明(请点击此处)。请关注“人事处网站”、“人才招聘系统”通知及时了解招聘进度。
六、招聘安排
事项 | 时间 | 备注 |
报名 | 4月3日—15日24时 | |
资格审查 | 4月日16日 | |
公布考试名单 | 4月17日 |
通知方式: ①招聘系统 ②人事处网站公布 |
笔试、面试 | 另行通知 |
招聘结果请关注人事处网站“招聘信息”栏目及华北科技学院招聘系统。
1.人事处网站:http://rensc.ncist.edu.cn
2.招聘系统:http://zp.ncist.edu.cn(或从人事处网站友情连接下方连接进入)
3.招聘系统使用说明(请点击此处)。
推荐使用谷歌浏览器,请不要预留虚拟号段的手机号码,如“177”等,以免影响短信通知的接收。
联系人:赵老师张老师
联系电话:010—61591421
技术支持:15904880864
华北科技学院人事处
2020年4月3日
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
中国-博士人才网发布
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