为进一步促进学校高水平教学研究型大学建设,实施人才强校战略,加快学校教学科研事业的发展,创造吸引、留住、用好人才的政策环境和促进青年教师快速成长的保障条件,结合学校实际,特制定2016年引进博士人才优惠政策。
一、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱教育事业;遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;身体健康,合作意识强,勤于学习,富有创新精神;符合学校的专业需求。
2、博士,海外留学归国或所学专业在国内属一流的高校毕业生;第一学历为全日制本科,本科、硕士及博士专业应一致或相近;年龄一般不超过35周岁。
二、招聘博士相关待遇
(一)享受校聘副教授待遇三年。
(二)发放住房补贴10万元(税前)。
(三)工科(以学位证书为准)提供基本科研启动金10万元,其他学科提供基本科研启动金5万元。
对于入职5年内获得国家自然科学基金、国家社会科学基金青年项目的人才,追加科研启动费5万元;对于入职5年内获得国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金一般项目的人才,追加科研启动费10万元。
(四)入职五年内提供90平米左右的校内优惠房源一套。
(五)海外著名大学的博士、国内科研成果突出的博士,入职后学校即可提供不少于130平米的校内优惠房源一套。国内科研成果突出的博士,具体成果要求:以第一作者或通讯作者身份,文科博士一般应在本学科一类(级)权威期刊发表论文3篇或SSCI/A&HCI检索3篇;工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文2篇或在二区发表论文3篇;理科博士一般应在本学科SCI一区发表论文3篇;获得省级及以上级别优秀博士论文;理工科主持国家自然科学基金,文科主持国家社科基金项目。(论文以检索当年的中科院JCR分区为准)
(六)学校特别紧缺学科、专业(根据本科生在校生数、学科发展及师资结构情况每年动态调整,以学校人事处网站公布的特别紧缺学科、专业为准)的博士,除享受(一)(二)(三)待遇外,入职后学校即可提供不少于100平米的校内优惠房源一套。
(七)特别优秀博士的配偶,具有硕士研究生学历,可按照学校有关规定通过人事代理方式协商解决工作。
有意来我校应聘者,请将自荐材料通过邮寄或E-mail方式寄至各招聘单位联系人。
人事处联系方式:
通讯地址:河南省郑州市北环路36号华北水利水电大学人事处邮编450045
E-mail:renshi@ncwu.edu.cn(邮件标题格式为:本人姓名+学历+应聘**岗位)
联系人:王伟马勇亮
联系电话:0371-69127260
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
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