根据工作需要，现面向社会公开招聘审计工作人员2名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律；身心健康，具有较高的政治思想素质和道德水平，未受过任何处分。
3.具备较强的文字功底，热爱高校审计工作岗位，责任心强，有事业心和吃苦耐劳精神。
4.
5.熟悉国家审计、工程造价咨询、财经等法律法规，审计专业理论基础扎实，能够熟练使用审计、财务软件和办公自动化软件。
6.审计、会计相关专业全日制硕士毕业生，第一学历应为全日制普通本科毕业并取得学士学位；本科和硕士专业应一致或相近，本科专业和硕士专业至少有一个为审计学专业或审计学方向。
审计学专业或审计学方向优秀的全日制本科毕业生。
7.国（境）外学历须取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；应届毕业生须提供就读学校相关部门出具的应届毕业生证明。
8.有下列情形之一的不得报名应聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（4）曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
（5）其他不符合有关要求的人员。
二、招聘程序
本次招聘采取公开招聘的方式进行：
1.网络报名。自招聘公告发布之日起，应聘者将报名登记表和个人详细简历发至指定邮箱sjc@henu.edu.cn。（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名）
个人详细简历中应包含以下材料扫描件：身份证正反面，本科学历学位证书，硕士学历学位证书、国（境）外学历学位认证书或应届毕业生证明材料，获奖证书和荣誉证书，基层党组织出具的思想表现证明材料，个人其他材料。
报名截止时间为
应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假的，一经查实将取消应聘和聘用资格。
2.资格确认。网络报名初审通过者，需携带个人签名的报名登记表、个人详细简历和应提交的材料原件、复印件到校确认，根据现场确认结果确定参加笔试人员名单。
资格确认时间和地点另行通知。
3.笔试。笔试满分100分，以闭卷方式进行。笔试成绩及排名在笔试结束后当天在学校网站公布。
笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现本岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。
4.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按本岗位拟招聘人数1:3的比例由高分到低分确定。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
面试当天若只有1人到场，取消该岗位招聘。若仅有2-3人到场，削减招聘岗位人数，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。若有4人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分
5.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。
6.体检和考察。体检工作由学校统一组织实施，体检人员根据考试总成绩，按本岗位拟招聘人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》。如体检出现不合格者，可按从高分到低分的顺序依次递补。
体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。
7.提交学校研究，确定拟聘用人员名单并予以公示。
8.公示无异议后，办理相关聘用手续。
三、聘后待遇
聘期内实行人事代理，享受学校规定的工资福利待遇。
四、注意事项
1.报名材料不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。
2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。
3.咨询电话
4.监督电话
校纪委、监察处：0371-22866053
人事处：0371-22822703
河南大学
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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