因工作需要，现面向校内外公开招聘信息技术管理中心数据治理岗位：
一、工作待遇
学校提供优厚的福利待遇，并按照国家相关政策规定，学校为教职员工缴纳各项社会保险，另给予绩效工资、工龄工资、午餐补助、住房补贴、节日礼金、生日礼金等；符合劳动合同条款规定情形，每年可报销探亲往返路费一次；若子女在本校上学，学校报销50%的中方学费等。
二、应聘办法
1.应聘者将个人简历邮寄至西亚斯学院人力资源处，信封封面注明应聘岗位名称。简历附件包含相关证书、成果复印件。
邮件地址：河南省新郑市郑州大学西亚斯国际学院人力资源处李老师收，邮编：451150
2.应聘者也可将个人简历以附件形式发E-mail到人力资源处招聘邮箱，邮件主题及附件名称请务必注明应聘岗位名称、姓名、职称、最高学历、毕业院校 ，成果及证书图片与简历分开上传，成果及证书图片需用压缩文件。
邮箱：siaszhaopin@163.com
3.应聘者若来校报名，到学校人力资源处递送简历。
地址：行政楼五楼人力资源处
三、注意事项：
1.应聘者提供的材料须真实准确，学院将对应聘材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序。
2.所有应聘材料不予退还。
3.应聘截止时间为2019年3月1号。
四、联系方式
通信地址：河南省新郑市人民路168号人力资源处
邮政编码：451150
招聘电话：0371-62600830联系人：李老师孙老师
学校网站：www.sias.edu.cn
邮箱：siaszhaopin@163.com(投简历至此邮箱）
| 招聘部门 |
招聘 岗位 |
职位描述 | 任职要求 |
招聘 数量 |
| 电子信息工程学院 | 数据治理 |
1、在综合发展部主管的领导下，负责全校数据的治理工作，对校内共享数据中心数据的质量和安全负责。 2、根据学校信息化应用的需求，制定、完善学校数据相关、信息化项目相关管理制度、工作流程。 3、协助综合发展部主管制定全校统一信息化编码，监督督促信息化编码在全校应用系统中的标准统一，组建全校业务部门数据管理人员，负责其培训和绩效考核。 4、对接入共享数据中心的各部门应用系统数据进行跟踪、分析其标准性、统一性、唯一性，根据数据分析要求，对数据质量负责，对全校数据中心整体数据架构的提出改进意见。 5、制定数据安全管理制度，数据备份、恢复、脱敏、监控、审计等。 6、为信息化专项项目提供技术支持、资源保障，组织协调开展信息化技术方面的培训。 |
1.学历要求本科及以上，计算机科学与技术、信息技术、数学、统计学等相关专业；具有中级工程师资格。具有5年以上高校行政部门工作经验，2年高校数据治理经验。 2.熟悉服务器、数据库相关知识。 3.有信息化建设工作相关培训经历。 4.具有一定的的专业技能、沟通协商技能和写作技能。 5.具有认真负责、开拓进取共同完成工作的团队合作精神和为学院随时提供技术支持的服务意识。 |
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学校提供优厚的福利待遇，并按照国家相关政策规定，学校为教职员工缴纳各项社会保险，另给予绩效工资、工龄工资、午餐补助、住房补贴、节日礼金、生日礼金等；符合劳动合同条款规定情形，每年可报销探亲往返路费一次；若子女在本校上学，学校报销50%的中方学费等。
二、应聘办法
1.应聘者将个人简历邮寄至西亚斯学院人力资源处，信封封面注明应聘岗位名称。简历附件包含相关证书、成果复印件。
邮件地址：河南省新郑市郑州大学西亚斯国际学院人力资源处李老师收，邮编：451150
2.应聘者也可将个人简历以附件形式发E-mail到人力资源处招聘邮箱，邮件主题及附件名称请务必注明应聘岗位名称、姓名、职称、最高学历、毕业院校 ，成果及证书图片与简历分开上传，成果及证书图片需用压缩文件。
邮箱：siaszhaopin@163.com
3.应聘者若来校报名，到学校人力资源处递送简历。
地址：行政楼五楼人力资源处
三、注意事项：
1.应聘者提供的材料须真实准确，学院将对应聘材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序。
2.所有应聘材料不予退还。
3.应聘截止时间为2019年3月1号。
四、联系方式
通信地址：河南省新郑市人民路168号人力资源处
邮政编码：451150
招聘电话：0371-62600830联系人：李老师孙老师
学校网站：www.sias.edu.cn
邮箱：siaszhaopin@163.com(投简历至此邮箱）
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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