因工作需要，现面向校内外公开招聘电子信息工程学院资料员/档案员岗位
一、工作待遇
学校提供优厚的福利待遇，并按照国家相关政策规定，学校为教职员工缴纳各项社会保险，另给予绩效工资、工龄工资、午餐补助、住房补贴、节日礼金、生日礼金等；符合劳动合同条款规定情形，每年可报销探亲往返路费一次；若子女在本校上学，学校报销50%的中方学费等。
二、应聘办法
1.应聘者将个人简历邮寄至西亚斯学院人力资源处，信封封面注明应聘岗位名称。简历附件包含相关证书、成果复印件。
邮件地址：河南省新郑市郑州大学西亚斯国际学院人力资源处孙老师收，邮编：451150
2.应聘者也可将个人简历以附件形式发E-mail到人力资源处招聘邮箱，邮件主题及附件名称请务必注明应聘岗位名称、姓名、职称、最高学历、毕业院校 ，成果及证书图片与简历分开上传，成果及证书图片需用压缩文件。
邮箱：siaszhaopin@163.com
3.应聘者若来校报名，到学校人力资源处递送简历。
地址：行政楼五楼人力资源处
三、注意事项：
1.应聘者提供的材料须真实准确，学院将对应聘材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序。
2.所有应聘材料不予退还。
3.应聘截止时间为2019年4月15日。
四、联系方式
通信地址：河南省新郑市人民路168号人力资源处
邮政编码：451150
招聘电话：0371-62600830联系人：李老师 孙老师
学校网站：www.sias.edu.cn
E-mail：siaszhaopin@163.com(投简历至此邮箱）
| 招聘部门 |
招聘 岗位 |
职位描述 | 任职要求 |
招聘 数量 |
| 电子信息工程学院 | 资料员/档案员 |
档案员岗位职责： 1.积极主动地向本部门领导和教职员工宣传档案工作法规、制度及有关规定。 2.做好平时立卷工作，根据本部门不同种类档案材料形成的特点，确定案卷类目，分类存放，便于归档和查询。 3.负责本部门档案材料的整理、归档工作，保证归档材料的完整、准确、科学。 4.归档的案卷做到组卷合理，编写页号准确，案卷目录填写清楚，案卷标题简明扼要，案卷整齐规范。 5.主动接受档案室的业务指导和督促检查，按时保质保量向学校档案室移交归档材料。 6.积极参加业务学习，不断提高档案工作水平，保证归档案卷质量。 7.负责档案材料的安全和保密工作。 资料员岗位职责： 1.热爱资料室工作，遵守《资料室工作人员守则》。 2.忠于职守，全心全意为读者服务。 3.积极钻研业务，努力提高工作效率，改进工作方法。 4.保持室内整洁，创造良好氛围，主动为读者服务。 5.满足读者需要，解答读者提问，积极主动介绍和推荐报刊资料。 6.最大限度地方便读者，提高各类资料的利用率，充分发挥资料室作用。 7.对待工作认真负责，新到资料要及时提取，分类，登记，上架。 8.积极参加政治学习和学院的各项活动。 9.加强管理，增强责任心，发现读者违章，照章办理，不徇私情。 10.坚守工作岗位，完成领导安排的其他工作。 |
1.热爱档案资料管理员工作； 2.本科学历； |
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一、工作待遇
学校提供优厚的福利待遇，并按照国家相关政策规定，学校为教职员工缴纳各项社会保险，另给予绩效工资、工龄工资、午餐补助、住房补贴、节日礼金、生日礼金等；符合劳动合同条款规定情形，每年可报销探亲往返路费一次；若子女在本校上学，学校报销50%的中方学费等。
二、应聘办法
1.应聘者将个人简历邮寄至西亚斯学院人力资源处，信封封面注明应聘岗位名称。简历附件包含相关证书、成果复印件。
邮件地址：河南省新郑市郑州大学西亚斯国际学院人力资源处孙老师收，邮编：451150
2.应聘者也可将个人简历以附件形式发E-mail到人力资源处招聘邮箱，邮件主题及附件名称请务必注明应聘岗位名称、姓名、职称、最高学历、毕业院校 ，成果及证书图片与简历分开上传，成果及证书图片需用压缩文件。
邮箱：siaszhaopin@163.com
3.应聘者若来校报名，到学校人力资源处递送简历。
地址：行政楼五楼人力资源处
三、注意事项：
1.应聘者提供的材料须真实准确，学院将对应聘材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序。
2.所有应聘材料不予退还。
3.应聘截止时间为2019年4月15日。
四、联系方式
通信地址：河南省新郑市人民路168号人力资源处
邮政编码：451150
招聘电话：0371-62600830联系人：李老师 孙老师
学校网站：www.sias.edu.cn
E-mail：siaszhaopin@163.com(投简历至此邮箱）
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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