物理与电气工程学院开设有物理学、电子信息工程、电气工程及其自动化、新能源材料与器件4个本科专业。拥有独立的实验大楼，建筑面积10758平方米，实验仪器设备总价值约4237万元，包括原子层化学气相沉积系统（芬兰）、激光脉冲沉积系统（德国）、薄膜X射线衍射仪、磁控溅射制备系统、半导体参数分析（keithley）、铁电参数分析仪（进口）、原子力显微镜、透射电子显微镜（进口）、曙光大型计算集群（512核）等大型设备。现有全日制在校生930余人。
学院实施“人才强院”战略，教师队伍结构合理、素质精良。现有教职工59人，其中教授、副教授21人，具有博士学位教师27人。教师队伍中，有教育部新世纪优秀人才1名、河南省高校创新人才2名、《大学物理》杂志编委1人、河南省教育厅学术技术带头人4名、河南省青年骨干教师5人，河南省优秀教师1人、河南省文明教师1人、河南省教学标兵4人、安阳市优秀教师1人，曾宪梓基金获得者1人。学院设有殷都学者和校级特聘教授岗位，目前有殷都学者1人、校特聘教授1人。2010年被学校授予“人才队伍建设先进单位”。
一、研究方向
凝聚态物理、理论物理、光学、粒子物理与原子核物理、电力电子*、信号与信息处理*、新能源科学*（*紧缺专业）
二、引进人才优惠待遇
（一）工作补贴
在三年服务期内，在享受国家工资、校内奖励性绩效工资、科研奖励等待遇基础上，按照下列标准发放工作补贴：A类博士30万元/年、B类博士20万元/年、博士后35万元/年。
A类博士、B类博士认定标准，见附件。
（二）住房
在三年服务期内，学校提供家属院住房一套，面积不少于60平方米，免收租金。
（三）其他高层次人才待遇
博士（后）之外的高层次人才待遇面议。
（四）工作条件问题
配备工作室、电脑，根据工作需要，建立实验室。现有设备：高性能计算集群；薄膜X射线衍射仪；原子力显微镜；原子层沉积系统；多功能物性测量系统；电子显微镜；脉冲激光沉积系统；数字控制及仿真系统；光纤耦合的太赫兹时域光谱系统；光纤耦合的太赫兹时域光谱系统；光纤耦合的太赫兹时域光谱系统；集中控制装置（功率器件分析仪）；高低温介电测量系统；回收式电网模拟电源；光刻机；多功能材料及太阳能电池检测平台；铁电/压电/热释电性能综合分析仪；太阳能电池量子效率测量系统；半导体特性分析仪；PLD沉积腔；阻抗分析仪；磁控溅射仪；防孤岛试验检测装置；探针台网络分析仪。
三、联系方式
应聘者请将电子简历以附件形式向用人单位（tianjl@163.com）电子邮箱发送一份，邮件名称为“应聘-姓名-应聘专业-学历-毕业学校”。
地址：河南省安阳市黄河大道东段安阳师范学院物理与电气工程学院
邮编：455000
联系电话：15037288205
联系人：田老师
E-mail：tianjl@163.com
附件：
A、B类博士认定标准
1、A类博士
应符合下列条件之一：
（一）论文
人文社科类博士研究生在学校认定的权威期刊发表本专业论文2篇以上；理科类博士研究生论文被SCI一区收录2篇以上或被SCI二区收录3篇以上；工科类博士研究生论文被SCI一区收录1篇以上或被SCI二区收录2篇以上。
（二）项目与论文
主持或作为主要参加人（导师排名第一，本人排名第二）承担国家级科研项目，且人文社科类博士研究生在学校认定的权威期刊发表论文1篇以上，理科类博士研究生论文被SCI二区收录2篇以上，工科类博士研究生被SCI二区收录1篇以上。
（三）紧缺专业
紧缺专业目录见《安阳师范学院2019年博士引进计划》（院政文[2019]10号），具体包括：古文字学、考古学与博物馆学、计算机类二级学科、信息管理与信息系统、制药工程、电力电子、信号与信息处理、新能源科学、行政管理、社会学、法学类二级学科、英语、钢琴演奏、音乐美学或民族音乐、美术学类（油画、国画、书法）、运动人体科学、运动训练学、体育人文社会学、人文地理与城乡规划、地理信息系统、教育学、心理学、新闻传播学、会计学、财务管理学、管理科学与工程（建工类）、建筑设计及其理论、城市规划与设计、结构工程、岩土工程、工程力学、材料科学与工程（建筑材料方向）、金融学、物流管理、软件工程。
2、B类博士
除A类博士之外，其他博士为B类。
学院实施“人才强院”战略，教师队伍结构合理、素质精良。现有教职工59人，其中教授、副教授21人，具有博士学位教师27人。教师队伍中，有教育部新世纪优秀人才1名、河南省高校创新人才2名、《大学物理》杂志编委1人、河南省教育厅学术技术带头人4名、河南省青年骨干教师5人，河南省优秀教师1人、河南省文明教师1人、河南省教学标兵4人、安阳市优秀教师1人，曾宪梓基金获得者1人。学院设有殷都学者和校级特聘教授岗位，目前有殷都学者1人、校特聘教授1人。2010年被学校授予“人才队伍建设先进单位”。
一、研究方向
凝聚态物理、理论物理、光学、粒子物理与原子核物理、电力电子*、信号与信息处理*、新能源科学*（*紧缺专业）
二、引进人才优惠待遇
（一）工作补贴
在三年服务期内，在享受国家工资、校内奖励性绩效工资、科研奖励等待遇基础上，按照下列标准发放工作补贴：A类博士30万元/年、B类博士20万元/年、博士后35万元/年。
A类博士、B类博士认定标准，见附件。
（二）住房
在三年服务期内，学校提供家属院住房一套，面积不少于60平方米，免收租金。
（三）其他高层次人才待遇
博士（后）之外的高层次人才待遇面议。
（四）工作条件问题
配备工作室、电脑，根据工作需要，建立实验室。现有设备：高性能计算集群；薄膜X射线衍射仪；原子力显微镜；原子层沉积系统；多功能物性测量系统；电子显微镜；脉冲激光沉积系统；数字控制及仿真系统；光纤耦合的太赫兹时域光谱系统；光纤耦合的太赫兹时域光谱系统；光纤耦合的太赫兹时域光谱系统；集中控制装置（功率器件分析仪）；高低温介电测量系统；回收式电网模拟电源；光刻机；多功能材料及太阳能电池检测平台；铁电/压电/热释电性能综合分析仪；太阳能电池量子效率测量系统；半导体特性分析仪；PLD沉积腔；阻抗分析仪；磁控溅射仪；防孤岛试验检测装置；探针台网络分析仪。
三、联系方式
应聘者请将电子简历以附件形式向用人单位（tianjl@163.com）电子邮箱发送一份，邮件名称为“应聘-姓名-应聘专业-学历-毕业学校”。
地址：河南省安阳市黄河大道东段安阳师范学院物理与电气工程学院
邮编：455000
联系电话：15037288205
联系人：田老师
E-mail：tianjl@163.com
附件：
A、B类博士认定标准
1、A类博士
应符合下列条件之一：
（一）论文
人文社科类博士研究生在学校认定的权威期刊发表本专业论文2篇以上；理科类博士研究生论文被SCI一区收录2篇以上或被SCI二区收录3篇以上；工科类博士研究生论文被SCI一区收录1篇以上或被SCI二区收录2篇以上。
（二）项目与论文
主持或作为主要参加人（导师排名第一，本人排名第二）承担国家级科研项目，且人文社科类博士研究生在学校认定的权威期刊发表论文1篇以上，理科类博士研究生论文被SCI二区收录2篇以上，工科类博士研究生被SCI二区收录1篇以上。
（三）紧缺专业
紧缺专业目录见《安阳师范学院2019年博士引进计划》（院政文[2019]10号），具体包括：古文字学、考古学与博物馆学、计算机类二级学科、信息管理与信息系统、制药工程、电力电子、信号与信息处理、新能源科学、行政管理、社会学、法学类二级学科、英语、钢琴演奏、音乐美学或民族音乐、美术学类（油画、国画、书法）、运动人体科学、运动训练学、体育人文社会学、人文地理与城乡规划、地理信息系统、教育学、心理学、新闻传播学、会计学、财务管理学、管理科学与工程（建工类）、建筑设计及其理论、城市规划与设计、结构工程、岩土工程、工程力学、材料科学与工程（建筑材料方向）、金融学、物流管理、软件工程。
2、B类博士
除A类博士之外，其他博士为B类。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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