郑州理工职业学院是经河南省人民政府批准,教育部备案成立的一所全日制普通高等院校。学院以理科、工科为主，兼文、管、经、艺等学科，是国家现代信息业、现代制造业、现代新能源、现代新材料、现代服务业人才基地。
学院坐落在郑州市龙湖大学城南107国道西侧，紧邻南水北调大运河，交通便利，环境幽雅，人文气息浓厚。学院下设机电工程系、建筑工程系、信息工程系、经贸管理系、艺术传媒系、教育系、五年制专科部与中专部、基础教学部、体育教学部、继续教育学院，开设39个专业。
学院高度注重实习和就业工作，现有校内实训场所112个，校外实习就业基地140家，建立就业网站及各种信息平台，拓宽就业渠道，采取"工学结合，顶岗实习"的办学模式，全面实施双证书制度及订单式人才培养模式，为毕业生就业打下良好的基础。先后荣获市、省、国家先进单位，被国家民政部授予"全国诚信单位"称号，被评为中国中部十大职教品牌、国家信息化教育示范基地等称号。
郑州理工职业学院因事业发展需要面向社会招聘院长、系部主任和学科带头人。岗位职责及任职基本条件如下：
一、院长
（1）岗位职责：
学院实行理事会领导下的院长负责制，院长根据学院章程，负责全面行政工作；组建高效的领导团队，带领团队开展各项工作；负责与当地教育机关等相关部门建立友好合作关系。
（2）任职基本条件：
1、遵守国家宪法和法律，热爱社会主义教育事业，具有较高政治素质，品德高尚，作风正派，身心健康，爱岗敬业；
2、熟悉高等职业教育规律，认同我院的办学理念，对学院专业发展具有独到思路和传承创新的能力；
3、具有10年高等教育管理经历，有较强的组织管理和沟通协调能力，在高等院校中担任校级领导5年及以上者优先考虑；
4、硕士研究生以上学历，具有正高级专业技术职称；
5、有较高的学术造诣和丰富的高等教育资源；
6、聘用后全职在岗；
7、年龄原则上不超过65周岁，特别优秀者可适当放宽。
二、系部主任
（1）岗位职责：
1、贯彻党的教育方针和国家有关法规、政策，执行上级指示和学校决议；
2、主持系部教学与管理工作；
3、组织制订并实施人才培养方案和教学工作计划。
（2）任职基本条件：
1、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具有良好的政治素质、职业道德和综合素养；
2、硕士研究生及以上学历，具备财会、金融、管理类相关学科副高级以上专业技术职称，具有坚实的专业理论基础、较高的学术造诣和教学科研成就；
3、熟悉高等教育规律和教学、科研或管理工作，有在高校或科研院所中层及以上管理岗位任职经历者优先；
4、年龄一般不超过60周岁，身体健康，特别优秀者年龄可放宽至65周岁；
5、聘用后全职在岗。
三、学科带头人
（1）岗位职责：
1、深厚的理论功底，先进的教学管理经验，关注学科改革和发展状况；
2、有计划有目标的培养青年教师，在教学和科研等方面进行精心培养。
（2）任职基本条件：
1、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具有良好的政治素质、职业道德和综合素养；
2、具备目标岗位相关学科副高及以上专业技术职称或博士学位，具有坚实的专业理论基础、较高的学术造诣和教学科研成就；
3、年龄一般不超过65周岁，身体健康；
4、专业：经济、管理类相关专业；财会、金融类相关专业；土建类相关专业；机电类相关专业；艺术类相关专业；电子通信类相关专业；计算机类相关专业等。
四、福利待遇
薪酬面议。学校免费提供校内教师公寓，对符合有关条件的人员，可按规定办理档案挂靠或户籍迁移。
五、联系方式
有意应聘者请将个人简历（身份证、学历证、学位证、职称证、高校教师资格证、职业资格证、证书及其他能证明业务水平的相关证明材料扫描件）通过电子邮件形式发送学院人事处邮箱。学院经过简历筛选后，符合条件的将安排面试。
学院地址：郑州市新郑龙湖大学城南107国道与新村大道口西侧（欢迎来访）
学院网站：http://www.zzlgxy.net/
简历投递邮箱：zzlgzyxyzp@126.com（邮件标题上注明：应聘院长/系主任/学科带头人）
联系电话：人事处刘老师13703938537、0371-56262969
注意事项：
（1）到校乘车路线：
1、郑州航海路客运总站乘郑州至许昌城际公交到新村镇下车；
2、郑州新南站乘坐郑州至八千的车到新村镇郑州理工职业学院下车；
（2）收到电话或邮件回复通知后到校面试，面试时间：即日起正常工作日均可；
（3）接待地点：图书馆703-人事处；
（4）面试者需携带个人简历、身份证、学位证、毕业证、职称证、各种荣誉证书等原件及复印件。
学院坐落在郑州市龙湖大学城南107国道西侧，紧邻南水北调大运河，交通便利，环境幽雅，人文气息浓厚。学院下设机电工程系、建筑工程系、信息工程系、经贸管理系、艺术传媒系、教育系、五年制专科部与中专部、基础教学部、体育教学部、继续教育学院，开设39个专业。
学院高度注重实习和就业工作，现有校内实训场所112个，校外实习就业基地140家，建立就业网站及各种信息平台，拓宽就业渠道，采取"工学结合，顶岗实习"的办学模式，全面实施双证书制度及订单式人才培养模式，为毕业生就业打下良好的基础。先后荣获市、省、国家先进单位，被国家民政部授予"全国诚信单位"称号，被评为中国中部十大职教品牌、国家信息化教育示范基地等称号。
郑州理工职业学院因事业发展需要面向社会招聘院长、系部主任和学科带头人。岗位职责及任职基本条件如下：
一、院长
（1）岗位职责：
学院实行理事会领导下的院长负责制，院长根据学院章程，负责全面行政工作；组建高效的领导团队，带领团队开展各项工作；负责与当地教育机关等相关部门建立友好合作关系。
（2）任职基本条件：
1、遵守国家宪法和法律，热爱社会主义教育事业，具有较高政治素质，品德高尚，作风正派，身心健康，爱岗敬业；
2、熟悉高等职业教育规律，认同我院的办学理念，对学院专业发展具有独到思路和传承创新的能力；
3、具有10年高等教育管理经历，有较强的组织管理和沟通协调能力，在高等院校中担任校级领导5年及以上者优先考虑；
4、硕士研究生以上学历，具有正高级专业技术职称；
5、有较高的学术造诣和丰富的高等教育资源；
6、聘用后全职在岗；
7、年龄原则上不超过65周岁，特别优秀者可适当放宽。
二、系部主任
（1）岗位职责：
1、贯彻党的教育方针和国家有关法规、政策，执行上级指示和学校决议；
2、主持系部教学与管理工作；
3、组织制订并实施人才培养方案和教学工作计划。
（2）任职基本条件：
1、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具有良好的政治素质、职业道德和综合素养；
2、硕士研究生及以上学历，具备财会、金融、管理类相关学科副高级以上专业技术职称，具有坚实的专业理论基础、较高的学术造诣和教学科研成就；
3、熟悉高等教育规律和教学、科研或管理工作，有在高校或科研院所中层及以上管理岗位任职经历者优先；
4、年龄一般不超过60周岁，身体健康，特别优秀者年龄可放宽至65周岁；
5、聘用后全职在岗。
三、学科带头人
（1）岗位职责：
1、深厚的理论功底，先进的教学管理经验，关注学科改革和发展状况；
2、有计划有目标的培养青年教师，在教学和科研等方面进行精心培养。
（2）任职基本条件：
1、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具有良好的政治素质、职业道德和综合素养；
2、具备目标岗位相关学科副高及以上专业技术职称或博士学位，具有坚实的专业理论基础、较高的学术造诣和教学科研成就；
3、年龄一般不超过65周岁，身体健康；
4、专业：经济、管理类相关专业；财会、金融类相关专业；土建类相关专业；机电类相关专业；艺术类相关专业；电子通信类相关专业；计算机类相关专业等。
四、福利待遇
薪酬面议。学校免费提供校内教师公寓，对符合有关条件的人员，可按规定办理档案挂靠或户籍迁移。
五、联系方式
有意应聘者请将个人简历（身份证、学历证、学位证、职称证、高校教师资格证、职业资格证、证书及其他能证明业务水平的相关证明材料扫描件）通过电子邮件形式发送学院人事处邮箱。学院经过简历筛选后，符合条件的将安排面试。
学院地址：郑州市新郑龙湖大学城南107国道与新村大道口西侧（欢迎来访）
学院网站：http://www.zzlgxy.net/
简历投递邮箱：zzlgzyxyzp@126.com（邮件标题上注明：应聘院长/系主任/学科带头人）
联系电话：人事处刘老师13703938537、0371-56262969
注意事项：
（1）到校乘车路线：
1、郑州航海路客运总站乘郑州至许昌城际公交到新村镇下车；
2、郑州新南站乘坐郑州至八千的车到新村镇郑州理工职业学院下车；
（2）收到电话或邮件回复通知后到校面试，面试时间：即日起正常工作日均可；
（3）接待地点：图书馆703-人事处；
（4）面试者需携带个人简历、身份证、学位证、毕业证、职称证、各种荣誉证书等原件及复印件。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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