郑州师范学院心理学国际联合实验室（行为与认知科学）由郑州师范学院与美国加州大学戴维斯分校、韩国Hanbit精神康复医院、德国希尔德斯海姆大学于2018年共同组建，2018年12月获批郑州市国际科技合作基地，拥有河南省博士后创新实践基地、河南省心理学虚拟仿真实验中心等研究平台，旨在以国际化视野谋划和推动创新，发挥世界高水平研究机构对领域和区域国际科技合作的引领和示范作用。
根据工作需要，拟公开招聘工作人员6名。
一、岗位要求
（一）科研岗4名（心理学一级学科下相关专业硕士研究生学历）
1、撰写技术文档、专利、论文、项目申报书等工作；
2、熟悉掌握E-Prime、Inquisit、Presentation或DirectRT等实验程序，除熟练掌握和运用SPSS统计软件外，另熟悉一至两个统计分析软件；
3、英语六级以上水平，有较好口语基础；
4、有良好的参与科研项目或论文发表记录。
（二）行政岗2名（心理学、教育学相关专业硕士研究生学历，有工作经验者优先）
1、负责实验室日常行政事务及领导交办的其他事项；
2、负责与实验室合作产学研企业的沟通与相关行政事务；
3、英语六级以上水平，有较好口语基础；
4、辅助科研岗人员完成非技术性相关工作。
二、岗位待遇
1、录用人员采取人才派遣方式，实行合同制管理，不占事业编制；
2、行政岗年薪5万/年，加班、出差、交通补贴和年终奖另行计算；
3、科研岗税前5万/年，科研奖励另行计算；
4、年终奖依据年终考核绩效另行计算和发放；
5、新聘用人员试用期为三个月。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行，科研岗位最低服务年限为1年（含试用期），行政岗最低服务年限为2年（含试用期）。试用期满后由科研处和用人部门对聘用人员进行综合考核，合格者予以办理相关手续，试用合格后按照国家有关规定签定相关合同，交纳五险一金。
三、报名方式
1、应聘者需将简历（格式不限）投递到招聘专用邮箱：psychlab@zznu.edu.cn（邮件主题命名为："张三-心理学-北京大学-科研岗"）；
2、简历要求：请将个人简历、学历学位证书及其它证明个人业绩和能力的资料等内容合并到一份word或pdf文档中，文档命名同邮件主题；
3、联系电话：0371-65501077；
4、报名截止时间：2019年8月20日17:00。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
根据工作需要，拟公开招聘工作人员6名。
一、岗位要求
（一）科研岗4名（心理学一级学科下相关专业硕士研究生学历）
1、撰写技术文档、专利、论文、项目申报书等工作；
2、熟悉掌握E-Prime、Inquisit、Presentation或DirectRT等实验程序，除熟练掌握和运用SPSS统计软件外，另熟悉一至两个统计分析软件；
3、英语六级以上水平，有较好口语基础；
4、有良好的参与科研项目或论文发表记录。
（二）行政岗2名（心理学、教育学相关专业硕士研究生学历，有工作经验者优先）
1、负责实验室日常行政事务及领导交办的其他事项；
2、负责与实验室合作产学研企业的沟通与相关行政事务；
3、英语六级以上水平，有较好口语基础；
4、辅助科研岗人员完成非技术性相关工作。
二、岗位待遇
1、录用人员采取人才派遣方式，实行合同制管理，不占事业编制；
2、行政岗年薪5万/年，加班、出差、交通补贴和年终奖另行计算；
3、科研岗税前5万/年，科研奖励另行计算；
4、年终奖依据年终考核绩效另行计算和发放；
5、新聘用人员试用期为三个月。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行，科研岗位最低服务年限为1年（含试用期），行政岗最低服务年限为2年（含试用期）。试用期满后由科研处和用人部门对聘用人员进行综合考核，合格者予以办理相关手续，试用合格后按照国家有关规定签定相关合同，交纳五险一金。
三、报名方式
1、应聘者需将简历（格式不限）投递到招聘专用邮箱：psychlab@zznu.edu.cn（邮件主题命名为："张三-心理学-北京大学-科研岗"）；
2、简历要求：请将个人简历、学历学位证书及其它证明个人业绩和能力的资料等内容合并到一份word或pdf文档中，文档命名同邮件主题；
3、联系电话：0371-65501077；
4、报名截止时间：2019年8月20日17:00。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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