河南大学是国家“双一流”建设高校。现因工作需要，面向社会公开招聘行政管理人员（博士），现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
计划招聘8人，拟聘用在学校管理岗位。具体招聘岗位计划见附件1。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的思想政治素质，较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为和不良记录。
3.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件；热爱高等教育事业，工作责任心强，具有较强的奉献精神和主动服务意识，具备较强的组织协调能力、团队协作能力、理解执行能力、语言表达能力和公文写作能力。
4.把握党的高等教育办学路线、方针、政策，具备良好的高等教育管理知识储备和优秀的行政管理业务能力，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；能够独立、高效、高质量地起草通知、新闻、函件等公文；具备较强的计算机操作能力，能够熟练使用各类办公软件；大学英语六级成绩425分及以上，或托福考试成绩达到80分及以上，或雅思考试成绩达到5.5分及以上。对国（境）外知名高校毕业研究生，英语水平可不做上述要求。
5.海外留学归国博士、国内高校优秀博士毕业生；2020年应届毕业生须于2020年12月31日前取得毕业证书和学位证书；第一学历应为全日制普通本科毕业并取得学士学位；在国（境）外高校取得学位者，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明。
6.年龄原则上不超过32周岁（1988年1月1日及以后出生）。
7.岗位所需的其他条件。
8.有下列情形之一的不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、招聘程序
1.网络报名
应聘者提交有关材料，学校进行初审。
自本公告发布之日起，凡符合条件者可按要求将有关材料电子版发送到指定邮箱：hdrsk@henu.edu.cn，邮件主题：应聘行政管理人员，个人报名表命名为：“姓名”+“行政管理人员招聘报名表” ，行政管理人员（博士）招聘报名表见附件2。报名截止时间：2020年11月20日。
报名材料清单及格式要求详见附件3，报名材料不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。
2.资格审查
网络报名初审通过者，须携带有关材料原件和复印件到校确认，学校根据现场审查结果确定参加面试人员名单。初审未通过者不再另行通知。
学校将电话通知报名人员现场资格审查等有关事项。
资格审查贯穿于招聘工作直至到岗后全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。
3.考核
采取考核招聘，学校专门成立考核小组，负责统一组织考核面试。面试时间另行通知。
面试成绩即为总成绩，总成绩合格人员进入体检程序，人员名单当天在学校网站公布。
4.体检与考察
体检工作由学校统一组织实施。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。体检合格后，由学校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不予聘用。
5.公示与聘用
体检和考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员经学校研究确定后予以公示。公示无异议后，签订就业协议，并上报聘用人员材料（上报时，需提供学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。具体工作部门及岗位，须服从学校安排，聘用后四年内不得转岗。
四、聘用待遇
依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。学校提供15万元博士安家费。
五、注意事项
1.应聘人员所提交的各项应聘材料须真实、准确、有效，如有信息不符或弄虚作假的，一经查实取消应聘资格，已签合同的视作无效。
2.应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
3.聘用人员须在学校要求的时间内办理入职手续。逾期未报到的，将不再保留聘用资格。
4.咨询电话
人事处:0371-22822703
5.监督电话
省人社厅事业处：0371-69690289
校纪委、监察专员办公室：0371-22866053
河南大学
2020年10月27日
一、招聘岗位
计划招聘8人，拟聘用在学校管理岗位。具体招聘岗位计划见附件1。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的思想政治素质，较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为和不良记录。
3.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件；热爱高等教育事业，工作责任心强，具有较强的奉献精神和主动服务意识，具备较强的组织协调能力、团队协作能力、理解执行能力、语言表达能力和公文写作能力。
4.把握党的高等教育办学路线、方针、政策，具备良好的高等教育管理知识储备和优秀的行政管理业务能力，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；能够独立、高效、高质量地起草通知、新闻、函件等公文；具备较强的计算机操作能力，能够熟练使用各类办公软件；大学英语六级成绩425分及以上，或托福考试成绩达到80分及以上，或雅思考试成绩达到5.5分及以上。对国（境）外知名高校毕业研究生，英语水平可不做上述要求。
5.海外留学归国博士、国内高校优秀博士毕业生；2020年应届毕业生须于2020年12月31日前取得毕业证书和学位证书；第一学历应为全日制普通本科毕业并取得学士学位；在国（境）外高校取得学位者，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明。
6.年龄原则上不超过32周岁（1988年1月1日及以后出生）。
7.岗位所需的其他条件。
8.有下列情形之一的不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、招聘程序
1.网络报名
应聘者提交有关材料，学校进行初审。
自本公告发布之日起，凡符合条件者可按要求将有关材料电子版发送到指定邮箱：hdrsk@henu.edu.cn，邮件主题：应聘行政管理人员，个人报名表命名为：“姓名”+“行政管理人员招聘报名表” ，行政管理人员（博士）招聘报名表见附件2。报名截止时间：2020年11月20日。
报名材料清单及格式要求详见附件3，报名材料不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。
2.资格审查
网络报名初审通过者，须携带有关材料原件和复印件到校确认，学校根据现场审查结果确定参加面试人员名单。初审未通过者不再另行通知。
学校将电话通知报名人员现场资格审查等有关事项。
资格审查贯穿于招聘工作直至到岗后全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。
3.考核
采取考核招聘，学校专门成立考核小组，负责统一组织考核面试。面试时间另行通知。
面试成绩即为总成绩，总成绩合格人员进入体检程序，人员名单当天在学校网站公布。
4.体检与考察
体检工作由学校统一组织实施。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。体检合格后，由学校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不予聘用。
5.公示与聘用
体检和考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员经学校研究确定后予以公示。公示无异议后，签订就业协议，并上报聘用人员材料（上报时，需提供学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。具体工作部门及岗位，须服从学校安排，聘用后四年内不得转岗。
四、聘用待遇
依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。学校提供15万元博士安家费。
五、注意事项
1.应聘人员所提交的各项应聘材料须真实、准确、有效，如有信息不符或弄虚作假的，一经查实取消应聘资格，已签合同的视作无效。
2.应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
3.聘用人员须在学校要求的时间内办理入职手续。逾期未报到的，将不再保留聘用资格。
4.咨询电话
人事处:0371-22822703
5.监督电话
省人社厅事业处：0371-69690289
校纪委、监察专员办公室：0371-22866053
河南大学
2020年10月27日
| 河南大学2020年行政管理人员公开招聘岗位计划表 | ||||||
| 序号 | 招聘部门 | 岗位类别 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他要求 |
| 1 | 党委办公室 | 管理 | 1 | 博士研究生 | 中文、历史、法律、思政、教育等人文社科类专业 |
1）中共党员； 2）热爱党务工作； 3）具有较强的公文写作能力。 |
| 2 | 校长办公室 | 管理 | 1 | 博士研究生 | 高等教育、中文等专业 |
1）中共党员； 2）热爱行政工作； 3）具有较强的公文写作能力。 |
| 3 | 党委组织部 | 管理 | 1 | 博士研究生 | 专业不限，人文社科类专业优先 |
1）中共党员； 2）热爱党务工作； 3）具有良好的策划组织、人际沟通、团队合作和执行能力； 4）具有较强的文字功底。 |
| 4 | 发展规划处 | 管理 | 1 | 博士研究生 | 中文、高等教育、法律等专业 |
1）熟悉高等教育研究和教育规划工作，具有国际化视野； 2）文字功底扎实，有较强的语言驾驭能力，熟练掌握各种文体写作； 3）具有较强的信息收集分析能力、研究和写作能力，能熟练使用数据分析工具。 |
| 5 | 实验室与设备管理处 | 管理 | 1 | 博士研究生 | 理学、工学、医学、农学等专业 | 熟悉高校实验室管理、科研平台建设与运行管理等工作。 |
| 6 | 审计处 | 管理 | 1 | 博士研究生 | 审计、财务、经济等相关专业 |
1）中共党员； 2）熟悉国家审计、工程造价咨询、财经等法律法规，审计专业理论基础扎实； 3）能够熟练使用审计、财务软件和办公自动化软件。 |
| 7 | 人文社科研究院 | 管理 | 1 | 博士研究生 | 不限 |
1）熟悉高校科研管理工作； 2）有较好的计算机操作、熟练应用办公软件的能力，有较好的文字处理能力，良好的口头表达及沟通协调能力。 |
| 8 | 就业创业指导中心 | 管理 | 1 | 博士研究生 | 就业创业教育、管理、教育或心理等相关专业 |
熟悉高校学生就业创业管理与服务工作。 |
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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