一、招聘岗位、专业及人数
根据我院进人计划，招聘1名具有硕士研究生学历专任教师（人事代理）。专业：中国近现代史基本问题研究、中共党史、思想政治教育、马克思主义基本原理、马克思主义发展史及相关专业。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；遵守国家宪法和法律；具有良好的道德品行；身心健康，具有正常履行职责的身体条件。
2、2018、2019、2020年毕业的普通高等教育硕士研究生；
3、中共党员，第一学历为全日制本科，本硕专业一致，年龄不超过30岁（1990年1月1日后出生）。
三、招聘工作程序
1、公布招聘信息
本次专任教师招聘方案在洛阳理工学院（http://www.lit.edu.cn）网站上发布。发布时间：2020年11月12日至2020年11月20日。
2、报名和资格审查
所有岗位报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.lit.edu.cn:8080，进入“洛阳理工学院工作人员招聘报名系统”进行报名，岗位报名时间为2020年11月23日至2020年11月25日18时止。报名成功后务请牢记登录密码，应聘者可凭此密码登录招聘系统查询个人相关信息。2020年11月27日下午18时前,公示网上资格审查通过人员名单,通过网上资格审查的应聘者在参加笔试前，还须进行现场资格确认及资格核查，届时须提供的材料包括：1.《洛阳理工学院2020年度公开招聘报名表》2份；2.身份证原件及复印件各1份；3.本科、硕士研究生学历和学位证书原件及复印件各1份；4.留学回国人员需提供本人有效身份证件及教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件各1份；5.政治面貌、学生干部经历、学生干部任职期间获得的相关荣誉称号等证明材料原件和复印件各1份。6.现场资格确认人员需佩戴口罩并出示健康码。上述材料验原件，留复印件。请应聘人员随时关注我校网站（若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负），按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处牵头组织。资格审查贯穿招聘全过程，一经查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。招聘期间联系人：陈老师、李老师，联系电话：0379—65928115
3、考试
考试包括笔试、面试，我校将及时在学校网站公布考试的相关信息。
（1）笔试。笔试满分100分，通过现场资格审查的人员应首先参加笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后三天内在我校网站上公布。笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数。
（2）面试。面试采取实际操作、答辩等方式进行，满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质，如果最后一名考试总成绩相同的，进行面试加试。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布面试成绩及排名。面试当天若一个岗位少于2人到场，取消该岗位。若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。
4、体检和考察
体检工作由我校组织实施，体检人员名单在我校网站公布。体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，如果最后一名考试总成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体检检查标准(2017年修订)》，并进行心理健康测试。体检和心理健康测试如出现不合格者，由分数从高到低的顺序依次递补。合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察,坚持思想政治素质“一票否决”制。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格,考察不合格不再递补。
5、拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在洛阳理工学院网站上进行公示，公示期7个工作日。公示期间，对反映的问题并经查实的，取消聘用资格。
四、聘用
经公示无异议的人事代理人员，依据洛阳理工学院《人事代理暂行办法》（校发[2016]92号）办理相关手续并落实相应工资待遇。
来源：
https://www.lit.edu.cn/szb/info/1010/2270.htm
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