根据学院实际需要，现面向社会公开招聘劳务派遣合同制人员6名。有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
二、招聘岗位职责
1.学生管理助理：协助完成学院安排的相关学生管理助理工作。
2.行政办公室管理助理：协助完成学院行政事务工作。
3.实验教学示范中心助理：协助实验教学示范中心做好设备管理、教学管理等日常工作。
4.研科办助理：协助研科办做好日常工作。
三、招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.热爱高等教育事业，具有良好的品行和职业道德，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为和不良记录。
3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；有强烈的事业心、责任心、合作意识和奉献精神；熟悉相关工作流程，有相关岗位工作经验者优先。
4.海外留学归国硕士及国内高校优秀硕士,硕士研究生毕业并取得硕士学位。
5.应聘人员年龄原则上应在30岁以下（1991年1月1日及以后出生），特别优秀者可适当放宽年龄要求。
6.同等条件下，年龄在30周岁以下，具有教育相关行业工作经历、曾担任主要学生干部或学校行政助理等职务的人员优先考虑，愿意在未来2-4年内从事学生管理相关工作的人员优先考虑。
7.有下列情形之一的不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；其他不符合招聘单位有关要求的人员。
8.岗位所需的其他条件。
四、招聘程序
1.报名方式：
网上报名：应聘者请将报名登记表（见附件）和个人简历发至指定邮箱zhengchenkun@126.com，文档重命名为“应聘岗位+姓名 ”，截止时间为2021年10月10日。
个人详细简历应附有身份证正反面扫描件及学历和学位证书扫描件，资料不全者视为自动放弃资格。
2.资格审查。由学院相关部门组织初审，符合要求者通知参加现场能力考核。
3.能力考核。
通过学院初审者携带以下材料参加能力考核：
①报名登记表
②个人简历
③身份证、学历证、学位证原件
考核内容：考核分为笔试和面试，笔试满分100分，以闭卷方式进行；面试满分100分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，最终依据总成绩择优录用。
考核时间：以电话方式通知，请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。
考核地点：开封市河南大学明伦校区
4.体检。体检合格者，方可正式录用。
五、薪资待遇及相关事宜
劳务派遣公司与聘用人员签订用工协议，派遣聘用人员到河南大学新闻与传播学院工作。工资待遇每人每月5000元（含管理费、人员工资及社保单位部分）。
六、注意事项
1.报名材料不齐全者视为报名无效。
2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。
3.联系方式：
联系人：郑老师
联系电话：13781179196
邮箱：zhengchenkun@126.com
河南大学新闻与传播学院
2021年9月27日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsc.henu.edu.cn/info/1213/2958.htm
一、招聘岗位及人数
| 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
| 学生管理助理 | 1 | 研究生及以上学历 | 不限专业 | 1.党员；2.可熟练使用办公软件。 |
| 行政办公室管理助理 | 2 | 研究生及以上学历 | 文秘、财务专业背景优先 | 1.熟悉公文写作；2.可熟练使用办公软件。 |
| 实验教学示范中心助理 | 2 | 研究生及以上学历 | 计算机专业优先 | 可熟练使用办公软件。 |
| 研科办助理 | 1 | 研究生及以上学历 | 新闻传播类、广播电视类专业优先 | 1.具有较强的科研能力；2.可熟练使用办公软件。 |
1.学生管理助理：协助完成学院安排的相关学生管理助理工作。
2.行政办公室管理助理：协助完成学院行政事务工作。
3.实验教学示范中心助理：协助实验教学示范中心做好设备管理、教学管理等日常工作。
4.研科办助理：协助研科办做好日常工作。
三、招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.热爱高等教育事业，具有良好的品行和职业道德，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为和不良记录。
3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；有强烈的事业心、责任心、合作意识和奉献精神；熟悉相关工作流程，有相关岗位工作经验者优先。
4.海外留学归国硕士及国内高校优秀硕士,硕士研究生毕业并取得硕士学位。
5.应聘人员年龄原则上应在30岁以下（1991年1月1日及以后出生），特别优秀者可适当放宽年龄要求。
6.同等条件下，年龄在30周岁以下，具有教育相关行业工作经历、曾担任主要学生干部或学校行政助理等职务的人员优先考虑，愿意在未来2-4年内从事学生管理相关工作的人员优先考虑。
7.有下列情形之一的不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；其他不符合招聘单位有关要求的人员。
8.岗位所需的其他条件。
四、招聘程序
1.报名方式：
网上报名：应聘者请将报名登记表（见附件）和个人简历发至指定邮箱zhengchenkun@126.com，文档重命名为“应聘岗位+姓名 ”，截止时间为2021年10月10日。
个人详细简历应附有身份证正反面扫描件及学历和学位证书扫描件，资料不全者视为自动放弃资格。
2.资格审查。由学院相关部门组织初审，符合要求者通知参加现场能力考核。
3.能力考核。
通过学院初审者携带以下材料参加能力考核：
①报名登记表
②个人简历
③身份证、学历证、学位证原件
考核内容：考核分为笔试和面试，笔试满分100分，以闭卷方式进行；面试满分100分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，最终依据总成绩择优录用。
考核时间：以电话方式通知，请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。
考核地点：开封市河南大学明伦校区
4.体检。体检合格者，方可正式录用。
五、薪资待遇及相关事宜
劳务派遣公司与聘用人员签订用工协议，派遣聘用人员到河南大学新闻与传播学院工作。工资待遇每人每月5000元（含管理费、人员工资及社保单位部分）。
六、注意事项
1.报名材料不齐全者视为报名无效。
2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。
3.联系方式：
联系人：郑老师
联系电话：13781179196
邮箱：zhengchenkun@126.com
河南大学新闻与传播学院
2021年9月27日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsc.henu.edu.cn/info/1213/2958.htm
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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