一、招聘岗位
根据郑州大学河南先进技术研究院科研工作需要，现公开招聘科研助理1人。
二、课题组简介
郑州大学河南先进技术研究许群课题组成立于2001年7月，研究方向主要集中在利用绿色化学手段制备功能性纳米材料。储能方向主要负责人崔教授，承担多项科研项目及企业联合项目，致力于先进储能技术及器件的研究与开发。近年来重点围绕碳基纳米材料、二维MXene以及金属-有机框架在锂离子电池、锂-硫电池、超级电容、开展了包括电极材料设计、模拟、制作以及电化学机理等基础性研究工作。迄今为止，已在Advanced Energy Materials, Nano Energy, Chemical Review Society等核心期刊杂志上累计发表SCI论文30余篇，他引次数超过2500次以上。
三、岗位职责
（一）在课题组储能方向负责人指导下开展课题调研和具体实验等相关研究工作；
（二）参与课题组的日常管理工作；
（三）协助实验室进行专利等知识产权撰写工作；
（四）完成实验室仪器设备维护、操作指导等工作；
（五）完成负责人交给的其他科研相关工作。
四、应聘条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。
（二）岗位条件
1、化学、材料、化工相关的本科或硕士研究生及以上学历；
2、熟练掌握锂、钠离子电池电极的制备以及组装测试等各方面技术；
3、具备较强的语言和文字表达能力，能熟练操作现代化办公软件，服从分配、责任心强并具有团队合作精神；
4、在校就读期间成绩优异且未受过任何处分，有电池企业工作经验或论文发表者优先；
5、原则上年龄在35周岁以下，身心健康。
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过各类行政、刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、法律规定不得聘用的其他情形。
四、报名方式
（一）采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期为2021年10月22日；
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件）；
（三）请将下列材料发送至报名邮箱：zhuosenwang@zzu.edu.cn，邮件主题请按下列格式注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名 ”。例：“许群课题组+郑州大学+李某 ”；
1、应聘人员登记表；
2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术资格证书等材料以PDF文档形式发送；
3、与应聘登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，命名为：“许群课题组+郑州大学+李某”。
五、资格审查及考核
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。
（二）报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。
六、体检
考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。
七、聘用及派遣
考核通过且体检合格者，与人力资源公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学许群课题组工作。
八、工资待遇
月工资为税前5000-8000元左右（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金），具体面议。
九、咨询方式
联系人：王老师
联系电话：15188213757
郑州海汇人力资源管理有限公司
郑州大学河南先进技术研究院许群课题组
2021年10月12日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.zzu.edu.cn/info/1442/77754.htm
根据郑州大学河南先进技术研究院科研工作需要，现公开招聘科研助理1人。
二、课题组简介
郑州大学河南先进技术研究许群课题组成立于2001年7月，研究方向主要集中在利用绿色化学手段制备功能性纳米材料。储能方向主要负责人崔教授，承担多项科研项目及企业联合项目，致力于先进储能技术及器件的研究与开发。近年来重点围绕碳基纳米材料、二维MXene以及金属-有机框架在锂离子电池、锂-硫电池、超级电容、开展了包括电极材料设计、模拟、制作以及电化学机理等基础性研究工作。迄今为止，已在Advanced Energy Materials, Nano Energy, Chemical Review Society等核心期刊杂志上累计发表SCI论文30余篇，他引次数超过2500次以上。
三、岗位职责
（一）在课题组储能方向负责人指导下开展课题调研和具体实验等相关研究工作；
（二）参与课题组的日常管理工作；
（三）协助实验室进行专利等知识产权撰写工作；
（四）完成实验室仪器设备维护、操作指导等工作；
（五）完成负责人交给的其他科研相关工作。
四、应聘条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。
（二）岗位条件
1、化学、材料、化工相关的本科或硕士研究生及以上学历；
2、熟练掌握锂、钠离子电池电极的制备以及组装测试等各方面技术；
3、具备较强的语言和文字表达能力，能熟练操作现代化办公软件，服从分配、责任心强并具有团队合作精神；
4、在校就读期间成绩优异且未受过任何处分，有电池企业工作经验或论文发表者优先；
5、原则上年龄在35周岁以下，身心健康。
| 岗位 | 招聘人数 | 专业 | 学历层次 | 岗位职责 |
| 科研助理 | 1 | 化学或材料相关专业 | 本科及硕士研究生以上学历 | 科研工作 |
1、曾受过各类行政、刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、法律规定不得聘用的其他情形。
四、报名方式
（一）采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期为2021年10月22日；
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件）；
（三）请将下列材料发送至报名邮箱：zhuosenwang@zzu.edu.cn，邮件主题请按下列格式注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名 ”。例：“许群课题组+郑州大学+李某 ”；
1、应聘人员登记表；
2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术资格证书等材料以PDF文档形式发送；
3、与应聘登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，命名为：“许群课题组+郑州大学+李某”。
五、资格审查及考核
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。
（二）报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。
六、体检
考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。
七、聘用及派遣
考核通过且体检合格者，与人力资源公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学许群课题组工作。
八、工资待遇
月工资为税前5000-8000元左右（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金），具体面议。
九、咨询方式
联系人：王老师
联系电话：15188213757
郑州海汇人力资源管理有限公司
郑州大学河南先进技术研究院许群课题组
2021年10月12日
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http://www.zzu.edu.cn/info/1442/77754.htm
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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