根据工作需要，河南大学校长办公室（法律事务办公室）面向社会公开招聘劳务派遣合同制人员2名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持人岗相适、人事相宜的原则；坚持公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”原则。
二、招聘岗位
本次公开招聘工作人员2名，其中，法律事务岗1人，文秘岗1人。主要工作地点在河南大学郑州龙子湖校区。
三、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，政治面貌为中共党员。政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守党的政治纪律和政治规矩，品行端正，作风正派。未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为和不良记录。
2、硕士及以上学历。法律事务岗须为法学、法律硕士（法学）专业毕业的全日制硕士研究生，且本科学历为统招法学专业。文秘岗须为中国语言文学、马克思主义理论、公共管理等相关专业毕业的全日制硕士研究生，有公文与新闻写作经验或公开发表过相关作品的优先。
3、身心健康，勤劳肯干，热爱高校行政管理工作，具备良好的职业素质和敬业奉献精神，具备较强的语言表达能力、写作能力、组织管理能力、沟通协调能力和团队协作能力，保密意识强，熟练掌握现代化办公技术。
4、年龄原则上不超过30周岁（1995年1月1日后出生）。
四、招聘程序
（一）网络报名
报名时间：公告发布之日起至2025年2月21日18:00，逾期不再受理。
凡符合条件者按照以下要求将所需有关材料电子版（按顺序扫描为一个PDF文件）发送至邮箱：hdxb@henu.edu.cn，文件命名为“校长办公室XX岗报名材料+姓名”。材料提供不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。
1.招聘报名表（见附件）；
2.个人简历；
3.身份证正反面；
4.本科和硕士研究生毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；在国（境）外高校取得学位者，需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；
5.相关职称证书、获奖证书和荣誉证书；
6.其他相关证明材料。
（二）资格审查
招聘方组织资格审查，电话形式告知资格审查通过人员和现场资格审查具体安排。通过资格审查人员携带网络报名阶段提交报名材料（1-6项）的原件、复印件（各1份）参加现场资格审查，原件校验后当场返还，复印件招聘方留存。
（三）考核
考核以笔试+面试方式进行，各占总成绩50%，满分均为100分。通过笔试的考生，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定面试人员名单，如有考生放弃面试资格，按笔试成绩依次递补。按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单。考试时间及地点将提前电话通知。
（四）体检与考察
确定的体检人员到招聘方指定的三甲医院体检。体检对象放弃体检、因体检不合格出现招聘岗位缺额的或放弃录用资格的，招聘方按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格后，招聘方对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等方面进行考察。考察不合格不予聘用。
（五）公示与聘用
体检和考察合格人员，携相关材料原件到校确认，经招聘方研究确定后予以公示，公示期5个工作日。公示期满后，学校与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，劳务派遣公司与聘用人员签订用工协议。派遣聘用人员按照招聘方安排的时间和岗位到岗工作。
五、聘后待遇
聘用人员工资待遇及社保福利按照学校现行劳务派遣人员标准执行。
六、其他事项
1、应聘人员提交的各项应聘材料须真实、准确、有效，如有信息不符或弄虚作假的，一经查实取消应聘资格，已签劳动合同无效。
2、聘用人员须按照要求办理入职手续。逾期未报到的，将不再保留聘用资格。
3、咨询电话
法律事务岗联系人：翟老师13837841103
文秘岗联系人：董老师19837817985
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://rsc.henu.edu.cn/info/1213/5078.htm
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